Afdelingsleder til Øsby Børnehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Skal du være vores kommende afdelingsleder for Øsby Børnehus? Har du lysten til at øge sammenhængene mellem daginstitution, SFO og skole?
Vi er et børnehus i rivende udvikling og søger stillingen besat pr. 1. februar 2020 eller før.
Du har en pædagogisk uddannelse og solid erfaring med ledelse af en institution.
Du skal indgå i et ledelsesteam med 5 andre fra skoleafdelingerne og SFO. Din rolle er ekspertisen i drift af daginstitution og SFO indadtil, og børnehusets ansigt udadtil.
Stillingens indhold er præget af stor, faglig ledelsesfrihed.
Øsby Børnehus indgår, sammen med Øsby Skole, i en landsbyordning under fælles ledelse med Starup Skole. Vi stræber efter udvikling af en pædagogik, hvor leg og læring følges ad gennem børnenes første 12 år, uden markante overgange. Vores mål er, at barnets forståelse af sig selv og omverdenen tilegnes med alle sanser og gennem mange aktiviteter.
Vi er et lille sted med store visioner for vores børn og for børnehuset og skolens rolle i det aktive lokalsamfund, vi er en integreret del af. Det skal du være med til at præge.
Børnehuset, med vuggestue og børnehave, flyttede ind i nyrenoverede lokaler i august 2018 og har siden nydt stor medvind. Børnetallet er gået dramatisk op og der er pt knap 60 børn i gang eller på vej ind i huset. Starup og Øsby Skole har små 500 elever fordelt på to matrikler, ca. en tredjedel går i SFO.
Øsby Børnehus ligger lige midt i landsbyen, lige midt på Haderslev Næs. Forankret i det lokale og med udsyn til det globale. Vi arbejder aktivt med fællesskabet, naturen, udeliv og kroppen. Vi integrerer arbejdet med karakter styrker, mindfulness og kropsbevidsthed (KaMiBe) i hverdagen og tænker i miljøbevidsthed og respekt for alt levende.
Vil du vide mere?
Så kontakt os gerne for en snak og en rundvisning. Skoleleder Kim Christiansen kan træffes på telefon 31 37 04 44.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Ansøgningsfrist:
Samtaler forventes afholdt den 12. december 2019.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi er et børnehus i rivende udvikling og søger stillingen besat pr. 1. februar 2020 eller før.
Du har en pædagogisk uddannelse og solid erfaring med ledelse af en institution.
Du skal indgå i et ledelsesteam med 5 andre fra skoleafdelingerne og SFO. Din rolle er ekspertisen i drift af daginstitution og SFO indadtil, og børnehusets ansigt udadtil.
Stillingens indhold er præget af stor, faglig ledelsesfrihed.
- Du tænker i et ”pædagogisk og ledelsesmæssigt vi”, hvor teamsamarbejde og institutionskultur er nøglebegreber for dig
- Du kan agere i spændingsfeltet mellem egen identitet og fælles identitet i en kompleks organisation
- Du tænker daginstitution, SFO og skole som et hele, der nok rummer forskellige fagligheder i spil med det enkelte barns alder og udvikling, men hvor langt mere samler, end adskiller
- Du er optaget af at skabe rammer for det gode børneliv og sætte dit personales færdigheder i spil på utraditionelle måder
- Du formår at inspirere dit personale til omsorg og nærvær
- Du værdsætter en pædagogik, der er optaget af, hvilke færdigheder barnet har opnået og hvor det er på vej hen. Du vil et børneliv med vilje
- Du er optaget af – og god til – et tillidsfuldt samarbejde med hjemmene
- Du forstår værdien i at udvikle daginstitution, SFO og skoles rolle i et lokalsamfund, hvor mange gode kræfter støtter og samarbejder.
Øsby Børnehus indgår, sammen med Øsby Skole, i en landsbyordning under fælles ledelse med Starup Skole. Vi stræber efter udvikling af en pædagogik, hvor leg og læring følges ad gennem børnenes første 12 år, uden markante overgange. Vores mål er, at barnets forståelse af sig selv og omverdenen tilegnes med alle sanser og gennem mange aktiviteter.
Vi er et lille sted med store visioner for vores børn og for børnehuset og skolens rolle i det aktive lokalsamfund, vi er en integreret del af. Det skal du være med til at præge.
Børnehuset, med vuggestue og børnehave, flyttede ind i nyrenoverede lokaler i august 2018 og har siden nydt stor medvind. Børnetallet er gået dramatisk op og der er pt knap 60 børn i gang eller på vej ind i huset. Starup og Øsby Skole har små 500 elever fordelt på to matrikler, ca. en tredjedel går i SFO.
Øsby Børnehus ligger lige midt i landsbyen, lige midt på Haderslev Næs. Forankret i det lokale og med udsyn til det globale. Vi arbejder aktivt med fællesskabet, naturen, udeliv og kroppen. Vi integrerer arbejdet med karakter styrker, mindfulness og kropsbevidsthed (KaMiBe) i hverdagen og tænker i miljøbevidsthed og respekt for alt levende.
Vil du vide mere?
Så kontakt os gerne for en snak og en rundvisning. Skoleleder Kim Christiansen kan træffes på telefon 31 37 04 44.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Ansøgningsfrist:
Samtaler forventes afholdt den 12. december 2019.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
- Torsdag den 05. december 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os u...
Kløvermarkskolen søger pr. 1. april 2025 en ambitiøs afdelingsleder.Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte s..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Bramming I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Bramming
-
Souschef gerne med AKT funktion til Stjerneskuddet
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 95 |
| 29. januar 2025 | 89 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 96 |
| 26. januar 2025 | 89 |
| 25. januar 2025 | 90 |
| 24. januar 2025 | 91 |
| 23. januar 2025 | 92 |
| 22. januar 2025 | 91 |
| 21. januar 2025 | 84 |
| 20. januar 2025 | 86 |
| 19. januar 2025 | 80 |
| 18. januar 2025 | 81 |
| 17. januar 2025 | 83 |
| 16. januar 2025 | 84 |
| 15. januar 2025 | 84 |
| 14. januar 2025 | 85 |
| 13. januar 2025 | 83 |
| 12. januar 2025 | 87 |
| 11. januar 2025 | 88 |
| 10. januar 2025 | 87 |
| 9. januar 2025 | 87 |
| 8. januar 2025 | 89 |
| 7. januar 2025 | 92 |
| 6. januar 2025 | 90 |
| 5. januar 2025 | 88 |
| 4. januar 2025 | 88 |
| 3. januar 2025 | 89 |
| 2. januar 2025 | 89 |
| 1. januar 2025 | 89 |
| 31. december 2024 | 88 |