Teamleder for Jura og Forhandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Nøgleperson til det juridiske ansvarsområde i Haderslev Kommune.
Har du lyst til ledelse, og vil du for alvor udfolde din høje juridiske faglighed i en nøgleposition? Så kan du blive vores nye teamleder.
Vi søger en teamleder til Jura og Forhandling i Haderslev Kommune.
Teamet yder juridisk bistand til hele kommunens organisation, både med jura i bred forstand og forhandlingsopgaver relateret til personalesager.
Vores team er en af kommunens centrale stabsfunktioner og består af ni medarbejdere.
Bredt ansvar fra personaleledelse til kvalificeret opgaveløsning
Teamets opgaver dækker et stort opgavefelt, hvor du med dit klare overblik sikrer en fortsat sikker opgaveløsning.
Du har stærke empatiske kompetencer og samtidig også modet til at være konstruktivt kritisk og sætte dig igennem, når situationen kræver det.
Du er kendt som en holdspiller, der bakker fagligheden i teamet op til gavn for både den enkelte medarbejder og teamets samlede varetagelse af kerneopgaven.
Udover den daglige personaleledelse af Jura og Forhandlings medarbejdere bliver nogle af de væsentlige indsats- og udviklingsområder at:
Din uddannelse som jurist – gerne med erfaring i personalejura og/eller fra en politisk ledet organisation giver dig din solide faglige ballast, når du selv indgår i de daglige driftsopgaver.
Fagligt kompetent med personlig gennemslagskraft
Du trives i et ledelsesjob med opgaver og projekter, der er højt prioriterede og som af og til haster.
Du hviler i dig selv, du evner at lytte, og du ved, at du:
Du indgår i Jura og Forhandlings opgaveløsning som medarbejdende teamleder, hvor tiden estimeres til 50 % ledelse og 50 % medarbejdende leder.
Indflydelse i en ambitiøs organisation
Som teamleder indgår du i en ledergruppe med to andre teamledere og stabschefen, hvor du bidrager til det tværgående samarbejde og den ledelsesfaglige udvikling.
Vi har en uhøjtidelig, ærlig og tillidsfuld omgangstone, men vil også udfordre hinanden, så vi udvikler os sammen.
Du ved af erfaring, at du evner at samarbejde med ledere på alle niveauer af organisationen. Du formår at give solid sparring og rådgivning, og du trives godt med at udfordre dine kolleger og afsøge muligheder sammen med dem.
Du refererer til chef for Sekretariat, Udvikling og Personale, Merete Skovgaard-Jensen.
Sæt dit eget aftryk
Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde.
Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der hele tiden forandrer sig.
Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Du kan forvente – og glæde dig til – en hverdag præget af professionalisme i en positiv og uformel atmosfære.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig chef for Sekretariat, Udvikling og Personale Merete Skovgaard-Jensen på mail: [email protected] eller på telefon 20 34 85 47.
Tiltrædelse den 1. august 2021.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 14. juni 2021.
Første samtale afholdes den 17. juni 2021, og anden samtale den 28. juni 2021.
De kandidater der inviteres til 1. samtale, får besked den 15. juni 2021.
Kandidater der inviteres til 2. samtale, vi blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Har du lyst til ledelse, og vil du for alvor udfolde din høje juridiske faglighed i en nøgleposition? Så kan du blive vores nye teamleder.
Vi søger en teamleder til Jura og Forhandling i Haderslev Kommune.
Teamet yder juridisk bistand til hele kommunens organisation, både med jura i bred forstand og forhandlingsopgaver relateret til personalesager.
Vores team er en af kommunens centrale stabsfunktioner og består af ni medarbejdere.
Bredt ansvar fra personaleledelse til kvalificeret opgaveløsning
Teamets opgaver dækker et stort opgavefelt, hvor du med dit klare overblik sikrer en fortsat sikker opgaveløsning.
Du har stærke empatiske kompetencer og samtidig også modet til at være konstruktivt kritisk og sætte dig igennem, når situationen kræver det.
Du er kendt som en holdspiller, der bakker fagligheden i teamet op til gavn for både den enkelte medarbejder og teamets samlede varetagelse af kerneopgaven.
Udover den daglige personaleledelse af Jura og Forhandlings medarbejdere bliver nogle af de væsentlige indsats- og udviklingsområder at:
- sikre proaktivitet i forhold til organisationens behov, med forståelse for de forskellige ønsker de respektive serviceområder har til samarbejdet med afdelingen
- fastholde en fælles kultur i Jura og Forhandling, som styrker både selvstændighed, indflydelse, effektivitet og kvalitet i arbejdet
- sikre en klar planlægning, prioritering og styring af Jura og Forhandlings opgaveløsning
Din uddannelse som jurist – gerne med erfaring i personalejura og/eller fra en politisk ledet organisation giver dig din solide faglige ballast, når du selv indgår i de daglige driftsopgaver.
Fagligt kompetent med personlig gennemslagskraft
Du trives i et ledelsesjob med opgaver og projekter, der er højt prioriterede og som af og til haster.
Du hviler i dig selv, du evner at lytte, og du ved, at du:
- Trives med at arbejde i en politisk styret organisation
- Kan navigere i komplekse opgaver og finde mulighederne inden for de lovgivningsmæssige rammer
- Har stærke analytiske kompetencer og kan arbejde selvstændigt
- Kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale – med blik for målgruppen
- Evner at være tovholder/projektleder på forskellige typer af opgaver
- Kan begejstre og have mod og styrke til konstruktivt at udfordre det eksisterende
Du indgår i Jura og Forhandlings opgaveløsning som medarbejdende teamleder, hvor tiden estimeres til 50 % ledelse og 50 % medarbejdende leder.
Indflydelse i en ambitiøs organisation
Som teamleder indgår du i en ledergruppe med to andre teamledere og stabschefen, hvor du bidrager til det tværgående samarbejde og den ledelsesfaglige udvikling.
Vi har en uhøjtidelig, ærlig og tillidsfuld omgangstone, men vil også udfordre hinanden, så vi udvikler os sammen.
Du ved af erfaring, at du evner at samarbejde med ledere på alle niveauer af organisationen. Du formår at give solid sparring og rådgivning, og du trives godt med at udfordre dine kolleger og afsøge muligheder sammen med dem.
Du refererer til chef for Sekretariat, Udvikling og Personale, Merete Skovgaard-Jensen.
Sæt dit eget aftryk
Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde.
Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der hele tiden forandrer sig.
Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Du kan forvente – og glæde dig til – en hverdag præget af professionalisme i en positiv og uformel atmosfære.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig chef for Sekretariat, Udvikling og Personale Merete Skovgaard-Jensen på mail: [email protected] eller på telefon 20 34 85 47.
Tiltrædelse den 1. august 2021.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 14. juni 2021.
Første samtale afholdes den 17. juni 2021, og anden samtale den 28. juni 2021.
De kandidater der inviteres til 1. samtale, får besked den 15. juni 2021.
Kandidater der inviteres til 2. samtale, vi blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 89 |
| 25. december 2024 | 89 |
| 24. december 2024 | 90 |
| 23. december 2024 | 87 |
| 22. december 2024 | 90 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 91 |
| 19. december 2024 | 85 |
| 18. december 2024 | 78 |
| 17. december 2024 | 85 |
| 16. december 2024 | 85 |
| 15. december 2024 | 83 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 84 |
| 12. december 2024 | 86 |
| 11. december 2024 | 83 |
| 10. december 2024 | 82 |
| 9. december 2024 | 72 |
| 8. december 2024 | 71 |
| 7. december 2024 | 72 |
| 6. december 2024 | 75 |
| 5. december 2024 | 76 |
| 4. december 2024 | 77 |
| 3. december 2024 | 77 |
| 2. december 2024 | 76 |
| 1. december 2024 | 78 |
| 30. november 2024 | 77 |
| 29. november 2024 | 80 |
| 28. november 2024 | 86 |
| 27. november 2024 | 86 |
| 26. november 2024 | 91 |