Afdelingsleder til OK-Fonden Baeshøjgård
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Er du leder med en sundhedsfaglig baggrund, og ønsker du et job med fokus på faglig og personlig udvikling samt ansvar og frihed i din ledelse? Så kom og bliv en del af ledelsesteamet på OK-Fonden Baeshøjgård beliggende i det naturskønne Vig i Odsherred.
Plejehjemmet Baeshøjgård er en selvejende institution under OK-Fonden, som arbejder nonprofit efter visionen: "Livet skal leves – hele livet." Vi er i alt 55 kollegaer og 48 beboere på Baeshøjgård, hvor alle bidrager med sit til hverdagen og det gode liv.
Hér kan du høre hvorfor, kollegaer og beboere synes, du skal søge stillingen!
Frihed i et stærkt ledelsesfællesskab
Du bliver afdelingsleder for den ene af vores to afdelinger. Sammen med din afdelingsleder-kollega deler I arbejdsopgaver på tværs af afdelingerne og sikrer, at den samlede ledelsesopgave bliver løst. Som en af dine særlige arbejdsopgaver skal du blandt andet bidrage med at tilrettelægge ferie- og arbejdsplaner for begge afdelinger.
Du får et stærkt lederteam i ryggen til sparring og opbakning, så du føler dig tryg i din ledelse, men du får også frihed til at sætte dit personlige ledelsesrum og udvikle din stilling. Der er kort fra tanke til handling, når det giver mening for beboere, pårørende og medarbejdere.
Hér i stillings- og funktionsbeskrivelsen kan du læse mere om dine ansvarsområder.
Faglighed og udvikling – hele livet
Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer og viden. Vi arbejder med afsæt i Tom Kitwoods livshistoriske tilgang til vores beboere og arbejder systematisk med kompetenceudvikling og supervision.
Vores vision er at benytte beboerkonferencen endnu mere systematisk for derigennem at udvikle vores faglighed, og her får du også en vigtig rolle. OK-Fonden Baeshøjgård har både SSH- og SSA-elever, som er i gode hænder hos vores dygtige vejledere.
Ved du for øvrigt, at vi sidste år blev nomineret til årets læreplads? Det er vi ret stolte af.
En del af noget større – udvikling fra dag 1
Du bliver en del af et større fællesskab i OK-Fonden med mere end 2.300 kollegaer og 29 enheder fordelt over hele landet, der deler vision og værdigrundlag. Du får mulighed for at indgå i tværfaglige netværk, sparring, udvikling og uddannelsesaktiviteter – blandt andet skal du deltage i et seminar for alle OK-Fondens mellemledere, og vi benytter os løbende af tilbud fra brancheforeningen Selveje Danmark og fra Dansk Erhverv, som vi er medlem af.
Vælger du Baeshøjgård, er der udvikling fra dag 1. I sensommeren 2022 deltager du nemlig sammen med ca. 60 andre kollegaer fra OK-Fondens enheder i et udviklingsforløb faciliteret af Socialt Udviklingscenter SUS.
Dine kvalifikationer og baggrund
Ansøgning – det behøver ikke være så svært ...
Vi vil gerne gøre det nemt for den rette at komme i betragtning til stillingen, så du skal ikke skrive en lang ansøgning. I stedet vil vi bare gerne se dit CV og have nogle få linjer med din motivation for at søge stillingen via knappen "Send ansøgning". Vi vil jo allerhelst bare møde dig og høre alt om dine erfaringer og kompetencer.
Ansættelsesproces
Vil du høre nærmere om stillingen, så kontakt chef Lene Damm på tlf. 23 81 99 89.
For en god ordens skyld: Løn er efter gældende overenskomst. Desuden er der en række attraktive medarbejderfordele, blandt andet sundhedsforsikring og diverse rabatordninger.
Om os
Om OK-Fonden
OK-Fonden driver et hospice, 11 psykiatriske bo- og behandlingssteder, to socialøkonomiske virksomheder og 16 plejecentre landet over – med flere på vej. Derudover administrerer OK-Fonden 1.300 boliger, som vi selv har opført, blandt andet 480 boliger fordelt på 29 seniorbofællesskaber.
OK-Fonden beskæftiger ca. 2000 medarbejdere.
OK-Fonden er en dansk erhvervsdrivende fond, som arbejder på almindelige markedsvilkår. Vores overskud investeres direkte i udvikling af velfærdsløsninger. På den måde skaber vi værdi for de mennesker, vi har omsorg for i det daglige, og for samfundet som helhed.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ead5d190)
Kilde: Jobnet.dk
Plejehjemmet Baeshøjgård er en selvejende institution under OK-Fonden, som arbejder nonprofit efter visionen: "Livet skal leves – hele livet." Vi er i alt 55 kollegaer og 48 beboere på Baeshøjgård, hvor alle bidrager med sit til hverdagen og det gode liv.
Hér kan du høre hvorfor, kollegaer og beboere synes, du skal søge stillingen!
Frihed i et stærkt ledelsesfællesskab
Du bliver afdelingsleder for den ene af vores to afdelinger. Sammen med din afdelingsleder-kollega deler I arbejdsopgaver på tværs af afdelingerne og sikrer, at den samlede ledelsesopgave bliver løst. Som en af dine særlige arbejdsopgaver skal du blandt andet bidrage med at tilrettelægge ferie- og arbejdsplaner for begge afdelinger.
Du får et stærkt lederteam i ryggen til sparring og opbakning, så du føler dig tryg i din ledelse, men du får også frihed til at sætte dit personlige ledelsesrum og udvikle din stilling. Der er kort fra tanke til handling, når det giver mening for beboere, pårørende og medarbejdere.
Hér i stillings- og funktionsbeskrivelsen kan du læse mere om dine ansvarsområder.
Faglighed og udvikling – hele livet
Som afdelingsleder får du en vigtig rolle i at understøtte udviklingen af medarbejdernes kompetencer og viden. Vi arbejder med afsæt i Tom Kitwoods livshistoriske tilgang til vores beboere og arbejder systematisk med kompetenceudvikling og supervision.
Vores vision er at benytte beboerkonferencen endnu mere systematisk for derigennem at udvikle vores faglighed, og her får du også en vigtig rolle. OK-Fonden Baeshøjgård har både SSH- og SSA-elever, som er i gode hænder hos vores dygtige vejledere.
Ved du for øvrigt, at vi sidste år blev nomineret til årets læreplads? Det er vi ret stolte af.
En del af noget større – udvikling fra dag 1
Du bliver en del af et større fællesskab i OK-Fonden med mere end 2.300 kollegaer og 29 enheder fordelt over hele landet, der deler vision og værdigrundlag. Du får mulighed for at indgå i tværfaglige netværk, sparring, udvikling og uddannelsesaktiviteter – blandt andet skal du deltage i et seminar for alle OK-Fondens mellemledere, og vi benytter os løbende af tilbud fra brancheforeningen Selveje Danmark og fra Dansk Erhverv, som vi er medlem af.
Vælger du Baeshøjgård, er der udvikling fra dag 1. I sensommeren 2022 deltager du nemlig sammen med ca. 60 andre kollegaer fra OK-Fondens enheder i et udviklingsforløb faciliteret af Socialt Udviklingscenter SUS.
Dine kvalifikationer og baggrund
- Relevant sundhedsfaglig baggrund, f.eks. sygeplejerske eller terapeut.
- Erfaring med lignende lederstilling inden for pleje og omsorg.
Ansøgning – det behøver ikke være så svært ...
Vi vil gerne gøre det nemt for den rette at komme i betragtning til stillingen, så du skal ikke skrive en lang ansøgning. I stedet vil vi bare gerne se dit CV og have nogle få linjer med din motivation for at søge stillingen via knappen "Send ansøgning". Vi vil jo allerhelst bare møde dig og høre alt om dine erfaringer og kompetencer.
Ansættelsesproces
- Ansøgningsfrist d. 12. maj 2022 kl. 12.00
- Invitation til samtale d. 13. maj 2022
- Første samtale d. 18. maj 2022
- Anden samtale d. 23. maj 2022
- Ansættelse fra d. 01. juli 2022
Vil du høre nærmere om stillingen, så kontakt chef Lene Damm på tlf. 23 81 99 89.
For en god ordens skyld: Løn er efter gældende overenskomst. Desuden er der en række attraktive medarbejderfordele, blandt andet sundhedsforsikring og diverse rabatordninger.
Om os
- Vi er et plejehjem med 48 beboere og 55 ansatte
- Vi har skabt en kultur, hvor intet skal overstås
- Baeshøjgard er placeret i naturskønne omgivelser med udsigt over marker og inddæmmet fjord
- Alle boliger har eget badeværelse, køkken samt terrasse, og der er fælles køkkener, stuer og terrasser
- Vi har mulighed for kæledyr. I forvejen har vi katte, høns, heste og flere besøgshunde
- Vi har et centerråd bestående af beboere, pårørende, medarbejdere, frivillige og andre, der fungerer som beboernes talerør. Vi har et Fornøjelsesråd bestående af beboere og personale, der en gang om måneden drøfter fornøjelser og aktiviteter
- Vi har eget køkken og derfor serveres frisk mad hver dag til både beboere og besøgende
- På Baeshøjgård skatter vi i høj grad medbestemmelse. Det er vigtigt for os, at beboere bevarer vaner og traditioner, og derfor er der mulighed for tilkøb
- Vi tager altid udgangspunkt i det enkelte menneskes behov og ønsker, så vores beboere kan leve livet – hele livet
Om OK-Fonden
OK-Fonden driver et hospice, 11 psykiatriske bo- og behandlingssteder, to socialøkonomiske virksomheder og 16 plejecentre landet over – med flere på vej. Derudover administrerer OK-Fonden 1.300 boliger, som vi selv har opført, blandt andet 480 boliger fordelt på 29 seniorbofællesskaber.
OK-Fonden beskæftiger ca. 2000 medarbejdere.
OK-Fonden er en dansk erhvervsdrivende fond, som arbejder på almindelige markedsvilkår. Vores overskud investeres direkte i udvikling af velfærdsløsninger. På den måde skaber vi værdi for de mennesker, vi har omsorg for i det daglige, og for samfundet som helhed.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ead5d190)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Fredag den 13. maj 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 9 |
| 23. december 2024 | 9 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 10 |
| 14. december 2024 | 10 |
| 13. december 2024 | 10 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 13 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 18 |
| 30. november 2024 | 18 |
| 29. november 2024 | 20 |
| 28. november 2024 | 19 |
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 19 |
| 25. november 2024 | 20 |
| 24. november 2024 | 20 |