Souschef til Børnehaven Hulahoppen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Da vores Souschef har valgt at gå på efterløn, søger vi en ny souschef.
Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. marts 2021.
Brænder du får 0-6 års området, holder du af et arbejde der veksler mellem praksis og administration/ledelse så er denne stilling måske lige noget for dig.
Som Souschef har du fast hver uge, 8 timer til administration.
Faste administrative opgave vil være tilrettelæggelse af mødeplaner og ferieafvikling samt ajourføring af normtid. Derudover aftales opgaver med udgangspunkt i kompetencer.
De øvrige timer fordeles mellem:
Med udgangspunkt i Hulahoppens udvikling, kan der fortløbende udvikles på opgaverne.
Vi er en selvejende integreret daginstitution normeret op til 116 børn. Vi har 7 stuer, hvoraf de 3 er vuggestue.
Vi er en 6 år gammel sammenlagt institution, beliggende i Vojens by med gode rammer både ude og inde. Vi lægger stor vægt på gode relationer og et solidarisk fællesskab, der hjælper hinanden. Vi ønsker at være en fleksibel og dynamisk organisation, der bygger på tillid, ansvarlighed, selvstændighed og høj faglighed.
Du vil med det samme blive del af et spændende arbejdsfelt imellem det pædagogiske arbejde med børn, personalesamarbejdet og samarbejdet med forældregruppen.
Vi er en institution under udvikling, og vi er et hold af medarbejdere der gerne vil frem.
Vi vil gerne inspirere og inspireres. Vi lægger vægt på en åben professionel kultur.
I fællesskab vil vi gerne skabe en tryg og inspirerende hverdag for både børnene og hinanden; og vi ved, at resultater ikke kommer af sig selv.
Vi forventer:
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen skal der rettes henvendelse til institutionsleder Joan Lassen på telefon 21 99 31 27.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest mandag den 11. januar 2021.
Vi forventer at holde samtaler mandag den 18. januar 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. marts 2021.
Brænder du får 0-6 års området, holder du af et arbejde der veksler mellem praksis og administration/ledelse så er denne stilling måske lige noget for dig.
Som Souschef har du fast hver uge, 8 timer til administration.
Faste administrative opgave vil være tilrettelæggelse af mødeplaner og ferieafvikling samt ajourføring af normtid. Derudover aftales opgaver med udgangspunkt i kompetencer.
De øvrige timer fordeles mellem:
- Indgå i praksis ved kollegers fravær – herved får souschefen god føling med alle børn og med praksis i hele Hulahoppen
- Understøttelse af arbejdet med den styrkede pædagogisk arbejdsplan – såvel i praksis som på skrift
- Understøttelse af dannelsen og udvikling af én fælles kultur og praksis i Hulahoppen
- Ved behov, observation og sparring på stuerne
- Evt. tovholder på sproggrupper o. lign ved behov
- Indgå i ledelsesopgaver ad hoc.
Med udgangspunkt i Hulahoppens udvikling, kan der fortløbende udvikles på opgaverne.
Vi er en selvejende integreret daginstitution normeret op til 116 børn. Vi har 7 stuer, hvoraf de 3 er vuggestue.
Vi er en 6 år gammel sammenlagt institution, beliggende i Vojens by med gode rammer både ude og inde. Vi lægger stor vægt på gode relationer og et solidarisk fællesskab, der hjælper hinanden. Vi ønsker at være en fleksibel og dynamisk organisation, der bygger på tillid, ansvarlighed, selvstændighed og høj faglighed.
Du vil med det samme blive del af et spændende arbejdsfelt imellem det pædagogiske arbejde med børn, personalesamarbejdet og samarbejdet med forældregruppen.
Vi er en institution under udvikling, og vi er et hold af medarbejdere der gerne vil frem.
Vi vil gerne inspirere og inspireres. Vi lægger vægt på en åben professionel kultur.
I fællesskab vil vi gerne skabe en tryg og inspirerende hverdag for både børnene og hinanden; og vi ved, at resultater ikke kommer af sig selv.
Vi forventer:
- At du er uddannet pædagog
- At du har gode samarbejdsevner og vil dialogen
- At du kan omsætte teori til praksis- og at du er skarp på din faglighed
- At du har viden (og evt. erfaring) med vejledning og sparring
- At du har en ressourcefokuseret tilgang
- At du evner planlægning og kan overskue et stort puslespil
- At du har gode IT-kompetencer og at administration falder dig let
- At du er omstillingsparat og kan se muligheder.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingen skal der rettes henvendelse til institutionsleder Joan Lassen på telefon 21 99 31 27.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest mandag den 11. januar 2021.
Vi forventer at holde samtaler mandag den 18. januar 2021.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Bramming I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Bramming
-
Souschef gerne med AKT funktion til Stjerneskuddet
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Konstitueret afdelingsleder til Ulleruphus og Mads...
Har du interesse for ledelse og har du viden inden for ældreområdet?Er du nysgerrig og god til at danne relationer?Har du humor og varme?Så står vi og mangler netop dig.Da vores plejehjem..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Afdelingsleder til Afd. Bakkevænget, Bofællesskabe...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 93 |
| 5. februar 2025 | 95 |
| 4. februar 2025 | 91 |
| 3. februar 2025 | 94 |
| 2. februar 2025 | 97 |
| 1. februar 2025 | 92 |
| 31. januar 2025 | 100 |
| 30. januar 2025 | 95 |
| 29. januar 2025 | 89 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 96 |
| 26. januar 2025 | 89 |
| 25. januar 2025 | 90 |
| 24. januar 2025 | 91 |
| 23. januar 2025 | 92 |
| 22. januar 2025 | 91 |
| 21. januar 2025 | 84 |
| 20. januar 2025 | 86 |
| 19. januar 2025 | 80 |
| 18. januar 2025 | 81 |
| 17. januar 2025 | 83 |
| 16. januar 2025 | 84 |
| 15. januar 2025 | 84 |
| 14. januar 2025 | 85 |
| 13. januar 2025 | 83 |
| 12. januar 2025 | 87 |
| 11. januar 2025 | 88 |
| 10. januar 2025 | 87 |
| 9. januar 2025 | 87 |
| 8. januar 2025 | 89 |
| 7. januar 2025 | 92 |