Department manager med erfaring indenfor IT-ledelse til Account
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Har du lyst til at spille en væsentlig rolle i BEC, hvor levering af IT-løsninger i høj kvalitet sikrer, at vores kunder er konkurrencedygtige? Og kan du bringe dine kompetencer i spil, så du sikrer, at afdelingen leverer kvalitetsløsninger til gavn for vores kunder? Så er det dig, vi søger.
Vil du sikre, at de løsninger, der leveres til vores kunder, er af højeste kvalitet?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit forretningsdomæne. Du er ansvarlig for IT-strategien, for dine platforme og systemer. Du skal sikre tilfredse kunder gennem overholdelse af aftalte leverancer og lavest mulige omkostninger. Du skal lykkes med at skabe ejerskab på forandringer gennem indflydelse og inddragelse, samt skabe succes i afdelingen gennem kontinuerlig udvikling af medarbejderne. Det er et kriterie for succes, at medarbejderne trives, så samarbejdet i ARTen (Agile Release Train) fungerer. Som afdelingsleder i Account vil du arbejde tæt sammen med ledelsen i ARTen, samt øvrige afdelingsledere i området.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Vi forestiller os at du har erfaring med IT-ledelse. Du trives med, samt har dokumenterede resultater med at drive forandring gennem andre. Dette gør du bl.a. gennem din naturlige gennemslagskraft og autoritet, og ved at skabe struktur og tænke i helheder. Du motiverer medarbejderne til at lykkedes med deres opgaver, da du besidder en stor mængde empati, samt et godt og smittende humør. Du er en effektiv konfliktløser samtidig med, at du er robust og kan bevare roen i hektiske situationer, hvilket gør dig god til at få ender til at mødes og se løsninger, bl.a. fordi du er vant til at arbejde med større kunder.
Derudover kunne vi tænke os at du:
Hvem er vi?
Afdelingens primære opgave er at forvalte og udvikle en bred vifte af løsninger på en effektiv måde, der gør, at BEC’s kunder er konkurrencedygtige i markedet. Vi har fokus på at levere it-løsninger af høj kvalitet med det rigtige forretningsmæssige fokus og med en sund økonomi. Vi er en central afdeling i BEC som næsten altid er involveret, uanset hvor i BEC der skal ske udvikling.
Du vil blive en del af en afdeling på i alt 15 medarbejdere, fordelt på IT-udviklere, forretningsarkitekter, Scrum masters, Product owners og forretningssupporterer. Stemningen i afdelingen er uformel, og vi synes det er vigtigt at have det sjovt i hverdagen, også når vi har travlt. Du vil få mulighed for at blive en del af et større ledelsesfællesskab i BEC, og du har mulighed for at deltage i vores CoP (Community of Practice) for department managers, hvor man systematisk kan dele og udvikle sin faglighed med andre department managers i BEC.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest den 3.12.2019, da vi vurderer ansøgere løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har den ønskede kandidat. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte development director Berit Brandenborg på 6156 2188.
Vil du sikre, at de løsninger, der leveres til vores kunder, er af højeste kvalitet?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit forretningsdomæne. Du er ansvarlig for IT-strategien, for dine platforme og systemer. Du skal sikre tilfredse kunder gennem overholdelse af aftalte leverancer og lavest mulige omkostninger. Du skal lykkes med at skabe ejerskab på forandringer gennem indflydelse og inddragelse, samt skabe succes i afdelingen gennem kontinuerlig udvikling af medarbejderne. Det er et kriterie for succes, at medarbejderne trives, så samarbejdet i ARTen (Agile Release Train) fungerer. Som afdelingsleder i Account vil du arbejde tæt sammen med ledelsen i ARTen, samt øvrige afdelingsledere i området.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
- Sætte mål og retning for afdelingen herunder sikre at forretningsstrategier, IT-strategier for platforme og systemer mv. er til stede
- Sparre med ART- og teamledelse om prioritering af opgaver, håndtering af kritiske fejl og optimering af arbejdsgange
- Lede forandringer ift. roller, organisering, processer og kultur via involvering af medarbejdere
- Optimere arbejdsgange og sikre budgetoverholdelse
- Lede og udvikle afdelingen med henblik på at sikre de rette kompetencer og ressourcer
- Øge den agile modenhed i afdelingen og tilfredsheden hos kunderne
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Vi forestiller os at du har erfaring med IT-ledelse. Du trives med, samt har dokumenterede resultater med at drive forandring gennem andre. Dette gør du bl.a. gennem din naturlige gennemslagskraft og autoritet, og ved at skabe struktur og tænke i helheder. Du motiverer medarbejderne til at lykkedes med deres opgaver, da du besidder en stor mængde empati, samt et godt og smittende humør. Du er en effektiv konfliktløser samtidig med, at du er robust og kan bevare roen i hektiske situationer, hvilket gør dig god til at få ender til at mødes og se løsninger, bl.a. fordi du er vant til at arbejde med større kunder.
Derudover kunne vi tænke os at du:
- Har en relevant lang videregående uddannelse indenfor IT, eller en tilsvarende erfaring
- Erfaring med personaleledelse
- Erfaring med decentralisering af centrale systemkomplekser
- Behersker engelsk både mundtligt og skriftligt på et højt niveau
- Har erfaring indenfor Core Bank
- Har erfaring med forandringsledelse i praksis
Hvem er vi?
Afdelingens primære opgave er at forvalte og udvikle en bred vifte af løsninger på en effektiv måde, der gør, at BEC’s kunder er konkurrencedygtige i markedet. Vi har fokus på at levere it-løsninger af høj kvalitet med det rigtige forretningsmæssige fokus og med en sund økonomi. Vi er en central afdeling i BEC som næsten altid er involveret, uanset hvor i BEC der skal ske udvikling.
Du vil blive en del af en afdeling på i alt 15 medarbejdere, fordelt på IT-udviklere, forretningsarkitekter, Scrum masters, Product owners og forretningssupporterer. Stemningen i afdelingen er uformel, og vi synes det er vigtigt at have det sjovt i hverdagen, også når vi har travlt. Du vil få mulighed for at blive en del af et større ledelsesfællesskab i BEC, og du har mulighed for at deltage i vores CoP (Community of Practice) for department managers, hvor man systematisk kan dele og udvikle sin faglighed med andre department managers i BEC.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv hurtigst muligt og senest den 3.12.2019, da vi vurderer ansøgere løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har den ønskede kandidat. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte development director Berit Brandenborg på 6156 2188.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Tirsdag den 03. december 2019
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Do you want to embrace..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Centerchef for Børn og Læring
Centerchef for Børn & Læring - [xxxxx] Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i [xxxxx]? Kan du sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til strategiske målsætninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engin...
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engineering KalundborgAre you ready to be part of creating the world's largest insulin production facility, while mastering new challenges, accelera..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 9 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 9 |
| 24. januar 2025 | 9 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 9 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 9 |
| 19. januar 2025 | 9 |
| 18. januar 2025 | 9 |
| 17. januar 2025 | 9 |
| 16. januar 2025 | 8 |
| 15. januar 2025 | 8 |
| 14. januar 2025 | 8 |
| 13. januar 2025 | 8 |
| 12. januar 2025 | 8 |
| 11. januar 2025 | 8 |
| 10. januar 2025 | 8 |
| 9. januar 2025 | 8 |
| 8. januar 2025 | 8 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |
| 2. januar 2025 | 9 |
| 1. januar 2025 | 9 |
| 31. december 2024 | 11 |