Strategisk og faglig teamleder til Byggesag
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Er du virkelig god til at motivere, samle og understøtte et team? Synes du, at det er sjovt at skabe fælles grundlag for at træffe beslutninger og skabe klare rammer?
Hvis du også har kendskab til byggesagsbehandling og ved, hvad det vil sige at have en myndighedsrolle, så er du vores drømme-teamleder til vores team Byggesag i By- og Miljøforvaltningen.
Velkommen til et bredt team og en ambitiøs forvaltning
I rollen som teamleder er de personlige egenskaber afgørende. Du skal kunne samarbejde med mennesker med forskellige baggrunde, orientere dig i en omskiftelig hverdag, og du skal være fleksibel i din tilgang til løsningen af opgaverne. Vi forventer, at du er god til at lytte og kommunikere, samt sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde til tiden. Vi er 13 i teamet, i forskellige aldre med forskelligt erfaringsniveau, og med samme ordentlighed, gejst og fokus på at have en god hverdag. Vi er kendt for vores høje faglighed, store lyst til sparring og vilje til at hjælpe, og sammen er vi med til at skabe rammerne for, at Gladsaxe er en god by at bo og arbejde i.
Det vigtigste er, at du har
Vi forventer også, at du
I Gladsaxe Kommune prioriterer vi personlig udvikling højt. Du får derfor, i videst muligt omfang, mulighed for at påvirke opgaver og arbejdsområder, så de motiverer, giver faglig begejstring og udvikling for dig og dine medarbejdere.
Som faglig teamleder bliver du, ud over en del af ledelsen i Byafdelingen, også tilknyttet teamleder-netværket, der består af de syv teamledere i By- og Miljøforvaltningen. Teamlederne er derudover en del af forvaltningsledelsen, som fastlægger aftaler for de forskellige teams’ leverancer, og hvilken form for ledelse vi ønsker at udøve i forvaltningen. På den måde bliver du en vigtig partner og garant for samarbejdet på tværs af afdelinger og forvaltninger, og du skal være med til at sikre et godt samarbejde med bl.a. Ejendomscentret og de andre forvaltninger, der som bygherrer er ansvarlige for deres eget byggeri.
Du kommer til at referere til Byudviklingschefen Jana, som også er direkte personaleleder for alle medarbejderne i afdelingen.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Byafdelingen, hvor vi er to teams; team Byggesag og team Byplan og Landskab.
I Byggesag håndterer vi bl.a. behandling af byggesager, lovliggørelsessager, dispensationer og administration af lokalplaner, indberetning i BBR samt en række administrative opgaver som fx opkrævning af gebyrer, opretter adresser, godkender udstykninger og deles om telefonvagten.
Byplan og Landskab arbejder med fysisk planlægning, herunder kommuneplaner, lokalplaner og helhedsplaner, planlægning af landskaber og parker samt administration deraf. Byplan og Landskab består af 14 medarbejdere og her er også tilknyttet en strategisk, faglig teamleder.
By- og Miljøforvaltningen er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, respekt for fagligheder og plads til alle. Vi synes, det skal være sjovt at gå på arbejde og vigtigt at skabe balance mellem arbejds- og privatliv.
Sådan bliver du vores nye teamleder
Send en motiveret ansøgning på dansk, som ikke fylder mere end en A4-side. Vedhæft dit CV.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Recruiter Balder Vendt-Striim på telefon 40 72 40 11.
Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 22. januar 2024.
Vi forventer at afholde 1. runde samtaler mandag den 29. januar 2024 og 2. runde samtaler fredag den 2. februar 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Hvis du også har kendskab til byggesagsbehandling og ved, hvad det vil sige at have en myndighedsrolle, så er du vores drømme-teamleder til vores team Byggesag i By- og Miljøforvaltningen.
Velkommen til et bredt team og en ambitiøs forvaltning
I rollen som teamleder er de personlige egenskaber afgørende. Du skal kunne samarbejde med mennesker med forskellige baggrunde, orientere dig i en omskiftelig hverdag, og du skal være fleksibel i din tilgang til løsningen af opgaverne. Vi forventer, at du er god til at lytte og kommunikere, samt sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde til tiden. Vi er 13 i teamet, i forskellige aldre med forskelligt erfaringsniveau, og med samme ordentlighed, gejst og fokus på at have en god hverdag. Vi er kendt for vores høje faglighed, store lyst til sparring og vilje til at hjælpe, og sammen er vi med til at skabe rammerne for, at Gladsaxe er en god by at bo og arbejde i.
Det vigtigste er, at du har
- Erfaring med lederskab, f.eks. projektledelse eller teamledelse som du gerne vil folde mere ud.
Hos os kan du udvikle dig som leder gennem sparring fra teamledernetværk og efteruddannelse. - Kendskab til byggesagsbehandling. Som teamleder understøtter du prioriteringen af teamets daglige opgaver samtidig med, at du har det daglige, faglige ledelsesansvar for byggesagsområdet samt de administrative opgaver, som teamet varetager.
- Lyst til og erfaring med samarbejde, sparring og dialog med medarbejdere, kolleger, virksomheder og borgere.
Vi forventer også, at du
- Vil være med til at sikre høj faglighed i myndighedsbehandlingen bl.a. ved at sikre en effektiv og ordentlig sagsbehandling og ved at optimere og udvikle processer
- Er god til at formulere dig i tale og på skrift. Teamlederen har ansvar for kvalitetssikring, f.eks. af dagsordenspunkter til politisk behandling
- Kan tage ansvar for den budgetmæssige planlægning og opfølgning af teamets økonomi
- Gerne vil udvikle dig både som leder og fagligt ved at holde dig ajour inden for lov- og fagområde
- Bliver en del af en fagligt dygtig ledergruppe, hvor du spiller en aktiv rolle i udviklingen af afdelingen såvel som tillidsfuld sparring med den øvrige ledelse og kolleger
I Gladsaxe Kommune prioriterer vi personlig udvikling højt. Du får derfor, i videst muligt omfang, mulighed for at påvirke opgaver og arbejdsområder, så de motiverer, giver faglig begejstring og udvikling for dig og dine medarbejdere.
Som faglig teamleder bliver du, ud over en del af ledelsen i Byafdelingen, også tilknyttet teamleder-netværket, der består af de syv teamledere i By- og Miljøforvaltningen. Teamlederne er derudover en del af forvaltningsledelsen, som fastlægger aftaler for de forskellige teams’ leverancer, og hvilken form for ledelse vi ønsker at udøve i forvaltningen. På den måde bliver du en vigtig partner og garant for samarbejdet på tværs af afdelinger og forvaltninger, og du skal være med til at sikre et godt samarbejde med bl.a. Ejendomscentret og de andre forvaltninger, der som bygherrer er ansvarlige for deres eget byggeri.
Du kommer til at referere til Byudviklingschefen Jana, som også er direkte personaleleder for alle medarbejderne i afdelingen.
Hvem er vi?
Du bliver en del af Byafdelingen, hvor vi er to teams; team Byggesag og team Byplan og Landskab.
I Byggesag håndterer vi bl.a. behandling af byggesager, lovliggørelsessager, dispensationer og administration af lokalplaner, indberetning i BBR samt en række administrative opgaver som fx opkrævning af gebyrer, opretter adresser, godkender udstykninger og deles om telefonvagten.
Byplan og Landskab arbejder med fysisk planlægning, herunder kommuneplaner, lokalplaner og helhedsplaner, planlægning af landskaber og parker samt administration deraf. Byplan og Landskab består af 14 medarbejdere og her er også tilknyttet en strategisk, faglig teamleder.
By- og Miljøforvaltningen er en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, respekt for fagligheder og plads til alle. Vi synes, det skal være sjovt at gå på arbejde og vigtigt at skabe balance mellem arbejds- og privatliv.
Sådan bliver du vores nye teamleder
Send en motiveret ansøgning på dansk, som ikke fylder mere end en A4-side. Vedhæft dit CV.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Tiltrædelse 1. april 2024.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Recruiter Balder Vendt-Striim på telefon 40 72 40 11.
Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag den 22. januar 2024.
Vi forventer at afholde 1. runde samtaler mandag den 29. januar 2024 og 2. runde samtaler fredag den 2. februar 2024.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Mandag den 22. januar 2024
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 5 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 5 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 5 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 5 |
| 13. oktober 2024 | 6 |
| 12. oktober 2024 | 6 |
| 11. oktober 2024 | 6 |
| 10. oktober 2024 | 6 |
| 9. oktober 2024 | 6 |
| 8. oktober 2024 | 6 |