Leder til Gladsaxe Rusmiddelcenter

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

Handlekraftig og nærværende leder søges til Gladsaxe Rusmiddelcenter

Brænder du for social- og misbrugsområdet, og er du samtidig en erfaren og dygtig leder med gennemslagskraft? Kan du bevare overblikket i et hus med mange, forskellige fagligheder og lede såvel opad som nedad? Ser du dig selv i rollen, som engageret leder af en helhedsorienteret indsats, hvor tydelighed om strategi, tilgang og metode er alfa og omega, så læs videre – måske er du vores kommende leder.

Lidt om os
Gladsaxe Rusmiddelcenter er et ambulant behandlingstilbud, der tilbyder social- og sundhedsfaglig rusmiddelbehandling inden for både stof- og alkoholafhængighed. Vi favner bredt og har mange tilbud til borgere, der har behov for rusmiddelbehandling. Vores behandlingstilbud er tredelt og omfatter unge under 18 år, voksne over 18 år og pårørende til borgere med misbrug. Vi arbejder under følgende, gældende paragraffer: stofbehandling jf. servicelovens §101, alkoholbehandling jf. sundhedslovens §141 og substitutionsbehandling jf. sundhedslovens §142. Behandlingen foregår i høj grad tværfagligt, og du vil komme til at lede en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere bestående af: socialfaglige behandlere samt et sundhedsteam med læger, psykiatere, psykologer og SOSU-assistenter ansat.

Vores tilgang til borgerne indebærer et fokus på eventuelle, samtidige psykiatriske lidelser (dobbeltfokuseret behandling) samt en opmærksomhed på at mindske indvirkning på familiemedlemmer (familieorienteret behandling). Udover at samarbejde med de forskellige fagligheder i Rusmiddelcentret, består arbejdet også i at samarbejde med øvrige enheder i kommunen samt tæt samarbejde med regionens psykiatriske og somatiske behandlingstilbud. Det er derfor vigtigt, at du interesserer dig for de konkrete borgersager og borgermøder. Desuden skal du have blik for, hvordan både sociale samt sundheds- og virksomhedsrettede indsatser, kan være hinandens forudsætninger for at borgerne mestrer deres liv.

Lidt om organisationen
Rusmiddelcentret er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen, hvor vi er ca. 350 medarbejdere. I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, og når vi har valgt en strategi, holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.

Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA i afdelingen, uanset hvor du er ansat, og værdierne er vores grundsten i samarbejdet med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.

Vi tilbyder
  • Et udfordrende og alsidigt arbejde, hvor du får det overordnede, ledelsesmæssige ansvar i et hus med mange tilbud målrettet borgere med afhængighed
  • Fagligt dygtige og engagerede kolleger, der arbejder evidensbaseret i et tæt samarbejde med nationale forskningscentre, såsom Center for Rusmiddelforskning
  • En arbejdsplads med fokus på at skabe et arbejdsmiljø, hvor den høje faglighed går hånd i hånd med godt humør.


Som leder skal du
  • Være handlekraftig, nærværende og forstå at motivere og udvikle hverdagens praksis i tæt samarbejde med medarbejderne på stedet
  • Brænde for social- og misbrugsområdet samt formå at omsætte faglighed i mødet med borgeren
  • Kunne arbejde helhedsorienteret, tænke visionært og være i stand til at oversætte politiske beslutninger til mål og konkrete indsatser i et tæt samspil med såvel borgere som medarbejdere
  • Kunne se fordelen i at samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel
  • Have blik for rusmiddelområdets samlede opgavevaretagelse, resultatskabelse og videreførelse af vores kerneværdier, høje standarder og forpligtelser på området
  • Formå at samle den viden, der foregår i huset og trække fagligheden i samme retning
  • Vi ser gerne, at du både har erfaring fra rusmiddelområdet og som leder, men det er ikke et krav for at søge stillingen.


Løn- og ansættelsesforhold
Forventet tiltrædelse 1. oktober 2021 eller snarest muligt.

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen,
kan du fra mandag den 9. august 2021 kontakte Beskæftigelses- og Socialchef Katrine Birk på telefon 22 85 20 40 eller leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse på telefon 25 53 60 99.

Ansøgning
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest fredag den 20. august 2021 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 24. august 2021.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Søborg
  • Fredag den 20. august 2021

Lignende jobs

  • Indskolingsleder, som brænder for det gode børneli...

    Fri kontakt
    Har du ambitioner om at være med til at skabe rammer for, at alle elever får de bedst mulige forudsætninger for at blive så gode, de kan? Har du fokus på elevernes trivsel, udvikling og læring? Er du optaget af at skabe sammenhæng mellem undervisning og fritid, så der skabes helhed i børnenes dag?
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Viceskoleleder

    Fri kontakt
    Viceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.
    • Afdelingsleder
    • København
    Få mere info
  • Afdelingsleder til Bøgegruppen

    Fri kontakt
    Afdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
12. januar 2025 3
11. januar 2025 3
10. januar 2025 3
9. januar 2025 3
8. januar 2025 3
7. januar 2025 3
6. januar 2025 3
5. januar 2025 3
4. januar 2025 3
3. januar 2025 3
2. januar 2025 3
1. januar 2025 3
31. december 2024 4
30. december 2024 4
29. december 2024 4
28. december 2024 4
27. december 2024 4
26. december 2024 4
25. december 2024 4
24. december 2024 4
23. december 2024 4
22. december 2024 4
21. december 2024 4
20. december 2024 4
19. december 2024 4
18. december 2024 4
17. december 2024 4
16. december 2024 4
15. december 2024 4
14. december 2024 4
13. december 2024 4