Erfaren teamleder til Modtagelse, Visitation og Jobparate
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi har opdelt et stort team til 2 mindre, for at komme tættere på driften og for bedre at kunne understøtte medarbejderne fagligt, så derfor søger Ungeenheden i Gladsaxe en ny teamleder. Du skal være stærkt optaget af at gøre en forskel for unge, der står uden uddannelse eller arbejde, og have indgående kendskab til beskæftigelsesindsatsen for job- og uddannelsesparate unge. Herudover drives du af driften og den faglige ledelse helt tæt på medarbejderne samt resultatskabelse.
I Gladsaxe Kommune er indsatsen for unge i alderen 14-29 år, samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at de unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet og helhedsorienteret indgang, indsats og plan.
Som teamleder er du ansvarlig for ca. 15 medarbejdere, varetager personaleledelsen, og har det faglige og strategiske ansvar for medarbejderne. Din opgave som teamleder er at være tæt på driften herunder at sikre kvaliteten af det faglige arbejde, at strategien er implementeret helt ud i mødet med borgeren og understøtte effektiviteten i indsatsen, som skaber de gode resultater.
Som teamleder i Modtagelse, Visitation og Jobparate bliver du leder for to teams og et beskæftigelsestilbud:
Du bliver en del af Ungeenheden, hvor vi er ca. 75 medarbejdere. Vi er organisatorisk placeret under Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe. Vi arbejder udelukkende med unge, og alle med et fælles mål om at støtte de unge i at leve et så selvstændigt liv som muligt, og hjælper de unge med at komme i uddannelse eller arbejde.
Beskæftigelses- og Socialområdet i Gladsaxe arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret, og har fokus på borgerinddragelse. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger, og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgere godt på vej, hvis vi bruger alle redskaber i lovgivningerne. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgerne. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, men når vi har valgt en strategi, så holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Du vil referere til lederen af Ungeenheden og indgå i den samlede ledergruppe på Beskæftigelses- og Socialområdet.
Har gode lederevner og erfaring med personaleledelse
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ungeenheden Mette Bløcher på telefon 60 16 01 35 eller [email protected].
Du kan søge stillingen frem til den 6. september 2020. Vi holder samtaler d. 15. september fra kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
I Gladsaxe Kommune er indsatsen for unge i alderen 14-29 år, samlet i Ungeenheden. Etablering af Ungeenheden er sket for at sikre, at de unge, som har behov for støtte og rådgivning, får en samlet og helhedsorienteret indgang, indsats og plan.
Som teamleder er du ansvarlig for ca. 15 medarbejdere, varetager personaleledelsen, og har det faglige og strategiske ansvar for medarbejderne. Din opgave som teamleder er at være tæt på driften herunder at sikre kvaliteten af det faglige arbejde, at strategien er implementeret helt ud i mødet med borgeren og understøtte effektiviteten i indsatsen, som skaber de gode resultater.
Som teamleder i Modtagelse, Visitation og Jobparate bliver du leder for to teams og et beskæftigelsestilbud:
- Visitation/Modtagelse består af 7 konsulenter. 5 konsulenter som varetager straks-visitationssamtaler og bemander modtagelserne i både Jobcenteret og i Ungeenheden. 2 medarbejdere bemander aktiveringstilbuddet, Motivator, som alle visiterede borgere skal møde dagligt i. I teamet er der fokus på god borgerservice og på at sikre en korrekt visitation.
- Beskæftigelsestilbud (One Step Ahead) består af en konsulent, og tilbuddet rummer 15-20 jobparate borgere, som har behov for en mere håndholdt indsats.
- Dagpengeindsatsen består af 4 konsulenter og 2 virksomhedskonsulenter, som sammen er ansvarlige for alle unge dagpengemodtagere og det klubtilbud, de dagligt skal fremmøde i. Der er fokus på job, uddannelse og virksomhedsrettet aktivitet.
Det bliver du en del af
Du bliver en del af Ungeenheden, hvor vi er ca. 75 medarbejdere. Vi er organisatorisk placeret under Beskæftigelses- og Socialafdelingen i Gladsaxe. Vi arbejder udelukkende med unge, og alle med et fælles mål om at støtte de unge i at leve et så selvstændigt liv som muligt, og hjælper de unge med at komme i uddannelse eller arbejde.
Beskæftigelses- og Socialområdet i Gladsaxe arbejder rehabiliterende og recovery-orienteret, og har fokus på borgerinddragelse. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger, og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgere godt på vej, hvis vi bruger alle redskaber i lovgivningerne. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgerne. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, men når vi har valgt en strategi, så holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Du vil referere til lederen af Ungeenheden og indgå i den samlede ledergruppe på Beskæftigelses- og Socialområdet.
Om os
- Vi er en velfungerende beskæftigelsesafdeling, der er præget af et godt samarbejde på tværs af teams.
- Vi gør os umage, og er gode til løbende at tilpasse vores indsats i forhold til ny lovgivning.
- Vi har alle ambitioner om, at vi fortsat kan gøre det endnu bedre, end vi gør i dag.
- Vi sætter stor pris på gode faglige drøftelser og udviklingsinitiativer.
Om dig
- Du har et indgående kendskab til beskæftigelsesindsatsen for job- og uddannelsesparate unge, og tror på, at den virksomhedsrettede indsats er vejen til beskæftigelse.
- Du har erfaring med målgruppen af borgere og kendskab til relevant lovgivning, så du fagligt kan understøtte dine medarbejdere.
- Du er resultatorienteret og kan motivere medarbejderne til hele tiden at stræbe efter mål og delmål.
- Du er en udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig leder, der er i stand til at motivere og udvikle hverdagens praksis sammen med medarbejderne.
- Du besidder gennemslagskraft, er robust og bevarer overblikket i pressede situationer.
- Du kan håndtere konflikter og være med til at fastholde et godt arbejdsmiljø.
- Du lægger vægt på at understøtte en helhedsorienteret indsats og fremme samarbejdet på tværs.
- Du har lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation, der er i løbende forandring.
Desuden lægger vi vægt på, at du
Har gode lederevner og erfaring med personaleledelse
- Har god forretningsforståelse og evne til at arbejde resultatorienteret
- Har praktisk erfaring med brug og håndtering af registerdata, og arbejder effektivt ud fra ledelsesinformation.
Vi tilbyder
- Gode og engagerede medarbejdere og kolleger på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
- En arbejdsplads med stort fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø
- Et åbent kontorlandskab med fleksible pladser
Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Ungeenheden Mette Bløcher på telefon 60 16 01 35 eller [email protected].
Ansøgningsfristen
Du kan søge stillingen frem til den 6. september 2020. Vi holder samtaler d. 15. september fra kl. 12.00.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
- Søndag den 06. september 2020
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 327 |
| 6. november 2024 | 321 |
| 5. november 2024 | 314 |
| 4. november 2024 | 306 |
| 3. november 2024 | 321 |
| 2. november 2024 | 322 |
| 1. november 2024 | 315 |
| 31. oktober 2024 | 326 |
| 30. oktober 2024 | 323 |
| 29. oktober 2024 | 327 |
| 28. oktober 2024 | 326 |
| 27. oktober 2024 | 329 |
| 26. oktober 2024 | 332 |
| 25. oktober 2024 | 279 |
| 24. oktober 2024 | 327 |
| 23. oktober 2024 | 330 |
| 22. oktober 2024 | 330 |
| 21. oktober 2024 | 339 |
| 20. oktober 2024 | 359 |
| 19. oktober 2024 | 360 |
| 18. oktober 2024 | 366 |
| 17. oktober 2024 | 366 |
| 16. oktober 2024 | 363 |
| 15. oktober 2024 | 364 |
| 14. oktober 2024 | 350 |
| 13. oktober 2024 | 349 |
| 12. oktober 2024 | 350 |
| 11. oktober 2024 | 340 |
| 10. oktober 2024 | 335 |
| 9. oktober 2024 | 311 |
| 8. oktober 2024 | 303 |