afdelingsleder for skadecentret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Leder du efter muligheden for at blive teknisk leder, og har du et stærkt overblik? Så er det måske dig, der skal træde ind i stillingen som afdelingsleder for skadecentret ved Erling Høi-Nielsen i Sønderborg.
Som afdelingsleder for skadecenteret ved Erling Høi-Nielsen i Sønderborg vil du have ledelsesansvaret – såvel fagligt som personalemæssigt – for seks medarbejdere, fordelt på to teams: pladesmede og autolakerer. Erling Høi-Nielsen arbejder stærkt på at udvikle egne medarbejdere, hvorfor der er en lærling i hvert team.
Som afdelingsleder vil du have et stort fagligt ansvar, da du har ansvaret for at taksere skadede biler, samarbejde med forsikringen om udbedring og sikre det helt rigtige workflow for dine medarbejdere, som herefter udbedrer skaderne. Det betyder, at du i hverdagen har en vigtig opgave i at holde styr på, hvor meget tid en opgave har fået tildelt versus hvor meget der bliver brugt.
Gennem sparring får du konkrete indsigter i, hvad der skal til for at skabe et effektivt og godt skadesteam. Det er vigtigt, at du er oprigtig og nysgerrig på opgaverne og at du faciliterer et miljø hvor det forventes, at alle byder ind for at nå fælles målsætninger. Du går forrest, tager ansvar og ikke bange for at få hænderne beskidte.
Helt konkret vil din hverdag være fyldt med en variation mellem tekniske og administrative opgaver såsom:
• Daglig ledelse af dine medarbejdere; herunder sikre deres daglige trivsel og kontinuerlige udvikling
• Analysere, identificere og igangsætte relevant udvikling af afdelingen i tæt samarbejde med medstifter og eftermarkedsdirektør Lajla Høi-Nielsen
• Introduktion og implementering af nye teknologier, teknikker og arbejdsgange
• Budgettering
Det er et stort ønske at finde dig, der som leder nyder at være synlig blandt dine medarbejdere, og som har et højt ambitionsniveau på dine egne og medarbejdernes vegne. Som person har du en stærk professionel tilgang til dit arbejde, og du er direkte og ærlig i din kommunikation.
Du kan komme med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Den kan f.eks. være inden for bilbranchen og du har så senere videreudviklet dig som leder. Du kan også komme med en teknisk baggrund som f.eks. maskinmester og have arbejdet med projekt- og/eller teamledelse. Helt ideelt kan du også have uddannet dig inden for ledelse enten med en HD, en diplom- eller akademiuddannelse. Vigtigst af alt er nok, at du har en teknisk forståelse.
Det er således ikke et krav, at du kommer fra autobranchen, men i stedet langt mere vigtigt, at du har lyst til at sætte dig ind i afdelingens hverdag med alt hvad den indebærer.
Erling Høi-Nielsen er en lokal bilforhandler i Sønderborg og Rødekro, som leverer 360 grader full-service ydelse til sine kunder. De stræber efter at være et rådgivende og vejledende organ i stedet for blot en traditionel købs-/salgsbaseret bilforhandler. Deres mål er at yde 100 % service og salg af alle funktioner rundt om bilerne, og de har stort fokus på tid, kvalitet og omkostninger for deres kunder, således at kunderne oplever, at det er en organisation, hvor troværdighed, ordholdenhed og faglig kvalitet er i højsæde.
Erling Høi-Nielsen arbejder stærkt på at være i front ift. uddannelse af kvalitetsbevidste og dygtige medarbejdere og har derfor til enhver tid elever i alle afdelinger, hvor det er muligt.
Erling Høi-Nielsen kunne i 2020 fejre 40 års jubilæum og er fortsat et familiedrevet foretagende, hvor stifterne Erling og Lajla Høi-Nielsen og deres søn Jakob står for den overordnede ledelse.
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
din nye hverdag
Som afdelingsleder for skadecenteret ved Erling Høi-Nielsen i Sønderborg vil du have ledelsesansvaret – såvel fagligt som personalemæssigt – for seks medarbejdere, fordelt på to teams: pladesmede og autolakerer. Erling Høi-Nielsen arbejder stærkt på at udvikle egne medarbejdere, hvorfor der er en lærling i hvert team.
Som afdelingsleder vil du have et stort fagligt ansvar, da du har ansvaret for at taksere skadede biler, samarbejde med forsikringen om udbedring og sikre det helt rigtige workflow for dine medarbejdere, som herefter udbedrer skaderne. Det betyder, at du i hverdagen har en vigtig opgave i at holde styr på, hvor meget tid en opgave har fået tildelt versus hvor meget der bliver brugt.
Gennem sparring får du konkrete indsigter i, hvad der skal til for at skabe et effektivt og godt skadesteam. Det er vigtigt, at du er oprigtig og nysgerrig på opgaverne og at du faciliterer et miljø hvor det forventes, at alle byder ind for at nå fælles målsætninger. Du går forrest, tager ansvar og ikke bange for at få hænderne beskidte.
Helt konkret vil din hverdag være fyldt med en variation mellem tekniske og administrative opgaver såsom:
• Daglig ledelse af dine medarbejdere; herunder sikre deres daglige trivsel og kontinuerlige udvikling
• Analysere, identificere og igangsætte relevant udvikling af afdelingen i tæt samarbejde med medstifter og eftermarkedsdirektør Lajla Høi-Nielsen
• Introduktion og implementering af nye teknologier, teknikker og arbejdsgange
• Budgettering
din baggrund
Det er et stort ønske at finde dig, der som leder nyder at være synlig blandt dine medarbejdere, og som har et højt ambitionsniveau på dine egne og medarbejdernes vegne. Som person har du en stærk professionel tilgang til dit arbejde, og du er direkte og ærlig i din kommunikation.
Du kan komme med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Den kan f.eks. være inden for bilbranchen og du har så senere videreudviklet dig som leder. Du kan også komme med en teknisk baggrund som f.eks. maskinmester og have arbejdet med projekt- og/eller teamledelse. Helt ideelt kan du også have uddannet dig inden for ledelse enten med en HD, en diplom- eller akademiuddannelse. Vigtigst af alt er nok, at du har en teknisk forståelse.
Det er således ikke et krav, at du kommer fra autobranchen, men i stedet langt mere vigtigt, at du har lyst til at sætte dig ind i afdelingens hverdag med alt hvad den indebærer.
vil du med på vækstrejsen hos erling høi-nielsen?
om erling høi-nielsen
Erling Høi-Nielsen er en lokal bilforhandler i Sønderborg og Rødekro, som leverer 360 grader full-service ydelse til sine kunder. De stræber efter at være et rådgivende og vejledende organ i stedet for blot en traditionel købs-/salgsbaseret bilforhandler. Deres mål er at yde 100 % service og salg af alle funktioner rundt om bilerne, og de har stort fokus på tid, kvalitet og omkostninger for deres kunder, således at kunderne oplever, at det er en organisation, hvor troværdighed, ordholdenhed og faglig kvalitet er i højsæde.
Erling Høi-Nielsen arbejder stærkt på at være i front ift. uddannelse af kvalitetsbevidste og dygtige medarbejdere og har derfor til enhver tid elever i alle afdelinger, hvor det er muligt.
Erling Høi-Nielsen kunne i 2020 fejre 40 års jubilæum og er fortsat et familiedrevet foretagende, hvor stifterne Erling og Lajla Høi-Nielsen og deres søn Jakob står for den overordnede ledelse.
om Randstad
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |