Centerleder til Plejecenteret Dixensminde i Jels
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødding
Ældre og rehabiliteringsafdelingen ved Vejen kommune søger pr. 1. maj 2021 en inspirerende og engageret
Centerleder med sundhedsfaglige kompetencer til Plejecenteret Dixensminde, samt Hjemmeplejen Jels.
Er du vores nye leder, som kan sikre fortsat fremdrift på Dixensminde ved at samle trådene og understøtter
rammerne for samarbejdet medarbejdere, beboere/pårørende og frivillige imellem om det gode og aktive
hverdagsliv på Dixensminde?
Om Dixensminde:
Plejecenteret Dixensminde har 26 plejeboliger og 3 midlertidige pladser. Desuden er der et
Aktivitetsdaghjem og et Modtagekøkken på centeret. Til Dixensminde er der en tilhørende lille
hjemmeplejegruppe, som du også vil blive leder for.
Til centeret er der tilknyttet et frivilligt netværk og et velfungerende og aktivt Bruger- og pårørenderåd.
Der er en erfaren medarbejdergruppe på ca. 60 medarbejdere, hvoraf der er tilknyttet vagtplanlægger,
disponator, teamkoordinator og administrativ medarbejder. Vi er tillige et aktiv uddannelsessted for SOSU,
og vi byder virksomhedspraktikanter indenfor.
Hvad kan vi tilbyde:
Vi fokuserer på høj medarbejdertilfredshed, et godt arbejdsmiljø og en sund økonomistyring.
Vi forventer, at du er uddannet Sygeplejerske eller Social- og Sundhedsassistent.
Samtidig har du erfaring fra tidligere lederjob og gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller interesse
for at ville tage den.
Desuden kan du sige ja til:
Er du klar til nye udfordringer, og har lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Områdeleder Kirsten Grøndahl Carlsen [email protected]/30170958
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lederoverenskomst og forhåndsaftale. Såfremt du ikke er ansat i kommunen, vil der være en prøvetid på 3 måneder.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest, som skal medbringes, hvis du indkaldes til samtale. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Ansøgning: Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist: d. 21. marts 2021
Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afholdt torsdag d. 25. marts fra kl. 8
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=adb210c7)
Kilde: Jobnet.dk
Centerleder med sundhedsfaglige kompetencer til Plejecenteret Dixensminde, samt Hjemmeplejen Jels.
Er du vores nye leder, som kan sikre fortsat fremdrift på Dixensminde ved at samle trådene og understøtter
rammerne for samarbejdet medarbejdere, beboere/pårørende og frivillige imellem om det gode og aktive
hverdagsliv på Dixensminde?
Om Dixensminde:
Plejecenteret Dixensminde har 26 plejeboliger og 3 midlertidige pladser. Desuden er der et
Aktivitetsdaghjem og et Modtagekøkken på centeret. Til Dixensminde er der en tilhørende lille
hjemmeplejegruppe, som du også vil blive leder for.
Til centeret er der tilknyttet et frivilligt netværk og et velfungerende og aktivt Bruger- og pårørenderåd.
Der er en erfaren medarbejdergruppe på ca. 60 medarbejdere, hvoraf der er tilknyttet vagtplanlægger,
disponator, teamkoordinator og administrativ medarbejder. Vi er tillige et aktiv uddannelsessted for SOSU,
og vi byder virksomhedspraktikanter indenfor.
Hvad kan vi tilbyde:
- Ansættelse i en værdibaseret organisation
- Et center, hvor vi arbejder aktiv med kulturen og at have beboer og borgers behov i fokus for at skabe det gode hverdagsliv.
- Et velfungerende center med en sund økonomi
- Engagerede, motiverede og faglig dygtige medarbejdere
- At du bliver en del af et dynamisk lederteam og vil opleve et tværfagligt fællesskab, som skal bidrage til at skabe sammenhæng for beboere og borgere – vi kalder det Fælles faglighed.
Vi fokuserer på høj medarbejdertilfredshed, et godt arbejdsmiljø og en sund økonomistyring.
Vi forventer, at du er uddannet Sygeplejerske eller Social- og Sundhedsassistent.
Samtidig har du erfaring fra tidligere lederjob og gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller interesse
for at ville tage den.
Desuden kan du sige ja til:
- At du har et stærkt drive for at fremme og styrke rammerne for beboernes livsglæde.
- At du viser, at den enkelte borgers livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse er nøgleværdierne i samarbejdet om det gode hverdagsliv, og at du bidrager med faglig viden og indsats til at understøtte dette.
- At du kan se dig selv i og lede ud fra Vejen kommunes værdier om Nytænkning, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvarlighed og visionen om at "Være to skridt foran".
- At du er tillidsskabende - udviser synlig og nærværende ledelse for der igennem at sikre trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hos medarbejdere.
- At du kan gå foran med energi og entusiasme, der sikrer, at du får følgeskab og at aftaler, initiativer mm. bliver kommunikeret og gennemført.
- At du har indsigt i og erfaring med ressource og økonomistyring.
Er du klar til nye udfordringer, og har lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Områdeleder Kirsten Grøndahl Carlsen [email protected]/30170958
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lederoverenskomst og forhåndsaftale. Såfremt du ikke er ansat i kommunen, vil der være en prøvetid på 3 måneder.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest, som skal medbringes, hvis du indkaldes til samtale. Den kan hentes gratis på www.borger.dk
Ansøgning: Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist: d. 21. marts 2021
Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afholdt torsdag d. 25. marts fra kl. 8
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=adb210c7)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødding.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødding
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |