Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædag...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
600 børn, 170 medarbejdere, otte pædagogiske ledere og Roskilde Kommune søger en ambitiøs og resultatorienteret områdeleder med en stærk pædagogisk faglighed til Område Øst
Har du et helhedsperspektiv på ledelse, og forstår du at inddrage alle interessenter i og omkring vores dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, udvikling og læring til gavn for børnene; så er denne stilling måske noget for dig.
Område Øst er et ud af i alt syv dagtilbudsområder, og hører organisatorisk til afdelingen "Dagtilbud", der er den del af direktørområdet Skole og Børn. Områdelederen refererer til dagtilbudschefen, der sammen med områdelederne har en ambitiøs dagsorden for dagtilbudsområdet både fagligt og ledelsesmæssigt.
Områdelederens ansvarsområde er at udøve den overordnede ledelse af område Øst, herunder ledelse af områdets ledelsesteam. Det er således en stærk forventning, at områdelederen er i stand til - og trives med - at bevæge sig smidigt mellem det mere strategiske og helhedsorienterede og de helt lokale og konkrete behov for ledelsesmæssig indsats og opbakning i område Øst.
Området er stabilt og veldrevet, og vi vurderer, at de tre væsentligste opgaver for vores nye områdeleder er:
Vi forventer, at du er en synlig, modig og nærværende leder, der sætter værdi for børnene i centrum. Du er optaget af at lede ledelsesteamet og området baseret på fællesskab, rummelighed og ikke mindst en stærk faglighed. Du kan sætte en ambitiøs dagsorden, og du opleves som inddragende, udfordrende og motiverende, - og er en leder, der følger igangsatte indsatser til dørs.
Erfaringer
Kvalifikationer
Personlige kompetencer
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området
I forbindelse med ansættelse vil der bliver rekvireret straffe- og børneattest
Den samlede løn, inklusiv tillæg for at være leder af Område Øst, ligger omkring kr. 600.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer
Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2020. Forventet tiltrædelse er d. 1. maj 2020
Yderligere information
Her kan du hente en uddybende stillingsprofil.
Spørgsmål til profil eller nærmere uddybning kan fås ved henvendelse til dagtilbudschef Christina Breinholt Schou på 3084 1101 eller områdeleder Katrine Bak på 5119 6446.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3843d3e6)
Kilde: Jobnet.dk
Har du et helhedsperspektiv på ledelse, og forstår du at inddrage alle interessenter i og omkring vores dagtilbud for at skabe de bedste praksisser for leg, udvikling og læring til gavn for børnene; så er denne stilling måske noget for dig.
Område Øst er et ud af i alt syv dagtilbudsområder, og hører organisatorisk til afdelingen "Dagtilbud", der er den del af direktørområdet Skole og Børn. Områdelederen refererer til dagtilbudschefen, der sammen med områdelederne har en ambitiøs dagsorden for dagtilbudsområdet både fagligt og ledelsesmæssigt.
Områdelederens ansvarsområde er at udøve den overordnede ledelse af område Øst, herunder ledelse af områdets ledelsesteam. Det er således en stærk forventning, at områdelederen er i stand til - og trives med - at bevæge sig smidigt mellem det mere strategiske og helhedsorienterede og de helt lokale og konkrete behov for ledelsesmæssig indsats og opbakning i område Øst.
Området er stabilt og veldrevet, og vi vurderer, at de tre væsentligste opgaver for vores nye områdeleder er:
- Fortsat implementering af de styrkede læreplaner.
- Videreudvikling af et velfungerende ledelsesteam.
- Øget udvikling af samarbejdet med forældrene.
Vi forventer, at du er en synlig, modig og nærværende leder, der sætter værdi for børnene i centrum. Du er optaget af at lede ledelsesteamet og området baseret på fællesskab, rummelighed og ikke mindst en stærk faglighed. Du kan sætte en ambitiøs dagsorden, og du opleves som inddragende, udfordrende og motiverende, - og er en leder, der følger igangsatte indsatser til dørs.
Erfaringer
- Du ved, at områdeledelse ikke alene kan ske fra skrivebordet, men fordrer, at du bevæger dig rundt i og er i kontakt med praksis
- Du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation
- Du kan lede gode processer og skabe resultater i et tværgående samarbejde – både i eget ledelsesrum og på tværs af organisationen
- Du mestrer at inddrage forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtige samarbejdspartnere i at skabe dagtilbud af høj kvalitet
- Du kan lede i forskellighed uden at miste den fælles retning af syne
- Du har gode og dokumenterede erfaringer med samarbejde med skoler, sundhedsplejen, PPR, og andre relevante aktører i lokalområdet
Kvalifikationer
- Du er uddannet pædagog med solid ledelseserfaring, men ikke nødvendigvis som områdeleder
- Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
- Du har et analytisk og strategisk overblik; herunder et godt blik for økonomistyring og økonomiske dispositioner, der rækker fremad og på tværs
- Du skal kunne lede gennem ledere og yde sparring, motivere og udfordre de pædagogiske ledere situationsbestemt og konstruktivt
- Du er dygtig til at sikre implementering af mål og prioriteringer gennem meningsfulde oversættelser af politiske beslutninger
- Du arbejder systematisk med data som grundlag for dine ledelsesmæssige handlinger og udvikling af den pædagogiske faglighed
- Du har indsigt i forskning af relevans for børns udvikling og læring, og kan indarbejde det i ledelsen af området
- Du er i stand til at udvikle gode relationer mellem egen organisation og fx forældre, forvaltning, politikere samt andre institutioner på børneområdet
Personlige kompetencer
- Du er ambitiøs og motiveres af at få dine ledere, medarbejdere og samarbejdspartnere til gå en ekstra mil for den rigtige og nødvendige indsats
- Du opbygger naturligt tillidsfulde relationer
- Du kan stå fast - også når du kommer i modvind
- Du er god til at facilitere inddragende processer, er lyttende og kan coache ledere
- Du træffer modigt de nødvendige valg og skaber opbakning og følgeskab til beslutningerne
- Du kommunikerer mundtligt og på skrift med stor gennemslagskraft
- Du kan skabe gode arbejdsfællesskaber med en høj grad af tryghed
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til de aftaler, der er med den faglige organisation på området
I forbindelse med ansættelse vil der bliver rekvireret straffe- og børneattest
Den samlede løn, inklusiv tillæg for at være leder af Område Øst, ligger omkring kr. 600.000 årligt, ekskl. pension, afhængigt af erfaring og kvalifikationer
Ansøgningsfristen er d. 1. marts 2020. Forventet tiltrædelse er d. 1. maj 2020
Yderligere information
Her kan du hente en uddybende stillingsprofil.
Spørgsmål til profil eller nærmere uddybning kan fås ved henvendelse til dagtilbudschef Christina Breinholt Schou på 3084 1101 eller områdeleder Katrine Bak på 5119 6446.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3843d3e6)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Søndag den 01. marts 2020
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder til [xxxxx]s Genoptræningsteam
Om jobbet Har du et stærkt ledergen, sundhedsfaglige kompetencer og kan du skabe kultur, faglig kvalitet og tværfaglig udvikling, så er denne stilling måske noget for dig! Om stillingen: .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder til Bakkegården - Sikret afdeling
Afdelingsleder til Bakkegården - Sikret Du har nu en sjælden chance for at blive en del af ledelsesteamet i en af landets få sikrede døgninstitutioner. Finder du samtidig ledelse allerbedst - .Få mere info- Afdelingsleder
- Nykøbing Sjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 8 |
| 19. november 2024 | 9 |
| 18. november 2024 | 9 |
| 17. november 2024 | 9 |
| 16. november 2024 | 11 |
| 15. november 2024 | 10 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 8 |
| 7. november 2024 | 9 |
| 6. november 2024 | 11 |
| 5. november 2024 | 10 |
| 4. november 2024 | 10 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 10 |
| 31. oktober 2024 | 9 |
| 30. oktober 2024 | 9 |
| 29. oktober 2024 | 8 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 8 |