Leder af Visitation og Hjælpemidler - Sundhed, Omsorg og Handicap
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
Vi søger en udviklingsorienteret og relationel stærk leder af Visitation og Hjælpemidler, der er en af fire afdelinger i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap. Du bliver leder for en velfungerende afdeling med kompetente medarbejdere, der er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats.
Du bliver leder i en stor, kompleks og politisk ledet organisation, hvor vi kun kan lykkes ved at arbejde sammen i både små og store fællesskaber. Det er også i fællesskaberne, at vi skal løse fremtidens udfordringer.
Selvom borgerne i Skanderborg Kommune er blandt de sundeste i regionen og i landet som helhed, så betyder den demografiske udvikling, at der stilles større og større krav til vores opgaveløsning. Vi skal arbejde med nye måder at sikre kernevelfærd på, når der i fremtiden ikke er nok ansatte på vores arbejdspladser.
Vi står derfor overfor løbende og gennemgribende forandringer af måden, vi skaber velfærd på, og hvem vi skaber det med. På vores velfærdsområder ser vi ind i en tid med øget frisættelse, der kræver tydelighed på formål og rammer, og et spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.
Det betyder også, at myndighedsopgaven/-rollen vil ændre sig i fremtiden – uden at vi ved præcist hvordan. Men vi er allerede i fuld gang med prøvehandlinger, der skaber tættere sammenhæng og samarbejde mellem Visitation og Hjælpemidler og vores kontraktområder.
Du bliver leder for 34 medarbejdere, der er opdelt i disse mindre teams
Vi står på et fagligt stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig. Vi har også styr på økonomien, og en plan for hvordan vi sikrer os, at vi også har det i fremtiden på trods af besparelser på området. En skærpet visitationspraksis og øget rehabilitering er de væsentligste indsatsområder i den forbindelse.
Hos os er det menneskelige møde i centrum, hvad enten det er mellem kolleger eller mellem en medarbejder og en borger. Vi er en arbejdsplads, hvor det har høj prioritet, at vi både gør det godt, og har det godt, og vi tror på, at psykologisk tryghed har en afgørende betydning.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire ledere, der refererer til myndigheds- og sekretariatschefen i Fagsekretariatet, som er nyansat og tiltræder 1. januar 2024.
Du får her et job med mening og betydning, et stort ansvar, selvstændigt ledelsesrum, stærke ledelsesfællesskaber, dygtige medarbejdere og stor indflydelse på din og vores fælles fremtid.
Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil
Yderligere oplysninger
Giver det anledning til spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Morten Ilsøe, chef for Sundhed, Omsorg og Handicap på mobil 30 57 05 34.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningen vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via stillingsopslaget på www.skanderborg.dk/job
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 9. januar 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver leder i en stor, kompleks og politisk ledet organisation, hvor vi kun kan lykkes ved at arbejde sammen i både små og store fællesskaber. Det er også i fællesskaberne, at vi skal løse fremtidens udfordringer.
Selvom borgerne i Skanderborg Kommune er blandt de sundeste i regionen og i landet som helhed, så betyder den demografiske udvikling, at der stilles større og større krav til vores opgaveløsning. Vi skal arbejde med nye måder at sikre kernevelfærd på, når der i fremtiden ikke er nok ansatte på vores arbejdspladser.
Vi står derfor overfor løbende og gennemgribende forandringer af måden, vi skaber velfærd på, og hvem vi skaber det med. På vores velfærdsområder ser vi ind i en tid med øget frisættelse, der kræver tydelighed på formål og rammer, og et spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.
Det betyder også, at myndighedsopgaven/-rollen vil ændre sig i fremtiden – uden at vi ved præcist hvordan. Men vi er allerede i fuld gang med prøvehandlinger, der skaber tættere sammenhæng og samarbejde mellem Visitation og Hjælpemidler og vores kontraktområder.
Du bliver leder for 34 medarbejdere, der er opdelt i disse mindre teams
- Visitationen (13 medarbejdere): Pleje og praktisk hjælp, MDO, plejebolig, madordning, pleje- og pasningsorlov
- Udlånshjælpemidler (12 medarbejdere): Udlånshjælpemidler til både børn og voksne, forbrugsgoder, boligindretning, støtte til køb af bil, BPA-vurderinger, hørekonsulenter
- Personlige hjælpemidler (4 medarbejdere): Kropsbårne hjælpemidler, diabetes, servicehunde, handicapkørsel
- Kontinensteam (2 medarbejdere): bleer, stomi, katetre og undervisning
- Demensteam (3 medarbejdere): vejledning, støtte og hjælp til borgere med demens og deres pårørende
Vi står på et fagligt stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig. Vi har også styr på økonomien, og en plan for hvordan vi sikrer os, at vi også har det i fremtiden på trods af besparelser på området. En skærpet visitationspraksis og øget rehabilitering er de væsentligste indsatsområder i den forbindelse.
Hos os er det menneskelige møde i centrum, hvad enten det er mellem kolleger eller mellem en medarbejder og en borger. Vi er en arbejdsplads, hvor det har høj prioritet, at vi både gør det godt, og har det godt, og vi tror på, at psykologisk tryghed har en afgørende betydning.
Du bliver en del af en ledergruppe på fire ledere, der refererer til myndigheds- og sekretariatschefen i Fagsekretariatet, som er nyansat og tiltræder 1. januar 2024.
Du får her et job med mening og betydning, et stort ansvar, selvstændigt ledelsesrum, stærke ledelsesfællesskaber, dygtige medarbejdere og stor indflydelse på din og vores fælles fremtid.
Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil
Yderligere oplysninger
Giver det anledning til spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Morten Ilsøe, chef for Sundhed, Omsorg og Handicap på mobil 30 57 05 34.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningen vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via stillingsopslaget på www.skanderborg.dk/job
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 9. januar 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Skanderborg
- Tirsdag den 09. januar 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |