”Leder” du efter en attraktiv lederstilling i Svendborg Kommune – så kig med!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Vi søger nemlig en leder, som leder med hjernen gennem hjertet.
Hvad tilbyder vi i stillingen?
På Trollehøj er der ansat sygeplejersker, Social- og sundhedsassistenter og Social- og sundhedshjælpere, husassistenter og afløsere, i alt er vi ca. 55 medarbejdere samt elever.
For tiden arbejder vi med en spændende udviklingsproces med fokus på vores samarbejde. Vi er godt i gang og på rette vej. Vi har brug for en leder der kan facilitere og fastholde denne proces, hvor faglighed, samarbejde og professionalisme er omdrejningspunktet.
Sektionen har engagerede medarbejdere, der stiller krav til en faglig dygtig leder, som på en rummelig og imødekommende måde formår at sætte kridtstregerne.
Trollehøj Plejecenter består af 36 plejeboliger fordelt i 3 huse og ligger placeret i Østre bydel, lige ud til skøn natur, Trolleskoven og med udsigt til den fineste sø.
I sektionen er der fokus på medarbejdernes kompetencer i forhold til borgernes behov, og der er et tæt samarbejde med bl.a. læger, terapeuter, demenskonsulenter, myndighedsafdelingen samt hjælpemiddel & hverdagsteknologi.
Vi har fokus på borgerperspektivet, og lægger vægt på at understøtte borgerne, i at kunne leve det gode liv i hverdagen og vægter derfor et godt samarbejde med borgere og deres .
Kollegialt bliver du en del af et velfungerende team med 7 nære lederkollegaer, som arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Herudover har vi et nært samarbejde med de øvrige lederkollegaer på ældreområdet.
Svendborg Kommune har en visionær ledelsespolitik med fokus på ledelsesudvikling, både på det individuelle og organisatoriske plan.
I forbindelse med opstart i stillingen designer vi et on-boarding program til dig i forhold til dine behov og forudsætninger. Du tilknyttes en mentor og der er kontinuerlig sparring med din områdeleder, som du refererer til.
Rammer for stillingen:
I sektionen har du tæt samarbejde med medarbejderne, samarbejde med din stedfortræder, der også har planlæggerfunktion samt sygeplejerske, tillidsvalgte og nøglepersoner.
Du får hjælp fra områdekontoret der bistår med administrative opgaver og fra ældreområdets stab, der bistår dig med f.eks. udviklingsopgaver, kvalitetssikring og juridiske og faglige spørgsmål. Desuden kan du få sparring af kompetente HR-konsulenter og økonomikonsulenter.
Sektionen er en del af , hvor vi har 8 plejecentre.
Vi ønsker os at du:
Ansøgningen:
I din ansøgning vil vi gerne læse eksempler på:
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Tiltrædelse 01.02.25
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte:
Områdeleder Karin Rindebæk Larsen
Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.
Ansøgningsfrist den 09.12.24 kl. 00.00
Første samtale forventes afholdt den 12.12.24
Individuel samtale med områdeleder den 16.12.24
Anden samtale forventes afholdt den 18.12.24
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=38dfb487)
Kilde:
Hvad tilbyder vi i stillingen?
På Trollehøj er der ansat sygeplejersker, Social- og sundhedsassistenter og Social- og sundhedshjælpere, husassistenter og afløsere, i alt er vi ca. 55 medarbejdere samt elever.
For tiden arbejder vi med en spændende udviklingsproces med fokus på vores samarbejde. Vi er godt i gang og på rette vej. Vi har brug for en leder der kan facilitere og fastholde denne proces, hvor faglighed, samarbejde og professionalisme er omdrejningspunktet.
Sektionen har engagerede medarbejdere, der stiller krav til en faglig dygtig leder, som på en rummelig og imødekommende måde formår at sætte kridtstregerne.
Trollehøj Plejecenter består af 36 plejeboliger fordelt i 3 huse og ligger placeret i Østre bydel, lige ud til skøn natur, Trolleskoven og med udsigt til den fineste sø.
I sektionen er der fokus på medarbejdernes kompetencer i forhold til borgernes behov, og der er et tæt samarbejde med bl.a. læger, terapeuter, demenskonsulenter, myndighedsafdelingen samt hjælpemiddel & hverdagsteknologi.
Vi har fokus på borgerperspektivet, og lægger vægt på at understøtte borgerne, i at kunne leve det gode liv i hverdagen og vægter derfor et godt samarbejde med borgere og deres .
Kollegialt bliver du en del af et velfungerende team med 7 nære lederkollegaer, som arbejder tæt sammen om at løse opgaverne. Herudover har vi et nært samarbejde med de øvrige lederkollegaer på ældreområdet.
Svendborg Kommune har en visionær ledelsespolitik med fokus på ledelsesudvikling, både på det individuelle og organisatoriske plan.
I forbindelse med opstart i stillingen designer vi et on-boarding program til dig i forhold til dine behov og forudsætninger. Du tilknyttes en mentor og der er kontinuerlig sparring med din områdeleder, som du refererer til.
Rammer for stillingen:
- Du får ansvar for faglige, strategiske og administrative opgaver
- Du skal indgå i den daglige drift og forskellige samarbejdsfora- f.eks. plejecenterråd, boligforening og forskellige arbejdsgrupper.
- Du skal i samarbejde med relevante fagpersoner facilitere tværfaglige møder, beboerkonferencer og sikre implementering af beslutninger
- Du er ansvarlig for at overholde budgettet og så skal du have flair for IT
- Du må gerne have interesse for velfærdsteknologiske løsninger. Vi anvender omsorgssystemet Nexus
I sektionen har du tæt samarbejde med medarbejderne, samarbejde med din stedfortræder, der også har planlæggerfunktion samt sygeplejerske, tillidsvalgte og nøglepersoner.
Du får hjælp fra områdekontoret der bistår med administrative opgaver og fra ældreområdets stab, der bistår dig med f.eks. udviklingsopgaver, kvalitetssikring og juridiske og faglige spørgsmål. Desuden kan du få sparring af kompetente HR-konsulenter og økonomikonsulenter.
Sektionen er en del af , hvor vi har 8 plejecentre.
Vi ønsker os at du:
- Med stolthed vil stå i spidsen for Trollehøj Plejecenter
- Er ærlig, tydelige og god til relations dannelse
- Har en sundhedsfaglig baggrund meget gerne med demens erfaring
- Har ledererfaring, - gerne fra ældreområdet og evt. en lederuddannelse på diplomniveau, eller er indstillet på at gennemføre en lederuddannelse.
- Kan oversætte strategier, mål og visioner til handlingsorienterede adfærdstermer, der er guidende for medarbejderne
- Er synlig i sektionen også for beboerne og de pårørende.
- Formår at få følgeskab, og tør delegere opgaver til sektionens medarbejdere, hvor der er professionelt samarbejde omkring kerneopgaven.
- Kan skabe en dagligdag med høj medarbejdertrivsel som fundament for det gode borgerforløb
- Entydigt og klart definerer rammer og retning i ledelsen og tager ansvar for at skabe rammer for arbejdet, så alle præsterer bedst muligt
- Kan facilitere faglighed og møder
- Har kendskab til at etablerer et rum for frivillighed, så vi kan udvikle nye mærkesager og fastholde de gode traditioner som Trollehøj værner om.
- Er lederen, der brænder for at gøre en forskel for borgerne og deres og for medarbejdere på Trollehøj Plejecenter
- Udøver selvstændig ledelse, men også føler sig ansvarlig for den fælles ledelsesopgave i hele .
- Har flair for de administrative arbejdsgange, en god struktur hvor deadlines overholdes og ikke mindst tør spørge om hjælp, når du skal finde vejen i en politisk styret organisation
- Er optimistisk, anerkendende, inddragende – og ikke går af vejen for et godt grin
Ansøgningen:
I din ansøgning vil vi gerne læse eksempler på:
- Hvordan du skaber trivsel blandt medarbejderne?
- Hvordan du arbejder med at skabe gode relationer til medarbejdere, kollegaer og samarbejdspartnere og for at skabe en god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed?
- Hvordan du har fokus på borgerperspektivet og det gode samarbejde med borgere deres
- Hvordan du indtænker innovative løsninger i din dagligdag, og hvordan du arbejder med at spille dine medarbejdere og kollegaer gode?
- Hvordan du arbejder med økonomi og ressourcestyring.
- Hvordan du arbejder fagligt og professionelt med ledelse, reflekterer og forklarer dine beslutninger
Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.
Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.
Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.
Tiltrædelse 01.02.25
Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte:
Områdeleder Karin Rindebæk Larsen
Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.
Ansøgningsfrist den 09.12.24 kl. 00.00
Første samtale forventes afholdt den 12.12.24
Individuel samtale med områdeleder den 16.12.24
Anden samtale forventes afholdt den 18.12.24
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=38dfb487)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 12.11.2024
- Afdelingsleder
- Svendborg
- Mandag den 09. december 2024
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Strategy, SP Group A/S
[xxxxx] søger på vegne af SP Group A/S en Head of Strategy.KoncernenSP Group A/S er en moderne industrikoncern, der producerer formstøbte emner i plast og komposit samt udfører o..Få mere info- Afdelingsleder
- Søndersø
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 5 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 7 |