Fagligt ambitiøs og relationsstærk leder til Børnehuset Ørslev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Det lokale dagtilbud i det lille landsbysamfund i Ørslev søger en leder, som motiveres af at inspirere og udvikle børn og medarbejdere, så det både er sjovt og lærerigt at være barn og voksen i Børnehuset Ørslev. Er det dig?
Børnehuset Ørslev ligger mellem gadekæret og kirken i landlige omgivelser ca. 13 km fra Ringsted centrum. Institutionen rummer op til 40 børn i alderen 0-6 år og 7 engagerede medarbejdere fordelt på en vuggestuegruppe og en børnehavegruppe. Vi værner om det at være en institution i et lille lokalsamfund, og rammerne for vores arbejde er nærvær, en anerkendende tilgang og løbende tilpasning af det pædagogiske læringsmiljø til både børnegruppens og det enkelte barns behov.
Hvem er du?
Vi ønsker os en leder, som er en fagligt visionær sparringspartner, og som formår at gå foran og lede tæt på praksis. Du har indgående viden om 0-6 årige børns udvikling og læring, og du har erfaring med implementering af den styrkede pædagogiske læreplan i alle dele af den pædagogiske hverdag, herunder organisering, planlægning og evaluering.
Du skal være en rollemodel og kunne stå i spidsen for refleksion, sparring og udvikling både i det daglige og i mere struktureret form i forbindelse med mødeaktiviteter og pædagogiske udviklingsprocesser.
Du har:
Vi ser også gerne, at du har interesse for og eventuelt viden om neuroaffektiv teori og metode, da Børnehuset Ørslev inden for de næste år skal igennem et kompetenceudviklingsforløb med LUN (Leg, Udvikling og Nærvær).
Vi tilbyder
Som leder i Børnehuset Ørslev vil du komme til at arbejde sammen med erfarne og engagerede medarbejdere i et arbejdsfællesskab præget af stor fleksibilitet. For os er det vigtigt, at vi prioriterer tid til forældresamarbejdet, det tværfaglige samarbejde, vidensdeling, faglig sparring og dokumentation.
Pædagogisk arbejder vi bl.a. med børnenes sociale kompetencer og sproglige udvikling med særligt fokus på børn i udsatte positioner. Vi vægter det æstetiske miljø i institutionen, hvor vi indretter os, så her er rart at være. Vi bruger Maryfondens ’Fri for mobberi’, børnemeditation og Tigertræning, og Børnehuset Ørslev er certificeret med Det Grønne Spirerflag. Det betyder, at naturen er vigtig for vores hverdag, og det kommer bl.a. til udtryk ved, at vi samler affald sammen med børnene og taler med dem om, hvordan man kan passe godt på miljøet.
Vi har nem adgang til heste, grise, køer og får, og naboens høns har deres daglige gang i en indhegning på vores legeplads. Gadekæret er vores nabo, og her er vi ofte nede for at undersøge vandmiljøet med en gruppe børn og et fiskenet. Vi lægger stor vægt på at bruge nærområdet i landsbyen, hvor vi besøger legeplads, menighedshus, gymnastiksal, kulturhus og handler lokalt. Vi samarbejder også med den lokale skole Nordbakkeskolen.
Du vil få mulighed for faglig og personlig udvikling, når du sammen med 23 andre ledere og børnecenter står i spidsen for et velfungerende dagtilbudsområde i Ringsted Kommune. Vi arbejder målrettet og forskningsbaseret med at udvikle højkvalitetsdagtilbud. Derudover bliver du en del af et givende ledernetværk med 7 andre dagtilbudsledere.
Vil du høre mere?
Hvis du har spørgsmål til lederstillingen er du velkommen til at ringe til børnecenterchef Sune Thor Olsen på tlf.: 29 99 96 14 eller til pædagogisk konsulent Maja Marker Sørensen på tlf.: 20 56 49 60. Interesserede ansøgere har også mulighed for at aftale et besøg inden jul eller efter nytår ved at kontakte institutionen på tlf.nr.: 57 62 71 30. Adressen er Havemarksvej 63, 4100 Ringsted.
Vi forventer at holde den første samtale den 18. januar 2022 og den anden samtale den 24. januar 2022. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale, ligesom ansøgere, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest.
Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen. Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Børnehuset Ørslev ligger mellem gadekæret og kirken i landlige omgivelser ca. 13 km fra Ringsted centrum. Institutionen rummer op til 40 børn i alderen 0-6 år og 7 engagerede medarbejdere fordelt på en vuggestuegruppe og en børnehavegruppe. Vi værner om det at være en institution i et lille lokalsamfund, og rammerne for vores arbejde er nærvær, en anerkendende tilgang og løbende tilpasning af det pædagogiske læringsmiljø til både børnegruppens og det enkelte barns behov.
Hvem er du?
Vi ønsker os en leder, som er en fagligt visionær sparringspartner, og som formår at gå foran og lede tæt på praksis. Du har indgående viden om 0-6 årige børns udvikling og læring, og du har erfaring med implementering af den styrkede pædagogiske læreplan i alle dele af den pædagogiske hverdag, herunder organisering, planlægning og evaluering.
Du skal være en rollemodel og kunne stå i spidsen for refleksion, sparring og udvikling både i det daglige og i mere struktureret form i forbindelse med mødeaktiviteter og pædagogiske udviklingsprocesser.
Du har:
- en pædagogisk uddannelse og bred erfaring fra arbejde i dagtilbud.
- erfaring med børn og familier i udsatte positioner og med tværfagligt samarbejde på området.
- en fordel, hvis du har erfaring med ledelse og gerne en efteruddannelse, fx diplomuddannelse i ledelse.
- en positiv og anerkendende ledelsesstil, der er med til at fremme arbejdsglæden.
- gode kommunikative kompetencer, der kommer til udtryk i samarbejdet med forældre, kolleger og medarbejdere.
- lyst til at gå forrest i arbejdet med evalueringskultur, rutinepædagogik og læring hele dagen som beskrevet i rammerne for den styrkede pædagogiske læreplan.
- et særligt blik for personalets kompetenceudvikling og trivsel, samtidig med at du inspirerer og sætter en tydelig, pædagogisk retning.
- flair for at lede pædagogisk udvikling i Børnehuset Ørslev i overensstemmelse med de politiske visioner på dagtilbudsområdet i Ringsted Kommune.
Vi ser også gerne, at du har interesse for og eventuelt viden om neuroaffektiv teori og metode, da Børnehuset Ørslev inden for de næste år skal igennem et kompetenceudviklingsforløb med LUN (Leg, Udvikling og Nærvær).
Vi tilbyder
Som leder i Børnehuset Ørslev vil du komme til at arbejde sammen med erfarne og engagerede medarbejdere i et arbejdsfællesskab præget af stor fleksibilitet. For os er det vigtigt, at vi prioriterer tid til forældresamarbejdet, det tværfaglige samarbejde, vidensdeling, faglig sparring og dokumentation.
Pædagogisk arbejder vi bl.a. med børnenes sociale kompetencer og sproglige udvikling med særligt fokus på børn i udsatte positioner. Vi vægter det æstetiske miljø i institutionen, hvor vi indretter os, så her er rart at være. Vi bruger Maryfondens ’Fri for mobberi’, børnemeditation og Tigertræning, og Børnehuset Ørslev er certificeret med Det Grønne Spirerflag. Det betyder, at naturen er vigtig for vores hverdag, og det kommer bl.a. til udtryk ved, at vi samler affald sammen med børnene og taler med dem om, hvordan man kan passe godt på miljøet.
Vi har nem adgang til heste, grise, køer og får, og naboens høns har deres daglige gang i en indhegning på vores legeplads. Gadekæret er vores nabo, og her er vi ofte nede for at undersøge vandmiljøet med en gruppe børn og et fiskenet. Vi lægger stor vægt på at bruge nærområdet i landsbyen, hvor vi besøger legeplads, menighedshus, gymnastiksal, kulturhus og handler lokalt. Vi samarbejder også med den lokale skole Nordbakkeskolen.
Du vil få mulighed for faglig og personlig udvikling, når du sammen med 23 andre ledere og børnecenter står i spidsen for et velfungerende dagtilbudsområde i Ringsted Kommune. Vi arbejder målrettet og forskningsbaseret med at udvikle højkvalitetsdagtilbud. Derudover bliver du en del af et givende ledernetværk med 7 andre dagtilbudsledere.
Vil du høre mere?
Hvis du har spørgsmål til lederstillingen er du velkommen til at ringe til børnecenterchef Sune Thor Olsen på tlf.: 29 99 96 14 eller til pædagogisk konsulent Maja Marker Sørensen på tlf.: 20 56 49 60. Interesserede ansøgere har også mulighed for at aftale et besøg inden jul eller efter nytår ved at kontakte institutionen på tlf.nr.: 57 62 71 30. Adressen er Havemarksvej 63, 4100 Ringsted.
Vi forventer at holde den første samtale den 18. januar 2022 og den anden samtale den 24. januar 2022. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale, ligesom ansøgere, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest.
Der vil blive indhentet børneattest på den person, der tilbydes ansættelse i stillingen. Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Mandag den 10. januar 2022
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |