søger to kontorchefer, der skal stå i spidsen for overenskomstforhandlingerne p...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen søger to kontorchefer, der skal stå i spidsen for overenskomstforhandlingerne på statens område
Brænder du for at skabe de bedste rammer for attraktive og bæredygtige statslige arbejdspladser, som er rustet til morgendagens udfordringer? Vil du sammen med en anden kontorchef stå i spidsen for at forhandle, udvikle og implementere overenskomsterne i staten? Vi søger to kontorchefer, som har blik for de statslige arbejdsgiveres udfordringer, som har det forhandlingsfaglige håndværk inde under huden og som kan etablere og vedligeholde en god og tillidsfuld relation til de faglige organisationer.
Om stillingen Center for Implementering af Overenskomster er styrelsens overenskomstkontor og den drivende kraft bag indgåelse og implementering af de statslige overenskomster. Centerets arbejde består blandt andet i at forberede og gennemføre overenskomstforhandlinger på det statslige område, implementering af resultaterne fra tidligere overenskomstforhandlinger, rådgivning af de statslige arbejdsgivere samt minister- og ledelsesbetjening inden for overenskomstområdet.
Centeret består af ca. 18 medarbejdere og to kontorchefer. Centeret er kendetegnet ved en udpræget holdånd og lysten til at gøre en forskel sammen.
Dine opgaver bliver bl.a., at:
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med en uformel omgangstone og et højt ambitions- og aktivitetsniveau, ligesom der i stillingen er et betydeligt samarbejde eksternt med andre ministerier, de statslige arbejdsgivere og de faglige organisationer, og internt i forhold til styrelsens øvrige kontorer.
Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand. jur. eller cand. scient. pol. Du har relevant erfaring med ledelse, politisk betjening, forhandlinger og projektledelse fra centraladministrationen, konsulentbranchen eller interesseorganisationer.
De ideelle kandidater til stillingerne:
Om styrelsen Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er en styrelse i Finansministeriets koncern, som varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse samt implementering af overenskomstaftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen er desuden ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljø-, kompetenceudviklings- og rekrutteringsområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten, samt for udvikling af ledelsesområdet, herunder opfølgning på ledelses- og kompetenceaftalen og udvikling af det statslige lederudviklingsprogram PLUS.
En nærmere præsentation af styrelsens opgaver og organisation findes på www.medst.dk.
Ansøgning og kontakt Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingerne indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Stillingerne ønskes besat på åremål.
Der kan indgå en test i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ansættelsessted Du bliver ansat i Finansministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Landgreven 4, 1301 København K.
Hvis du vil vide mere Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Liebing på tlf. 40 80 36 98 eller vicedirektør Tina Feldt Jessing på tlf. 3527 1238.
Ansøgning Vil du søge stillingen? Så send din ansøgning med CV og relevante bilag via linket ”Søg stillingen” senest torsdag den 23. november. Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at skabe de bedste rammer for attraktive og bæredygtige statslige arbejdspladser, som er rustet til morgendagens udfordringer? Vil du sammen med en anden kontorchef stå i spidsen for at forhandle, udvikle og implementere overenskomsterne i staten? Vi søger to kontorchefer, som har blik for de statslige arbejdsgiveres udfordringer, som har det forhandlingsfaglige håndværk inde under huden og som kan etablere og vedligeholde en god og tillidsfuld relation til de faglige organisationer.
Om stillingen Center for Implementering af Overenskomster er styrelsens overenskomstkontor og den drivende kraft bag indgåelse og implementering af de statslige overenskomster. Centerets arbejde består blandt andet i at forberede og gennemføre overenskomstforhandlinger på det statslige område, implementering af resultaterne fra tidligere overenskomstforhandlinger, rådgivning af de statslige arbejdsgivere samt minister- og ledelsesbetjening inden for overenskomstområdet.
Centeret består af ca. 18 medarbejdere og to kontorchefer. Centeret er kendetegnet ved en udpræget holdånd og lysten til at gøre en forskel sammen.
Dine opgaver bliver bl.a., at:
- gå forrest i planlægning og gennemførelsen af OK24 sammen med din kontorchefkollega, herunder sørge for inddragelse af relevante interessenter og koordinering både internt og eksternt
- bidrage til videreudviklingen på tværs af styrelsen af en relevant og faglig kompetent rådgivning af de statslige arbejdsgivere
- understøtte et tæt internt fagligt samarbejde med styrelsens øvrige kontorer
- fastholde og videreudvikle gode og tillidsfulde relationer til de faglige organisationer, de statslige arbejdsgivere og arbejdsgiverorganisationer
- ofte med kort varsel at sørge for, at der leveres fagligt velkonsoliderede oplæg og besvarelser i forbindelse med politiske beslutningsprocesser.
Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med en uformel omgangstone og et højt ambitions- og aktivitetsniveau, ligesom der i stillingen er et betydeligt samarbejde eksternt med andre ministerier, de statslige arbejdsgivere og de faglige organisationer, og internt i forhold til styrelsens øvrige kontorer.
Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse, fx cand. jur. eller cand. scient. pol. Du har relevant erfaring med ledelse, politisk betjening, forhandlinger og projektledelse fra centraladministrationen, konsulentbranchen eller interesseorganisationer.
De ideelle kandidater til stillingerne:
- sætter retning, afstemmer forventninger og ambitioner i en åben og tillidsskabende dialog - uanset om det er med de offentlige arbejdsgivere, faglige organisationer, medarbejdere, direktionen eller chefkolleger
- er analytiske skarpe og kan formidle problemstillinger, resultater og anbefalinger klart og præcist
- leder, udvikler og skaber resultater i eget kontor og i tværgående samarbejder
- har indgående erfaring med forhandling, processtyring og respektfuld inddragelse af interessenter og samarbejdsparter
- besidder et stort drive i forhold til at levere og præge udviklingen i styrelsen og i den offentlige sektor.
Om styrelsen Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er en styrelse i Finansministeriets koncern, som varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse samt implementering af overenskomstaftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen er desuden ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljø-, kompetenceudviklings- og rekrutteringsområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten, samt for udvikling af ledelsesområdet, herunder opfølgning på ledelses- og kompetenceaftalen og udvikling af det statslige lederudviklingsprogram PLUS.
En nærmere præsentation af styrelsens opgaver og organisation findes på www.medst.dk.
Ansøgning og kontakt Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingerne indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Stillingerne ønskes besat på åremål.
Der kan indgå en test i ansættelsesforløbet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer.
Ansættelsessted Du bliver ansat i Finansministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted bliver Landgreven 4, 1301 København K.
Hvis du vil vide mere Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte direktør Christian Liebing på tlf. 40 80 36 98 eller vicedirektør Tina Feldt Jessing på tlf. 3527 1238.
Ansøgning Vil du søge stillingen? Så send din ansøgning med CV og relevante bilag via linket ”Søg stillingen” senest torsdag den 23. november. Der vil blive afholdt samtaler løbende.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København K
- Torsdag den 23. november 2023
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Head of Department responsible for Industry, Build...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København K over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |