Koordinator til det specialiserede ungeområde i Ungeenheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Engageret socialfaglig koordinator til alsidig stilling indenfor det specialiserede ungeområde i Ungeenheden Gladsaxe
Har du lyst til at arbejde med socialfaglige myndighedsafgørelser? Er du skrap til Serviceloven, samarbejdsorienteret og vil du være med til at understøtte og udvikle vores myndighedsområde? Så har vi en nyoprettet stilling til dig.
I Gladsaxe Kommune er indsatsen for unge i alderen 16-29 år samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet indsats og plan.
I Ungeenheden tilbyder vi et spændende og afvekslende job i vores team for afklaring og særlig støtte. I teamet, har vi fokus på den gode overgang fra børnefamilieområdet og en samlet og koordineret indsats for de unge fra det 18. år, der f.eks. har behov for hjælp og støtte i form at en hjemmevejleder eller skal flytte i botilbud. Du får gode, tætte kollegaer og kommer til at arbejde i et socialfagligt miljø, hvor du bliver en del af et team, som består af dig, tre sagsbehandlere, fem hjemmevejledere og en teamleder.
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv. Vi arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne. Vi arbejder på tværs af faggrupper og teams internt i Ungeenheden og i hele kommunen.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø og ved at det skabes ved fælles ansvar.
Dine primære opgaver vil være at
Vi lægger særligt vægt på at du
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Start senest den 1. oktober, eller efter aftale.
Ansættelse vil ske efter overenskomst med HK eller DS.
Vil du vide mere om jobbet
er du velkommen til at kontakte leder af Ungeenheden Anne Madsen efter den 5. august på telefon: 20 58 77 94.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 20. august 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. august 2024.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune er der en række personalegoder til dig, for eksempel leje af sommerhuse til rimelige priser og gratis adgang til kommunes svømmehaller.
Derudover har vi fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde, når det passer ind i teamets opgaveløsning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde med socialfaglige myndighedsafgørelser? Er du skrap til Serviceloven, samarbejdsorienteret og vil du være med til at understøtte og udvikle vores myndighedsområde? Så har vi en nyoprettet stilling til dig.
I Gladsaxe Kommune er indsatsen for unge i alderen 16-29 år samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet indsats og plan.
I Ungeenheden tilbyder vi et spændende og afvekslende job i vores team for afklaring og særlig støtte. I teamet, har vi fokus på den gode overgang fra børnefamilieområdet og en samlet og koordineret indsats for de unge fra det 18. år, der f.eks. har behov for hjælp og støtte i form at en hjemmevejleder eller skal flytte i botilbud. Du får gode, tætte kollegaer og kommer til at arbejde i et socialfagligt miljø, hvor du bliver en del af et team, som består af dig, tre sagsbehandlere, fem hjemmevejledere og en teamleder.
I Ungeenheden er der i alt 90 medarbejdere og vi arbejder med unge ud fra et fælles mål om at hjælpe dem i uddannelse eller arbejde og støtte dem i at leve et selvstændigt liv. Vi arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret og har fokus på borgerinddragelse. Vi er ambitiøse og optagede af, hvordan vi hele tiden kan blive bedre til gavn for borgerne. Vi arbejder på tværs af faggrupper og teams internt i Ungeenheden og i hele kommunen.
Vi værner om et godt arbejdsmiljø og ved at det skabes ved fælles ansvar.
Dine primære opgaver vil være at
- understøtte myndighedsområdet i tæt sparring med teamleder og rådgiverne
- sikre rådgivning, prioritering og koordinering af opgaver
- holde dig ajour på lovgivningen og videreformidle Ankestyrelsens praksis på baggrund af ankesager og principafgørelser
- være med til at sikre gode takstforhandlinger i botilbudssager samt gode visitationer til de rette indsatser
- håndtering af klager over afgørelser og genvurderinger – dette i samarbejde med rådgiverne
- vedligeholde og videreudvikle arbejdsgange og retningslinjer her med et særligt fokus på lovgivningens overgang til voksenområdet
- understøtte fremdrift i sagerne. Det betyder, at du også selv får et mindre antal sager, som der skal behandles, samt også kan deltage i møder sammen med rådgiverne i komplekse sager
- understøtte og være med til at sikre et tværfagligt samarbejde omkring sagerne
- understøtte at de ledelsesmæssige strategier bliver praktiseret i hverdagen
Vi lægger særligt vægt på at du
- har en socialfaglig uddannelse og erfaring fra myndighedsarbejdet på det specialiserede voksenområde
- har kendskab til og erfaring med at anvende voksenudredningsmetoden
- er opsøgende og tager ansvar for at følge opgaverne til dørs – også når der er mange opgaver og det går stærkt
- er god til at skabe positive arbejdsrelationer til dine kollegaer og samarbejdspartnere
- har gode kommunikative evner både i skrift og tale – gerne med kendskab til NEXUS
- kan arbejde i storrumskontor, hvor der til tider kan være mange mennesker.
- er lyttende og forstående samt formår at stille realistiske og udviklende krav til både borgere og kolleger. Du arbejder struktureret, ansvarligt og selvstændigt i opgaveudførelsen
- har flair for at koordinere og planlægge og trives med at gribe de opgaver der kommer ind fra sidelinjen og som kræver handling med det samme
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Start senest den 1. oktober, eller efter aftale.
Ansættelse vil ske efter overenskomst med HK eller DS.
Vil du vide mere om jobbet
er du velkommen til at kontakte leder af Ungeenheden Anne Madsen efter den 5. august på telefon: 20 58 77 94.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 20. august 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. august 2024.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune er der en række personalegoder til dig, for eksempel leje af sommerhuse til rimelige priser og gratis adgang til kommunes svømmehaller.
Derudover har vi fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde, når det passer ind i teamets opgaveløsning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søborg
- Lørdag den 20. juli 2024
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 4 |
| 30. december 2024 | 4 |
| 29. december 2024 | 4 |
| 28. december 2024 | 4 |
| 27. december 2024 | 4 |
| 26. december 2024 | 4 |
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |