Souschef for Dagtilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Brænder du for dagtilbudsområdet? Og ønsker du at skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere i kommunens dagtilbud?
Vi søger en souschef, der vil være med til at omsætte Gladsaxe Byråds høje ambitioner for arbejdet med børn og deres familier. Byrådet i Gladsaxe har vedtaget Gladsaxestrategien, der med sine tværgående målsætninger, og sammen med vores Børne- og Skolepolitik, er pejlemærker for vores arbejde.
Du skal kunne lide at arbejde i et spændingsfelt mellem politik, strategi og praksis.
Du vil, sammen med dagtilbudschefen, en kontorleder og områdelederne, udgøre den samlede strategiske ledelse af Dagtilbudsafdelingen i en ambitiøs velfærds- og vækstkommune. Dagtilbudsafdelingen varetager drift og udvikling af kommunens dagpleje, tre selvejende børnehuse og 50 kommunale børnehuse fordelt på ni områder.
Dine ledelsesopgaver vil omfatte strategisk ledelse og faglig ledelse. Du vil have direkte personaleledelse af to medarbejdere på rådhuset og ni områdeledere.
Vi forventer, at du har en stærk pædagogisk faglighed og at du er visionær på vegne af børn og medarbejdere på 0-6 års området. Du skal have lyst til fortsat at udvikle og arbejde med Gladsaxe Kommunes fælles faglige ramme i en politisk dagsorden med afbureaukratisering, rekrutteringsudfordringer samt styrke vores arbejde med børn med specialpædagogiske behov i vores børnehuse.
Du skal trives i dialogen og samarbejdet med andre mennesker, og have evnen til at begå dig i kontakten med områdeledere, børnehusledere, medarbejdere, forældre, direktør og kollegaer på tværs i Børne- og Kulturforvaltningen og andre afdelinger. Vi søger derfor en person med gode kommunikative og formidlingsmæssige evner, som har let ved at være i kontakt med andre.
Derudover har du en anerkendende og undersøgende tilgang til andre mennesker og du gør meget ud af at prøve at forstå andres perspektiv.
Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende, alsidig og vigtig stilling, hvor du får mulighed for at være med til at sætte retningen for hele 0-6 års området i en faglig stærk og veldrevet kommune.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst på baggrund af din uddannelse og erfaring.
Læs mere i Kompetenceprofilen og opgaveridset her.
For yderligere information, kan du henvende dig til Dagtilbudschef Margit Gleerup på telefon 39 57 53 03 eller på mail [email protected].
Mandag den 6. marts 2023 kl. 12 og forventet tiltrædelse er tirsdag den 2. maj 2023.
Første ansættelsessamtale finder sted tirsdag den 14. marts 2023 og ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal gennemgå en test ved eksternt konsulentfirma. Testmøde finder sted fredag den 17. marts eller mandag den 20. marts 2023, og anden samtalerunde afholdes fredag den 24. marts 2023.
Yderligere oplysninger om dagtilbudsområdet, de enkelte børnehuse m.m. kan hentes på Gladsaxe Kommunes hjemmeside under borger/Familie, børn og unge/Dagtilbud. Du kan også orientere dig i nedenstående, som kan give dig et lille indkig på 0-6 års området i Gladsaxe Kommune:
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi søger en souschef, der vil være med til at omsætte Gladsaxe Byråds høje ambitioner for arbejdet med børn og deres familier. Byrådet i Gladsaxe har vedtaget Gladsaxestrategien, der med sine tværgående målsætninger, og sammen med vores Børne- og Skolepolitik, er pejlemærker for vores arbejde.
Du skal kunne lide at arbejde i et spændingsfelt mellem politik, strategi og praksis.
Du vil, sammen med dagtilbudschefen, en kontorleder og områdelederne, udgøre den samlede strategiske ledelse af Dagtilbudsafdelingen i en ambitiøs velfærds- og vækstkommune. Dagtilbudsafdelingen varetager drift og udvikling af kommunens dagpleje, tre selvejende børnehuse og 50 kommunale børnehuse fordelt på ni områder.
Dine ledelsesopgaver vil omfatte strategisk ledelse og faglig ledelse. Du vil have direkte personaleledelse af to medarbejdere på rådhuset og ni områdeledere.
Vi forventer, at du har en stærk pædagogisk faglighed og at du er visionær på vegne af børn og medarbejdere på 0-6 års området. Du skal have lyst til fortsat at udvikle og arbejde med Gladsaxe Kommunes fælles faglige ramme i en politisk dagsorden med afbureaukratisering, rekrutteringsudfordringer samt styrke vores arbejde med børn med specialpædagogiske behov i vores børnehuse.
Du skal trives i dialogen og samarbejdet med andre mennesker, og have evnen til at begå dig i kontakten med områdeledere, børnehusledere, medarbejdere, forældre, direktør og kollegaer på tværs i Børne- og Kulturforvaltningen og andre afdelinger. Vi søger derfor en person med gode kommunikative og formidlingsmæssige evner, som har let ved at være i kontakt med andre.
Derudover har du en anerkendende og undersøgende tilgang til andre mennesker og du gør meget ud af at prøve at forstå andres perspektiv.
Som souschef forventer vi, at du
- har en pædagoguddannelse.
- har en videreuddannelse på diplom- eller masterniveau.
- har væsentlig ledelseserfaring fra 0-6 års området.
- vil arbejde loyalt efter de målsætninger og politikker, der er besluttet i kommunen, og implementere og omsætte dem til praksis.
- har viden om og forståelse for nye metoder og forskning på dagtilbudsområdet.
- besidder strategisk og organisatorisk forståelse.
- har erfaring med økonomistyring.
Til gengæld kan vi tilbyde dig en spændende, alsidig og vigtig stilling, hvor du får mulighed for at være med til at sætte retningen for hele 0-6 års området i en faglig stærk og veldrevet kommune.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst på baggrund af din uddannelse og erfaring.
Vil du vide mere?
Læs mere i Kompetenceprofilen og opgaveridset her.
For yderligere information, kan du henvende dig til Dagtilbudschef Margit Gleerup på telefon 39 57 53 03 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Mandag den 6. marts 2023 kl. 12 og forventet tiltrædelse er tirsdag den 2. maj 2023.
Første ansættelsessamtale finder sted tirsdag den 14. marts 2023 og ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, skal gennemgå en test ved eksternt konsulentfirma. Testmøde finder sted fredag den 17. marts eller mandag den 20. marts 2023, og anden samtalerunde afholdes fredag den 24. marts 2023.
Yderligere oplysninger om dagtilbudsområdet, de enkelte børnehuse m.m. kan hentes på Gladsaxe Kommunes hjemmeside under borger/Familie, børn og unge/Dagtilbud. Du kan også orientere dig i nedenstående, som kan give dig et lille indkig på 0-6 års området i Gladsaxe Kommune:
- Læringsbiblioteket for Dagtilbud i Gladsaxe Kommune
- Dagtilbudsstrategi 2
- Strategisk aftale Dagtilbud 2023
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. januar 2025 | 373 |
| 3. januar 2025 | 366 |
| 2. januar 2025 | 359 |
| 1. januar 2025 | 364 |
| 31. december 2024 | 370 |
| 30. december 2024 | 368 |
| 29. december 2024 | 375 |
| 28. december 2024 | 368 |
| 27. december 2024 | 376 |
| 26. december 2024 | 368 |
| 25. december 2024 | 383 |
| 24. december 2024 | 382 |
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |
| 9. december 2024 | 283 |
| 8. december 2024 | 300 |
| 7. december 2024 | 299 |
| 6. december 2024 | 307 |
| 5. december 2024 | 301 |