Souschef til Børnehaven Sønder Otting
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Er du vores nye souschef?
Brænder du for 3-6 års området og har du flair for tal og IT?
Kan du lide at dit arbejde veksler mellem pædagogisk praksis, administration og ledelse, så er denne stilling måske lige noget for dig.
Som souschef vil du have 7 faste timer til administration om ugen. Blandt de faste opgaver er tilrettelæggelse af normtid, mødeplaner, ferieafvikling og digital kommunikation. Derudover aftales opgaverne med udgangspunkt i kompetencer.
De øvrige timer vil fordeles mellem:
Vi er en selvejende institution med plads til 65 børn 3-6 år. Vi er sammenlagt i 2014 og som sådan endnu en ung kultur. Børn og personale fordeler sig på 3 grupper; 2 med børn i alderen 3-5 år og 1 med børn på 5-6 år. Vi arbejder efter værdier som anerkendelse, omsorg og dannelse og vægter børnenes deltagelses-muligheder og samspillet højt med afsæt i ICDP.
Vi er fokuserede på kvaliteten i vores pædagogiske arbejde med afsæt i den styrkede læreplan. Vi er optagede af at udvikle alsidige sunde læringsmiljøer, som skaber grobund for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse og af at udvikle et inddragende samarbejde med forældrene. Vi har mange erfaringer med tværfagligt samarbejde og pædagogiske indsatser for børn i udsatte positioner.
Vi oplever at være et solidarisk fællesskab, der hjælper og støtter hinanden i en dynamisk organisation, der bygger på tillid, ansvarlighed, selvstændighed og høj faglighed. Vi vil gerne inspireres og udvikle os og skabe en tryg og inspirerende hverdag for børnene og for hinanden. Du vil blive en del af et dynamisk team, i et arbejdsfelt mellem det pædagogiske arbejde med børn, det tætte samarbejde i personalegruppen og samarbejdet med forældrene.
Vi forventer at du:
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos børnehavens leder Dorthe Asaa på telefon 74 34 53 30.
Læs mere om Børnehaven Sønder Otting ved at klikke her.
Tiltrædelse pr. 1. april 2021.
Stillingen er på 37 timer/uge.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 18. februar 2021.
Samtaler forventes afholdt den 25. februar 2021
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Brænder du for 3-6 års området og har du flair for tal og IT?
Kan du lide at dit arbejde veksler mellem pædagogisk praksis, administration og ledelse, så er denne stilling måske lige noget for dig.
Som souschef vil du have 7 faste timer til administration om ugen. Blandt de faste opgaver er tilrettelæggelse af normtid, mødeplaner, ferieafvikling og digital kommunikation. Derudover aftales opgaverne med udgangspunkt i kompetencer.
De øvrige timer vil fordeles mellem:
- At indgå i det kollegiale samarbejde som primærpædagog i én af børnegrupperne
- At støtte op om det ressourceorienterede perspektiv i det pædagogiske arbejde
- At være tovholder, observere og give faglig sparring der styrker den pædagogiske faglighed
- At indgå i ledelsesteam med opgaver ad hoc
- At være med til at understøtte og udvikle den fælles evalueringskultur.
Vi er en selvejende institution med plads til 65 børn 3-6 år. Vi er sammenlagt i 2014 og som sådan endnu en ung kultur. Børn og personale fordeler sig på 3 grupper; 2 med børn i alderen 3-5 år og 1 med børn på 5-6 år. Vi arbejder efter værdier som anerkendelse, omsorg og dannelse og vægter børnenes deltagelses-muligheder og samspillet højt med afsæt i ICDP.
Vi er fokuserede på kvaliteten i vores pædagogiske arbejde med afsæt i den styrkede læreplan. Vi er optagede af at udvikle alsidige sunde læringsmiljøer, som skaber grobund for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse og af at udvikle et inddragende samarbejde med forældrene. Vi har mange erfaringer med tværfagligt samarbejde og pædagogiske indsatser for børn i udsatte positioner.
Vi oplever at være et solidarisk fællesskab, der hjælper og støtter hinanden i en dynamisk organisation, der bygger på tillid, ansvarlighed, selvstændighed og høj faglighed. Vi vil gerne inspireres og udvikle os og skabe en tryg og inspirerende hverdag for børnene og for hinanden. Du vil blive en del af et dynamisk team, i et arbejdsfelt mellem det pædagogiske arbejde med børn, det tætte samarbejde i personalegruppen og samarbejdet med forældrene.
Vi forventer at du:
- Er uddannet pædagog, gerne med kendskab til ICDP el. lign. ressourceorienteret tilgang
- Vil engagere dig i det pædagogiske arbejde om børnenes lærings- og sanseoplevelser
- Kan omsætte teori til praksis og formidle din viden. Er fagligt skarp og engageret
- Har gode IT-kompetencer og kan indsamle og anvende data i praksis
- Vægter ligeværdighed og kan engagere dig i forældresamarbejdet
- Har gode samarbejdsevner og gerne interesse /erfaring med ledelse, vejledning og sparring
- Har lyst og evner til planlægning og administration, interesse for IT og flair for tal.
- Kan overskue kompleksiteten i organisationen, se muligheder og være fleksibel.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos børnehavens leder Dorthe Asaa på telefon 74 34 53 30.
Læs mere om Børnehaven Sønder Otting ved at klikke her.
Tiltrædelse pr. 1. april 2021.
Stillingen er på 37 timer/uge.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 18. februar 2021.
Samtaler forventes afholdt den 25. februar 2021
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Konstitueret afdelingsleder til Ulleruphus og Mads...
Har du interesse for ledelse og har du viden inden for ældreområdet?Er du nysgerrig og god til at danne relationer?Har du humor og varme?Så står vi og mangler netop dig.Da vores plejehjem..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Afdelingsleder til Afd. Bakkevænget, Bofællesskabe...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Solsikkegård søger afdelingsleder
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Engageret afdelingsleder til Frederiksodde Skole, ...
Hos os får du mulighed for at være en synlig og engageret leder, der kan sætte en fælles retning. Du kan bringe dit store engagement og faglige kompetencer i spil og bidrage til skolens fortsatte u..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 93 |
| 5. februar 2025 | 95 |
| 4. februar 2025 | 91 |
| 3. februar 2025 | 94 |
| 2. februar 2025 | 97 |
| 1. februar 2025 | 92 |
| 31. januar 2025 | 100 |
| 30. januar 2025 | 95 |
| 29. januar 2025 | 89 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 96 |
| 26. januar 2025 | 89 |
| 25. januar 2025 | 90 |
| 24. januar 2025 | 91 |
| 23. januar 2025 | 92 |
| 22. januar 2025 | 91 |
| 21. januar 2025 | 84 |
| 20. januar 2025 | 86 |
| 19. januar 2025 | 80 |
| 18. januar 2025 | 81 |
| 17. januar 2025 | 83 |
| 16. januar 2025 | 84 |
| 15. januar 2025 | 84 |
| 14. januar 2025 | 85 |
| 13. januar 2025 | 83 |
| 12. januar 2025 | 87 |
| 11. januar 2025 | 88 |
| 10. januar 2025 | 87 |
| 9. januar 2025 | 87 |
| 8. januar 2025 | 89 |
| 7. januar 2025 | 92 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Campusskolen søger administrativ afdelingsleder til en unik skole med god energi i rivende udvikling
Se alle populære søgninger