Handlekraftig og inddragende faglig pædagogisk leder søges til .
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rønne
Signalhuset er et børnehus i Bornholm Regionskommune, og vi er et integreret dagtilbud indenfor 0-6 årsområdet. Vi har 11 medarbejdere og op til 65 børn fordelt på 3 grupper. Signalhuset har en natur og udelivsprofil som der udvikles og profileres. I børnehuset ligger vi også vægt på et alsidigt læringsmiljø som har en naturlig balance mellem vores naturprofil og aktiviteter der tilgodeser børns individuelle behov og ønsker. Signalhuset er et børnehus som har fokus på at børnene bliver inddraget i udviklingen af aktiviteter, med fokus på at alle børn har ret til – og adgang til positive børnefællesskaber i et anerkendende læringsmiljø. Vi arbejder med deltagelse og børnefællesskaber, hvor samspillet i aktiviteterne mellem medarbejdere og børn sker i et tidssvarende børnesyn.
Om dig.
Vi søger en autentisk leder der rummer omsorg og nærvær i sin ledelsesstil. Du skal kunne skabe positiv opbakning og motivere medarbejderne gennem tydelig og anerkendende kommunikation. Du skal have viden om procesledelse og kunne skabe processer der udvikler og løfter vores børnehus fagligt. Dette både i forhold til den styrkede læreplan og vores fælles faglige ståsted. Det er vigtigt at du med din ledelse kan inddrage medarbejdere i processerne og der igennem har fokus på et godt arbejds- og læringsmiljø.
Dine kompetencer.
Vores fælles opgave.
Kollegialt skal vi fortsætte vores rejse sammen og der er mange kompetencer hos medarbejderne som skal bringes i spil, for at vi sammen kan udvikle et læringsmiljø der er bære præg af stor diversitet. Vi skal skabe sammenhæng mellem vores praksis og visioner og som leder skal du hjælpe med at vores visioner kommunikeres og udvikles inddragende i samarbejde med forældre, børn og medarbejdere. Som leder skal du være med til at skabe gode forældre relationer. Både gennem synlighed og den daglige kommunikation om morgenen og om eftermiddagen. Det er vigtigt at lederen er tilgængelig og forældrene har let til adgang, samarbejde og kommunikation i hverdagen.
Om dagtilbud
Fælles for hele dagtilbud er, at vi inddrager nærmiljøet som en del af læringsmiljøet. Ud fra den styrkede læreplan og lovgivningen, udvikler vi vores faglige pædagogiske ståsted, med en nysgerrig tilgang på oversættelsen af politiske målsætninger til dagligdags praksis.
Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af dagtilbud. Dagtilbud har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og Ressourceteam og vores PAU elever. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven. Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.
Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadra, Rollebaseret indgang og Aula.
Har du ikke en lederuddannelse, vil det i løbet af din ansættelse blive tilbudt dette.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
23-11-2023
Samtaletidspunkt
27-11-2023
Ansættelsesdato
01-01-2024
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320
Arbejdssted
Signalhuset
Andr Riis Vej 15, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde: Jobnet.dk
Om dig.
Vi søger en autentisk leder der rummer omsorg og nærvær i sin ledelsesstil. Du skal kunne skabe positiv opbakning og motivere medarbejderne gennem tydelig og anerkendende kommunikation. Du skal have viden om procesledelse og kunne skabe processer der udvikler og løfter vores børnehus fagligt. Dette både i forhold til den styrkede læreplan og vores fælles faglige ståsted. Det er vigtigt at du med din ledelse kan inddrage medarbejdere i processerne og der igennem har fokus på et godt arbejds- og læringsmiljø.
Dine kompetencer.
- Du har praksiserfaring fra dagtilbudsområdet og er uddannet pædagog
- Leder der har overblik over administrative opgaver og funktioner
- Erfaring med planlægning og struktur
- Viden om ledelse af det gode arbejdsmiljø
- Kan sparre med medarbejderne om pædagogiske dilemmaer
- Kan hjælpe på gulvet, når der bliver behov for dette i en travl hverdag
- Kan etablere og skabe det gode forældresamarbejde, både i hverdagen og i forældrerådet.
Vores fælles opgave.
Kollegialt skal vi fortsætte vores rejse sammen og der er mange kompetencer hos medarbejderne som skal bringes i spil, for at vi sammen kan udvikle et læringsmiljø der er bære præg af stor diversitet. Vi skal skabe sammenhæng mellem vores praksis og visioner og som leder skal du hjælpe med at vores visioner kommunikeres og udvikles inddragende i samarbejde med forældre, børn og medarbejdere. Som leder skal du være med til at skabe gode forældre relationer. Både gennem synlighed og den daglige kommunikation om morgenen og om eftermiddagen. Det er vigtigt at lederen er tilgængelig og forældrene har let til adgang, samarbejde og kommunikation i hverdagen.
Om dagtilbud
Fælles for hele dagtilbud er, at vi inddrager nærmiljøet som en del af læringsmiljøet. Ud fra den styrkede læreplan og lovgivningen, udvikler vi vores faglige pædagogiske ståsted, med en nysgerrig tilgang på oversættelsen af politiske målsætninger til dagligdags praksis.
Dagtilbuddet på Bornholm er organiseret, som en afdeling i Center for Børn og Familie, du vil referere til leder af dagtilbud. Dagtilbud har 18 børnehuse, en specialinstitution, dagpleje, et inklusions- og Ressourceteam og vores PAU elever. Du vil derfor blive en del af et stort lederteam, hvor der er et stærkt fællesskab og hvor vi samarbejder om at løse ledelsesopgaven. Vi er optaget af neuroaffektive teori og arbejder naturligvis hele tiden med at udvikle vores anerkendende og inkluderende pædagogik. Vi har fokus på justeringer og evaluering af læring og læringsmiljøer.
Vi arbejder med systemet ”Hjernen og hjertet” med henblik på tidlig forebyggende indsats. Herudover anvender vi Acadra, Rollebaseret indgang og Aula.
Har du ikke en lederuddannelse, vil det i løbet af din ansættelse blive tilbudt dette.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
23-11-2023
Samtaletidspunkt
27-11-2023
Ansættelsesdato
01-01-2024
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
56924325 / 30182320
Arbejdssted
Signalhuset
Andr Riis Vej 15, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rønne.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rønne
- Torsdag den 23. november 2023
Lignende jobs
-
Mellemleder, Hans Rømer Skolen
Mellemleder med ’hjerne & hjerte rette sted’ søges til Hans Rømer SkolenPå Hans Rømer Skolen arbejder vi med afsæt i vores vision om at danne være-dygtige børn og unge med fokus på læring og tr..Få mere info- Afdelingsleder
- Bornholm
-
Ledere med sundhedsfaglig profil søges til Snorreb...
Snorrebakken plejecenter, afdeling GH & IJ, søger hver sin sundhedsfaglige leder fra 1. januar 2025Kan du se dig selv stå i spidsen for og lede en gruppe engagerede og fagligt dygtige medarb..Få mere info- Afdelingsleder
- Bornholm
-
2 ledere med sundhedsfaglig profil søges til Snorr...
Snorrebakken plejecenter, afdeling GH & IJ, søger hver sin sundhedsfaglige leder fra 1. januar 2025 Kan du se dig selv stå i spidsen for og lede en gruppe engagerede og fagligt dygtige medarbej..Få mere info- Afdelingsleder
- Rønne
-
Teamleder til Ungehuset
Vi søger en engageret jonglør og dygtig teamleder til Ungehuset under Ressource- og Kompetenceudvikling.Som vores nye teamleder skal du kunne jonglere med mange ting på en gang. Den unges vi..Få mere info- Afdelingsleder
- Bornholm
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rønne
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rønne over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rønne over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 4 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 4 |
| 9. oktober 2024 | 5 |
| 8. oktober 2024 | 5 |