Ambitiøs afdelingschef til psykiatrisygehusets serviceafdeling, Region Syddanmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Motiveres du af god, effektiv og bæredygtig drift på det psykiatriske område? Kan du lede på strategisk niveau og indgå i det tværorganisatoriske samarbejde i psykiatrisygehuset og i Region Syddanmark til gavn for patienter og pårørende?
Så læs videre her
Vores nuværende afdelingschef går på pension efter mange år i jobbet. Vi søger nu en erfaren og ambitiøs afdelingschef til vores serviceafdeling, der i samarbejde og dialog på tværs af servicefunktioner og kliniske afdelinger vil være med til at understøtte de bedste forudsætninger for fortsat gode behandlingsforløb for vores patienter og deres pårørende.
Om jobbet
Som afdelingschef kommer du til at stå i spidsen for en afdeling, som understøtter alle afdelinger/enheder i Psykiatrien i Region Syddanmark.
Du har således en god forståelse for kerneopgaven i psykiatrisygehuset. Derudover har du et strategisk og taktisk ledelsesfokus, og du kan omsætte strategi indenfor de aftalte rammer.
Du har en solid faglig baggrund som fx ingeniør, bygningskonstruktør, maskinmester eller en akademisk uddannelse med solid erfaring fra de områder som afdeling Service har ansvaret for. Det er samtidig en fordel såfremt din grunduddannelse er suppleret med en lederuddannelse. Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og gerne kendskab til offentlig servicevirksomhed.
Du har erfaring med ledelse på strategisk niveau og gerne erfaring med ledelse af ledere. Du bliver leder af to ledere. Derudover bliver du leder af seks medarbejdere i funktionen: bygningsservice. Du får det overordnede ledelsesmæssige ansvar for 32 medarbejdere, som arbejder ud fra matriklerne Odense, Vejle, Middelfart, Sønderborg og Esbjerg.
Du bliver ansvarlig for psykiatrisygehusets beredskabsindsats og forventes at blive psykiatrisygehusets repræsentant i den tværgående krisestab.
Du kan motivere og sikre effektiv drift og ressourceudnyttelse i samspil med klinikken samt bringe alle kompetencer og fagligheder i spil til værdi for psykiatrisygehusets kerneopgave - vores patienter og pårørende. Med andre ord kan du navigere mellem flere forskellige behov og ønsker.
Du har gode kommunikative evner og du kan skabe solide relationer på tværs af organisationen samt arbejde med forbedringer jvf. Den Syddanske Forbedringsmodel.
Du har en serviceorienteret tilgang til opgaverne og formår at holde psykiatrisygehusets strategiske og organisatoriske fundament for øje. Du evner både langsigtet planlægning og løsning af akutte driftsudfordringer.
Du sikrer, at sygehusets bygninger, indretning og drift løbende tilpasses, så de understøtter sygehusets udvikling og nye tiltag. Den løbende prioritering og planlægning sker derfor i samspil med administrationens Økonomi-og planlægningsfunktion samt sygehusets direktion.
Du bliver en del af afdelingsledelseskredsen i psykiatrisygehuset med eget ledelses- og økonomiansvar for afdeling Service. Afdelingsledelseskredsen mødes to gange månedligt til drifts- og ledermøder, hvor du forventes at indgå i strategiske drøftelser og beslutninger i et inkluderende miljø.
Om afdeling Service
Afdeling Service har høj trivsel og er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø. Det er væsentligt, at du fortsætter med at udvikle afdelingens gode trivsel, og har blik og interesse for det overordnede arbejdsmiljøarbejde. Samtidig motiveres du af, at afdelingen leverer høj kvalitet til klinikkens drift, som er højeste prioritet.
I afdelingen varetages mange forskelligartede tekniske opgaver for Psykiatrien i Region Syddanmark. Administrationen og dit kontor er for nuværende placeret i Sønderborg og der må påregnes en del kørselsaktivitet rundt i hele regionen.
Afdeling Service har ansvaret for serviceydelser, som indgår i driften af Psykiatrien i Region Syddanmarks afdelinger/enheder. Serviceydelserne er bl.a. relateret til bygninger, rengørings- og serviceområdet samt tekniske og grønne områder på forskellige matrikler. Du har således et skarpt blik for optimering af arbejdsgange og interesse og flair for bl.a. bæredygtig drift.
Psykiatrisygehuset har indgået samarbejdsaftaler med de somatiske sygehuse. Afdeling Service har ansvaret for at samarbejdsaftalerne indfries i henhold til aftalegrundlaget. Der er et tæt samarbejde med de somatiske sygehuses tekniske afdelinger og med regionens bygningsorganisation.
Særlige fokusområder:
Du har blik for den grønne omstilling og gerne erfaring med bæredygtige løsninger på serviceområdet.
Psykiatrisygehuset har en stor bilpark og denne skal til stadighed omstilles og optimeres med henblik på fossilfri kørsel. Psykiatrisygehuset har lead på dette arbejde på vegne af Region Syddanmark og du vil sammen med din afdeling have en vigtig rolle i dette arbejde.
Din personlighed
Læs mere i Ledelsesgrundlaget og i Stillings- og personprofilen
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem de relevante, forhandlingsberettigede organisationer
Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er d. 8. august 2024 kl. 24.00
Der forventes afholdt samtaler d. 15. og d. 21. august. Vi benytter personprofilanalyse mellem første og anden ansættelsessamtale.
Forventet tiltrædelse pr. 1. oktober 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Så læs videre her
Vores nuværende afdelingschef går på pension efter mange år i jobbet. Vi søger nu en erfaren og ambitiøs afdelingschef til vores serviceafdeling, der i samarbejde og dialog på tværs af servicefunktioner og kliniske afdelinger vil være med til at understøtte de bedste forudsætninger for fortsat gode behandlingsforløb for vores patienter og deres pårørende.
Om jobbet
Som afdelingschef kommer du til at stå i spidsen for en afdeling, som understøtter alle afdelinger/enheder i Psykiatrien i Region Syddanmark.
Du har således en god forståelse for kerneopgaven i psykiatrisygehuset. Derudover har du et strategisk og taktisk ledelsesfokus, og du kan omsætte strategi indenfor de aftalte rammer.
Du har en solid faglig baggrund som fx ingeniør, bygningskonstruktør, maskinmester eller en akademisk uddannelse med solid erfaring fra de områder som afdeling Service har ansvaret for. Det er samtidig en fordel såfremt din grunduddannelse er suppleret med en lederuddannelse. Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation og gerne kendskab til offentlig servicevirksomhed.
Du har erfaring med ledelse på strategisk niveau og gerne erfaring med ledelse af ledere. Du bliver leder af to ledere. Derudover bliver du leder af seks medarbejdere i funktionen: bygningsservice. Du får det overordnede ledelsesmæssige ansvar for 32 medarbejdere, som arbejder ud fra matriklerne Odense, Vejle, Middelfart, Sønderborg og Esbjerg.
Du bliver ansvarlig for psykiatrisygehusets beredskabsindsats og forventes at blive psykiatrisygehusets repræsentant i den tværgående krisestab.
Du kan motivere og sikre effektiv drift og ressourceudnyttelse i samspil med klinikken samt bringe alle kompetencer og fagligheder i spil til værdi for psykiatrisygehusets kerneopgave - vores patienter og pårørende. Med andre ord kan du navigere mellem flere forskellige behov og ønsker.
Du har gode kommunikative evner og du kan skabe solide relationer på tværs af organisationen samt arbejde med forbedringer jvf. Den Syddanske Forbedringsmodel.
Du har en serviceorienteret tilgang til opgaverne og formår at holde psykiatrisygehusets strategiske og organisatoriske fundament for øje. Du evner både langsigtet planlægning og løsning af akutte driftsudfordringer.
Du sikrer, at sygehusets bygninger, indretning og drift løbende tilpasses, så de understøtter sygehusets udvikling og nye tiltag. Den løbende prioritering og planlægning sker derfor i samspil med administrationens Økonomi-og planlægningsfunktion samt sygehusets direktion.
Du bliver en del af afdelingsledelseskredsen i psykiatrisygehuset med eget ledelses- og økonomiansvar for afdeling Service. Afdelingsledelseskredsen mødes to gange månedligt til drifts- og ledermøder, hvor du forventes at indgå i strategiske drøftelser og beslutninger i et inkluderende miljø.
Om afdeling Service
Afdeling Service har høj trivsel og er kendetegnet ved at have et godt arbejdsmiljø. Det er væsentligt, at du fortsætter med at udvikle afdelingens gode trivsel, og har blik og interesse for det overordnede arbejdsmiljøarbejde. Samtidig motiveres du af, at afdelingen leverer høj kvalitet til klinikkens drift, som er højeste prioritet.
I afdelingen varetages mange forskelligartede tekniske opgaver for Psykiatrien i Region Syddanmark. Administrationen og dit kontor er for nuværende placeret i Sønderborg og der må påregnes en del kørselsaktivitet rundt i hele regionen.
Afdeling Service har ansvaret for serviceydelser, som indgår i driften af Psykiatrien i Region Syddanmarks afdelinger/enheder. Serviceydelserne er bl.a. relateret til bygninger, rengørings- og serviceområdet samt tekniske og grønne områder på forskellige matrikler. Du har således et skarpt blik for optimering af arbejdsgange og interesse og flair for bl.a. bæredygtig drift.
Psykiatrisygehuset har indgået samarbejdsaftaler med de somatiske sygehuse. Afdeling Service har ansvaret for at samarbejdsaftalerne indfries i henhold til aftalegrundlaget. Der er et tæt samarbejde med de somatiske sygehuses tekniske afdelinger og med regionens bygningsorganisation.
Særlige fokusområder:
Du har blik for den grønne omstilling og gerne erfaring med bæredygtige løsninger på serviceområdet.
Psykiatrisygehuset har en stor bilpark og denne skal til stadighed omstilles og optimeres med henblik på fossilfri kørsel. Psykiatrisygehuset har lead på dette arbejde på vegne af Region Syddanmark og du vil sammen med din afdeling have en vigtig rolle i dette arbejde.
Din personlighed
- Du er resultatorienteret og når dine deadlines og målsætninger
- Du er serviceminded og kompromissøgende
- Du er en god samarbejdspartner og kan demonstrere gode samarbejds- og kommunikative evner
- Du er tydelig som leder og kan motivere og skabe følgeskab
- Du er stærk på det relationelle felt og kan håndtere komplekse situationer
Læs mere i Ledelsesgrundlaget og i Stillings- og personprofilen
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem de relevante, forhandlingsberettigede organisationer
Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfristen er d. 8. august 2024 kl. 24.00
Der forventes afholdt samtaler d. 15. og d. 21. august. Vi benytter personprofilanalyse mellem første og anden ansættelsessamtale.
Forventet tiltrædelse pr. 1. oktober 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Torsdag den 08. august 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 3 |