Teknisk serviceleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydals
Teknisk serviceleder til Hørup Plejecenter
Måske det er noget for dig?
Vores teknisk serviceleder har valgt at søge nye udfordringer og derfor er stillingen ledig pr. 1. maj 2020.
Vi er et lederteam bestående af to plejefaglige ledere, en tværgående/administrativ leder, en køkkenleder, en teknisk serviceleder og en centerleder.
Sammen med beboerne, pårørende og medarbejderne arbejder vi målrettet med at skabe en hverdag med livskvalitet.
Vi arbejder ud fra kommunens ledelsesgrundlag, de fire personalepolitiske værdier og nøglebegreber som nærvær, tryghed og respekt.
Vi anser tværfaglighed og tværorganisatorisk samarbejde for at være en forudsætning for at kunne løse kerneopgaven. Dette afspejler sig både i ledergruppens måde at arbejde og samarbejde på, og i hvordan vi på plejecentret løser opgaverne.
Hørup Plejecenter består af 52 plejeboliger, 24 centernære ældreboliger, et daghjem, et virksomhedscenter, et køkken, en rengøringsenhed og teknisk service.
Om dig
Du har en relevant håndværksmæssig baggrund. Måske du har erfaring med ledelse, alternativt lyst til at prøve kræfter med det.
Du har en god økonomisk sans og udpræget sund fornuft.
Som teknisk serviceleder bliver du spillende træner. Du trives derfor med vekselvirkningen mellem at deltage i dagligdagens opgaveløsning i teknisk service, og samtidig varetage de ledelsesmæssige opgaver der er tilknyttet.
Som teknisk serviceleder
Er du personaleleder for tre medarbejdere.
Du er rummelig og evner at få personalet til både at agere selvstændigt og arbejde sammen i teams.
Du motiverer og delegerer opgaver, og du understøtter den enkelte medarbejders udvikling.
Du sikrer en god kommunikation og et højt informationsniveau, og du sikrer, at personalepolitikken omsættes i praksis.
Du lytter og træffer beslutninger på et fagligt grundlag, så du sikrer, at fundamentet for opgaveløsningen er på plads.
Du sætter holdet og afholder medarbejderudviklingssamtaler, forskellige personalesamtaler og teammøder.
Er du faglig leder for de opgaver, som gruppen udfører.
Da du spillende træner er du drevet af, og motiveret for, sammen med dine medarbejdere at gøre en synlig forskel.
Du er ikke bange for at tage fat og løfte i flok.
Du trives med en stor flade af samarbejdspartnere, både internt og eksternt.
Du er god til at planlægge, koordinere og uddelegere opgaver.
Du har et godt overblik, kan bevare roen i pressede situationer og formår at have mange bolde i luften og sikre dem godt landet.
Du trives i en hverdag hvor opgaverne er mange og forskelligartede.
Du fremmer den faglige udvikling og understøtter faglige funktioner i huset.
Er du administrativ ansvarlig for en række opgaver, som skal udføres i relation til at være personaleleder.
Du har flair for IT, herunder administrative opgaver.
Du udfører ledelsestilsyn, drøfter og justerer indsatser, hvor det måtte være nødvendigt.
Du indberetter og udarbejder handleplaner i forhold til indberetning af arbejdsskader.
Du dokumenterer efter reglerne i kommunens sygefraværspolitik.
Dine ansvars- og arbejdsområder vil blandt andet være:
Vi tilbyder
En god og spændende arbejdsplads og et job med et meget selvstændigt, afvekslende og spændende ansvars- og kompetenceområde.
En god introduktion til jobbet.
Deltagelse i kommunens On boarding-program for nyansatte ledere.
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 37 timer.
Som teknisk serviceleder er du forpligtet til at være til disposition udenfor sædvanlig arbejdstid ved tekniske problemer på plejecentret og de centernære ældreboliger eller ved arrangementer på centret.
Kørekort er en nødvendighed
Du tiltræder stillingen pr. 1. maj 2020 eller efter nærmere aftale.
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderlig oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Kongerslev Sonne på telefon 2790 5529, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk senest den 19 marts 2020
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. marts 2020
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b8d8d7cf)
Kilde: Jobnet.dk
Måske det er noget for dig?
Vores teknisk serviceleder har valgt at søge nye udfordringer og derfor er stillingen ledig pr. 1. maj 2020.
Vi er et lederteam bestående af to plejefaglige ledere, en tværgående/administrativ leder, en køkkenleder, en teknisk serviceleder og en centerleder.
Sammen med beboerne, pårørende og medarbejderne arbejder vi målrettet med at skabe en hverdag med livskvalitet.
Vi arbejder ud fra kommunens ledelsesgrundlag, de fire personalepolitiske værdier og nøglebegreber som nærvær, tryghed og respekt.
Vi anser tværfaglighed og tværorganisatorisk samarbejde for at være en forudsætning for at kunne løse kerneopgaven. Dette afspejler sig både i ledergruppens måde at arbejde og samarbejde på, og i hvordan vi på plejecentret løser opgaverne.
Hørup Plejecenter består af 52 plejeboliger, 24 centernære ældreboliger, et daghjem, et virksomhedscenter, et køkken, en rengøringsenhed og teknisk service.
Om dig
Du har en relevant håndværksmæssig baggrund. Måske du har erfaring med ledelse, alternativt lyst til at prøve kræfter med det.
Du har en god økonomisk sans og udpræget sund fornuft.
Som teknisk serviceleder bliver du spillende træner. Du trives derfor med vekselvirkningen mellem at deltage i dagligdagens opgaveløsning i teknisk service, og samtidig varetage de ledelsesmæssige opgaver der er tilknyttet.
Som teknisk serviceleder
Er du personaleleder for tre medarbejdere.
Du er rummelig og evner at få personalet til både at agere selvstændigt og arbejde sammen i teams.
Du motiverer og delegerer opgaver, og du understøtter den enkelte medarbejders udvikling.
Du sikrer en god kommunikation og et højt informationsniveau, og du sikrer, at personalepolitikken omsættes i praksis.
Du lytter og træffer beslutninger på et fagligt grundlag, så du sikrer, at fundamentet for opgaveløsningen er på plads.
Du sætter holdet og afholder medarbejderudviklingssamtaler, forskellige personalesamtaler og teammøder.
Er du faglig leder for de opgaver, som gruppen udfører.
Da du spillende træner er du drevet af, og motiveret for, sammen med dine medarbejdere at gøre en synlig forskel.
Du er ikke bange for at tage fat og løfte i flok.
Du trives med en stor flade af samarbejdspartnere, både internt og eksternt.
Du er god til at planlægge, koordinere og uddelegere opgaver.
Du har et godt overblik, kan bevare roen i pressede situationer og formår at have mange bolde i luften og sikre dem godt landet.
Du trives i en hverdag hvor opgaverne er mange og forskelligartede.
Du fremmer den faglige udvikling og understøtter faglige funktioner i huset.
Er du administrativ ansvarlig for en række opgaver, som skal udføres i relation til at være personaleleder.
Du har flair for IT, herunder administrative opgaver.
Du udfører ledelsestilsyn, drøfter og justerer indsatser, hvor det måtte være nødvendigt.
Du indberetter og udarbejder handleplaner i forhold til indberetning af arbejdsskader.
Du dokumenterer efter reglerne i kommunens sygefraværspolitik.
Dine ansvars- og arbejdsområder vil blandt andet være:
- Personaleledelse inden for teknisk service
- Tæt samarbejde med den kommunale FM enhed (kommunens service og ejendom)
- Indgå i dagligdagens drift sammen med øvrigt servicepersonale, herunder varetage opgaver vedrørende drift, reparationsopgaver, vedligeholdelse af inventar, bygninger og udenoms arealer på plejecentret
- Tilsyn og sikring af brug af tekniske installationer med henblik på optimal drift
- Opsyn og vedligehold af plejecentrets transportmidler - biler, bus og cykler
- Indhente tilbud/tilkalde håndværkere
- Funktion som ejendomsfunktionær ved beboeres ind- og udflytninger og tæt dialog med de pårørende
- Økonomisk ansvar i relation til indkøb og depotstyring, herunder kanban
- Styring af nøglesystemer
- Kontaktperson i forhold til boligforening
- Ansvarlig for modtagelse af praktikanter fra jobcentret
- Energi- og sikkerhedsansvarlig
- Ansvarlig for risikostyring inden for området, herunder brandalarmeringsanlæg og undervisning af personale
Vi tilbyder
En god og spændende arbejdsplads og et job med et meget selvstændigt, afvekslende og spændende ansvars- og kompetenceområde.
En god introduktion til jobbet.
Deltagelse i kommunens On boarding-program for nyansatte ledere.
Ansættelsesvilkår
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 37 timer.
Som teknisk serviceleder er du forpligtet til at være til disposition udenfor sædvanlig arbejdstid ved tekniske problemer på plejecentret og de centernære ældreboliger eller ved arrangementer på centret.
Kørekort er en nødvendighed
Du tiltræder stillingen pr. 1. maj 2020 eller efter nærmere aftale.
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderlig oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Mette Kongerslev Sonne på telefon 2790 5529, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning elektronisk senest den 19 marts 2020
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. marts 2020
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b8d8d7cf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydals.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydals
- Torsdag den 19. marts 2020
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydals
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydals over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydals over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |