Department manager med erfaring indenfor IT-ledelse til Account
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Har du lyst til at spille en væsentlig rolle i BEC, hvor levering af IT-løsninger i høj kvalitet sikrer, at vores kunder er konkurrencedygtige? Og kan du bringe dine kompetencer i spil, så du sikrer, at afdelingen leverer kvalitetsløsninger til gavn for vores kunder? Så er det dig, vi søger.
Vil du sikre, at de løsninger, der leveres til vores kunder, er af højeste kvalitet?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit forretningsdomæne. Du er ansvarlig for IT-strategien, for dine platforme og systemer. Du skal sikre tilfredse kunder gennem overholdelse af aftalte leverancer og lavest mulige omkostninger. Du skal lykkes med at skabe ejerskab på forandringer gennem indflydelse og inddragelse, samt skabe succes i afdelingen gennem kontinuerlig udvikling af medarbejderne. Det er et kriterie for succes, at medarbejderne trives, så samarbejdet i ARTen (Agile Release Train) fungerer. Som afdelingsleder i Account vil du arbejde tæt sammen med ledelsen i ARTen, samt øvrige afdelingsledere i området.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Vi forestiller os at du har erfaring med IT-ledelse. Du trives med, samt har dokumenterede resultater med at drive forandring gennem andre. Dette gør du bl.a. gennem din naturlige gennemslagskraft og autoritet, og ved at skabe struktur og tænke i helheder. Du motiverer medarbejderne til at lykkedes med deres opgaver, da du besidder en stor mængde empati, samt et godt og smittende humør. Du er en effektiv konfliktløser samtidig med, at du er robust og kan bevare roen i hektiske situationer, hvilket gør dig god til at få ender til at mødes og se løsninger, bl.a. fordi du er vant til at arbejde med større kunder.
Derudover kunne vi tænke os at du:
Hvem er vi?
Afdelingens primære opgave er at forvalte og udvikle en bred vifte af løsninger på en effektiv måde, der gør, at BEC’s kunder er konkurrencedygtige i markedet. Vi har fokus på at levere it-løsninger af høj kvalitet med det rigtige forretningsmæssige fokus og med en sund økonomi. Vi er en central afdeling i BEC som næsten altid er involveret, uanset hvor i BEC der skal ske udvikling.
Du vil blive en del af en afdeling på i alt 15 medarbejdere, fordelt på IT-udviklere, forretningsarkitekter, Scrum masters, Product owners og forretningssupporterer. Stemningen i afdelingen er uformel, og vi synes det er vigtigt at have det sjovt i hverdagen, også når vi har travlt. Du vil få mulighed for at blive en del af et større ledelsesfællesskab i BEC, og du har mulighed for at deltage i vores CoP (Community of Practice) for department managers, hvor man systematisk kan dele og udvikle sin faglighed med andre department managers i BEC.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest den 3.12.2019, da vi vurderer ansøgere løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har den ønskede kandidat. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte development director Berit Brandenborg på 6156 2188.
Vil du sikre, at de løsninger, der leveres til vores kunder, er af højeste kvalitet?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit forretningsdomæne. Du er ansvarlig for IT-strategien, for dine platforme og systemer. Du skal sikre tilfredse kunder gennem overholdelse af aftalte leverancer og lavest mulige omkostninger. Du skal lykkes med at skabe ejerskab på forandringer gennem indflydelse og inddragelse, samt skabe succes i afdelingen gennem kontinuerlig udvikling af medarbejderne. Det er et kriterie for succes, at medarbejderne trives, så samarbejdet i ARTen (Agile Release Train) fungerer. Som afdelingsleder i Account vil du arbejde tæt sammen med ledelsen i ARTen, samt øvrige afdelingsledere i området.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
- Sætte mål og retning for afdelingen herunder sikre at forretningsstrategier, IT-strategier for platforme og systemer mv. er til stede
- Sparre med ART- og teamledelse om prioritering af opgaver, håndtering af kritiske fejl og optimering af arbejdsgange
- Lede forandringer ift. roller, organisering, processer og kultur via involvering af medarbejdere
- Optimere arbejdsgange og sikre budgetoverholdelse
- Lede og udvikle afdelingen med henblik på at sikre de rette kompetencer og ressourcer
- Øge den agile modenhed i afdelingen og tilfredsheden hos kunderne
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Vi forestiller os at du har erfaring med IT-ledelse. Du trives med, samt har dokumenterede resultater med at drive forandring gennem andre. Dette gør du bl.a. gennem din naturlige gennemslagskraft og autoritet, og ved at skabe struktur og tænke i helheder. Du motiverer medarbejderne til at lykkedes med deres opgaver, da du besidder en stor mængde empati, samt et godt og smittende humør. Du er en effektiv konfliktløser samtidig med, at du er robust og kan bevare roen i hektiske situationer, hvilket gør dig god til at få ender til at mødes og se løsninger, bl.a. fordi du er vant til at arbejde med større kunder.
Derudover kunne vi tænke os at du:
- Har en relevant lang videregående uddannelse indenfor IT, eller en tilsvarende erfaring
- Erfaring med personaleledelse
- Erfaring med decentralisering af centrale systemkomplekser
- Behersker engelsk både mundtligt og skriftligt på et højt niveau
- Har erfaring indenfor Core Bank
- Har erfaring med forandringsledelse i praksis
Hvem er vi?
Afdelingens primære opgave er at forvalte og udvikle en bred vifte af løsninger på en effektiv måde, der gør, at BEC’s kunder er konkurrencedygtige i markedet. Vi har fokus på at levere it-løsninger af høj kvalitet med det rigtige forretningsmæssige fokus og med en sund økonomi. Vi er en central afdeling i BEC som næsten altid er involveret, uanset hvor i BEC der skal ske udvikling.
Du vil blive en del af en afdeling på i alt 15 medarbejdere, fordelt på IT-udviklere, forretningsarkitekter, Scrum masters, Product owners og forretningssupporterer. Stemningen i afdelingen er uformel, og vi synes det er vigtigt at have det sjovt i hverdagen, også når vi har travlt. Du vil få mulighed for at blive en del af et større ledelsesfællesskab i BEC, og du har mulighed for at deltage i vores CoP (Community of Practice) for department managers, hvor man systematisk kan dele og udvikle sin faglighed med andre department managers i BEC.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest den 3.12.2019, da vi vurderer ansøgere løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har den ønskede kandidat. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte development director Berit Brandenborg på 6156 2188.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Tirsdag den 03. december 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern ...
Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? .Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 9 |
| 19. september 2024 | 9 |
| 18. september 2024 | 9 |
| 17. september 2024 | 8 |
| 16. september 2024 | 7 |
| 15. september 2024 | 7 |
| 14. september 2024 | 8 |
| 13. september 2024 | 8 |
| 12. september 2024 | 9 |
| 11. september 2024 | 9 |
| 10. september 2024 | 9 |
| 9. september 2024 | 11 |
| 8. september 2024 | 11 |
| 7. september 2024 | 11 |
| 6. september 2024 | 11 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 9 |
| 3. september 2024 | 7 |
| 2. september 2024 | 7 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 10 |
| 30. august 2024 | 10 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 11 |
| 27. august 2024 | 11 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 11 |
| 22. august 2024 | 10 |
| 21. august 2024 | 10 |