Eventkoordinator og PR-ansvarlig til Nordfyns Musikskole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søndersø
Nordfyns Musikskole søger en eventkoordinator og PR-ansvarlig på 20/37 timer pr. 1. februar 2022.
Ansøgningsfrist den 16. januar 2022.
Nordfyns Musikskole er i en rivende udvikling, og har sat sig nogle klare visioner frem til 2025.
Visionsplanen viser klart, at Nordfyn Musikskole er med i front, både hvad angår innovativ pædagogisk udvikling, men ikke mindst personalets trivsel og udvikling.
Din opgave bliver at understøtte alle vores vilde planer med en klar og tydelig kommunikation.
Arbejdsopgaver:
Stillingen er en fast stilling med en ansættelsesgrad på 20 timer om ugen og er ledig til besættelse pr. 1. februar 2022.
Du vil blive en del af den daglige administration bestående af leder, souschef og sekretær, der arbejder i et fagligt samarbejde om musikskolens udvikling og drift.
Vi er et team, som dagligt udfordrer og hjælper hinanden i opgaveløsningen. Gerne med et glimt af humor. Det skal være sjovt at gå på arbejde.
Vi forventer, at du har en uddannelse/viden inden for medie- og reklamebranchen i kombination med talent for branding og hjemmesideopsætning og kan arbejde projektorienteret. Vi ser også gerne ansøgere med en bred viden inden for koordination af events.
Kendskab til musik og kulturliv er ikke en forudsætning for at søge stillingen.
Ansvaret for Nordfyns Musikskoles branding ligger i dine hænder. Dine arbejdsdage vil være præget af mangeartede opgaver. Du skal forvente lidt periodevis aften- og weekendarbejde i forbindelse med vores aktiviteter. Du skal transportere dig rundt i forbindelse med stillingen.
Nordfyns Musikskole er en decentral musikskole, hvorfor vi underviser på flere forskellige lokaliteter i Nordfyns Kommune.
Nordfyns Musikskole har ca. 200 soloelever og flere forskelligartede sammenspilsorkestre.
Musikskolen har et tæt og forpligtende samarbejde med alle de lokale folkeskoler og daginstitutioner.
Vi kan tilbyde:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil besøge os eller har spørgsmål vedr. stillingen, så er du også meget velkommen til at kontakte musikskoleleder Lars K. Mortensen, tlf. 21 37 04 59 eller souschef Monica Schmidt Andersen, tlf. 22 16 92 61.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest den 16. januar 2022.
Samtaler forventes at finde sted torsdag den 27. januar 2022 fra kl. 18:00.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på https://nordfynskommune.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9d416780)
Kilde: Jobnet.dk
Ansøgningsfrist den 16. januar 2022.
Nordfyns Musikskole er i en rivende udvikling, og har sat sig nogle klare visioner frem til 2025.
Visionsplanen viser klart, at Nordfyn Musikskole er med i front, både hvad angår innovativ pædagogisk udvikling, men ikke mindst personalets trivsel og udvikling.
Din opgave bliver at understøtte alle vores vilde planer med en klar og tydelig kommunikation.
Arbejdsopgaver:
- Varetagelse af So-Me
- PR
- Branding
- Varetagelse af hjemmeside
- Levende præsentationer, optagelse af koncerter og events
- Planlægning og koordinering af events, koncerter, cafekoncerter mv.
- Udarbejdelse af PR-materialer
- Markedsføring og analyse
- Kort og godt at sikre en professionel kommunikation internt og eksternt
Stillingen er en fast stilling med en ansættelsesgrad på 20 timer om ugen og er ledig til besættelse pr. 1. februar 2022.
Du vil blive en del af den daglige administration bestående af leder, souschef og sekretær, der arbejder i et fagligt samarbejde om musikskolens udvikling og drift.
Vi er et team, som dagligt udfordrer og hjælper hinanden i opgaveløsningen. Gerne med et glimt af humor. Det skal være sjovt at gå på arbejde.
Vi forventer, at du har en uddannelse/viden inden for medie- og reklamebranchen i kombination med talent for branding og hjemmesideopsætning og kan arbejde projektorienteret. Vi ser også gerne ansøgere med en bred viden inden for koordination af events.
Kendskab til musik og kulturliv er ikke en forudsætning for at søge stillingen.
Ansvaret for Nordfyns Musikskoles branding ligger i dine hænder. Dine arbejdsdage vil være præget af mangeartede opgaver. Du skal forvente lidt periodevis aften- og weekendarbejde i forbindelse med vores aktiviteter. Du skal transportere dig rundt i forbindelse med stillingen.
Nordfyns Musikskole er en decentral musikskole, hvorfor vi underviser på flere forskellige lokaliteter i Nordfyns Kommune.
Nordfyns Musikskole har ca. 200 soloelever og flere forskelligartede sammenspilsorkestre.
Musikskolen har et tæt og forpligtende samarbejde med alle de lokale folkeskoler og daginstitutioner.
Vi kan tilbyde:
- En faglig stærk Musikskole, hvor vi har eleven i centrum
- 26 dedikerede og faglige veluddannede kollegaer
- Et højt fagligt niveau, uddelegering, faglig sparring i en udviklende teamorganiseret organisation
- Et godt arbejdsmiljø med en anerkendende og åben kommunikation
- Fokus på samarbejde, arbejdsglæde og trivsel
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil besøge os eller har spørgsmål vedr. stillingen, så er du også meget velkommen til at kontakte musikskoleleder Lars K. Mortensen, tlf. 21 37 04 59 eller souschef Monica Schmidt Andersen, tlf. 22 16 92 61.
Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest den 16. januar 2022.
Samtaler forventes at finde sted torsdag den 27. januar 2022 fra kl. 18:00.
Om Nordfyns Kommune
Nordfyns Kommune er sundhedscertificeret. Som medarbejder hos os får du en attraktiv sundhedsordning med en lang række sundhedstilbud, som du kan trække på.
Nordfyns Kommune er en innovativ arbejdsplads med modet til at prøve nye ideer af. Vi skaber fremtidens løsninger i et udviklende samarbejde på tværs af fagskel - og sammen med vores borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere. Det giver nemlig de bedste løsninger.
Se mere på https://nordfynskommune.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9d416780)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søndersø.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Søndersø
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Vestergade i Svendborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive eller være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig serv..Få mere info- Afdelingsleder
- Svendborg
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Skt. Klemens i Odense I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søndersø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søndersø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søndersø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |