Enhedsleder til Institution Sydvestjylland, Renbæk Fængsel - klientsagsbehandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skærbæk
Institution Sydvestjylland i Kriminalforsorgen Syddanmark søger pr. 1. september 2020 eller snarest muligt derefter en enhedsleder.
Drives du af at udvikle andre ved brug af dine egne faglige kompetencer, og motiveres du af at være med til at bringe indsatte sikkert videre til et liv uden kriminalitet, har du nu muligheden for at blive en del af et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Sydvestjylland.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi igennem blandt andet faglig ledelse udvikler medarbejderne og skaber resultater, vi giver faglig sparring både til medarbejdere og hinanden for at sikre den kontinuerlige udvikling og det gode arbejdsmiljø.
Om stillingen
Din primære opgave vil være at sikre den daglige drift af klientsagsbehandlingen i institutionens enheder i samarbejde med institutionens øvrige enhedsledere og enhedschefer.
Du skal derfor både være med til at sikre levering af resultater og udvikling af medarbejdernes faglighed.
Du vil være det faglige bindeled mellem ledelse og medarbejdere indenfor klientsagsbehandlingen, hvor du er i stand til at skabe et stærkt fagligt arbejdsmiljø baseret på en sund kultur og med opgaven i centrum og dermed de værdier, der er gældende for den samlede institution.
Stillingen forudsætter faglige kompetencer indenfor:
Om dig:
Vi forventer yderligere at du:
Om Institution Sydvestjylland
Institution Sydvestjylland består af enhederne Renbæk Fængsel med både åbne – og lukkede fængselsafsnit, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg.
I alt er der ca. 600 indsatte / klienter tilknyttet institutionen, der varetages af ca. 150 medarbejdere.
Dit primære tjenestested vil være Institution Sydvestjylland, Renbæk Fængsel, Renbækvej 12, 6780 Skærbæk.
Ansøgning:
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks.pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister. Vi forventer at afholde samtaler i ugerne 34 - 35.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller
etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte fungerende enhedschef Charline Ravn på telefon 7240 3007 eller institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7240 3001.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Såfremt du tjenestemandsansættes sker ansættelselsen i.h.t. Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6.
Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Stillingen er med tiltrædelse 1. oktober 2020 eller snarest derefter. Stillingen er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid), men som udgangspunkt med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, lige som du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 6 - 10 uger.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand skal du endvidere uploade en bedømmelse fra din chef senest den 12. august 2020.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt, og at du dermed kommer i betragtning til den ledige stilling.
Drives du af at udvikle andre ved brug af dine egne faglige kompetencer, og motiveres du af at være med til at bringe indsatte sikkert videre til et liv uden kriminalitet, har du nu muligheden for at blive en del af et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Sydvestjylland.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi igennem blandt andet faglig ledelse udvikler medarbejderne og skaber resultater, vi giver faglig sparring både til medarbejdere og hinanden for at sikre den kontinuerlige udvikling og det gode arbejdsmiljø.
Om stillingen
Din primære opgave vil være at sikre den daglige drift af klientsagsbehandlingen i institutionens enheder i samarbejde med institutionens øvrige enhedsledere og enhedschefer.
Du skal derfor både være med til at sikre levering af resultater og udvikling af medarbejdernes faglighed.
Du vil være det faglige bindeled mellem ledelse og medarbejdere indenfor klientsagsbehandlingen, hvor du er i stand til at skabe et stærkt fagligt arbejdsmiljø baseret på en sund kultur og med opgaven i centrum og dermed de værdier, der er gældende for den samlede institution.
Stillingen forudsætter faglige kompetencer indenfor:
- Straffuldbyrdelsesloven, straffeloven, retsplejeloven og forvaltningsloven
- Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsfærdigheder
- Motivation og udvikling af medarbejdere og klienter
- Kriminalforsorgens sikkerhedsregimer
Om dig:
- Måske er du uddannet fængselsbetjent, jurist eller kriminolog.
- Du har måske ledelseserfaring eller erfaring med klientsagsbehandling fra tidligere beskæftigelse og lyst til at udvikle og dygtiggøre dig ved ledelse igennem et fag.
- Du kan planlægge og koordinere drift selvstændigt og i samarbejde med andre og på en måde så medarbejdere motiveres til at følge dig.
- Du er kan se muligheder – også for udvikling - indenfor givne rammer.
- Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel.
- Vi forventer, at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Vi forventer yderligere at du:
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde.
- Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og drives af forandringer.
- Har gode kompetencer med planlægningsværktøjer og andre IT systemer.
- Har erfaring med driftsstyring.
- Har kendskab til lovgivningen inden for offentlige udbud og meget gerne arbejdsmiljø.
- Kan lede et fag gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket.
- Kan lede op ad og derved gør faglig ledelse relevant.
Om Institution Sydvestjylland
Institution Sydvestjylland består af enhederne Renbæk Fængsel med både åbne – og lukkede fængselsafsnit, Esbjerg Arrest og KiF Esbjerg.
I alt er der ca. 600 indsatte / klienter tilknyttet institutionen, der varetages af ca. 150 medarbejdere.
Dit primære tjenestested vil være Institution Sydvestjylland, Renbæk Fængsel, Renbækvej 12, 6780 Skærbæk.
Ansøgning:
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe billedidentifikation f.eks.pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en eventuel samtale giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig fra det Centrale Kriminalregister. Vi forventer at afholde samtaler i ugerne 34 - 35.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller
etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte fungerende enhedschef Charline Ravn på telefon 7240 3007 eller institutionschef Anne Therkelsen på telefon 7240 3001.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Såfremt du tjenestemandsansættes sker ansættelselsen i.h.t. Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6.
Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. Stillingen er med tiltrædelse 1. oktober 2020 eller snarest derefter. Stillingen er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid), men som udgangspunkt med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelse, lige som du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 6 - 10 uger.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand skal du endvidere uploade en bedømmelse fra din chef senest den 12. august 2020.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt, og at du dermed kommer i betragtning til den ledige stilling.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Skærbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Skærbæk
- Torsdag den 06. august 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vejle
Et job, du kan vokse i Det går mere end almindeligt godt hos Jansson. Og vi ved præcis hvorfor. Vores fremgang skyldes nemlig de mange gode medarbejdere, der hver dag gør sig umage for at få ting..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Funktionsleder for marshaller-tjenesten i [xxxxx]
Er du en motiverende leder med sans for sikkerhed og drift?Brænder du for at lede et team og sikre en effektiv drift i en dynamisk lufthavn? [xxxxx] søger en engageret funktionsleder..Få mere info- Afdelingsleder
- Billund
-
Souschef - Fuldtid - Grindsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig servicere .Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Skærbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Skærbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Skærbæk over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |