Afdelingsleder til Klima og Natur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du bidrage til implementering af en ambitiøs Klima- og naturplan til gavn for borgerne i Haderslev Kommune og sikre, at planerne kan være med til at gøre en rigtig forskel for vores natur? Fastholde en god myndighedsbehandling - Forme fremtidens løsninger for klimatiltag? Og samtidig sikre trivsel, samarbejde og stærke løsninger til glæde for borgere, virksomheder, medarbejdere og naturen? Så er det nu, du skal slå til!
Vi tilbyder denne spændende stilling som afdelingsleder til Klima og Natur i Haderslev Kommune.
Klima og Natur er en central aktør i realiseringen af både kommunens vækst- og velfærdsstrategi og DK2020 plan, og som afdelingsleder vil du være med til realiseringen af disse strategier samt den fortsatte styrkelse af vores grønne omstilling, stærke virksomheds- og borgerperspektiver og vores interne samarbejde.
Målrettet og meningsgivende opgaver
Varetagelse af den overordnede ledelse, planlægning og driften indenfor afdelingens fagområder; spildevand, natur, vandløb, klima og kystbeskyttelse bliver den centrale del af din hverdag.
Du kommer til at referere til vores nye chef for Klima og Miljø Mai Strunge Jarvis som starter den 1. oktober 2023. Sammen skaber I og afdelingslederen for Miljøafdelingen den røde tråd fra Kommunalbestyrelsens vision til medarbejdernes daglige opgaver, og du oversætter de overordnede mål til medarbejdernes praksis, så det bliver meningsfuldt for dem at arbejde samskabende, tværfagligt og at skabe dialogbaserede løsninger sammen med borgerne og virksomhederne.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
Fælles afsæt i de politiske visioner og målsætninger
I Haderslev Kommune har vi sat vækst og velfærd øverst på den politiske dagsorden og vi oplever en tydelig politisk opbakning og retning for udviklingen i vores område. I 2030 skal der være 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser.
Vi har også udarbejdet en Klimaplan efter DK2020, som er en standard for klimaplanlægning, som alle danske kommuner har tilsluttet sig.
Læs mere om strategi for vækst og velfærd - Erhvervspolitikken samt Klimaplan 2022-2050
Vi ønsker os meget af dig
Ingen ansøgere kan det hele, men vi vil lægge særligt vægt på, at du er en fagligt kompetent og ambitiøs leder, som besidder personlig gennemslagskraft. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, gerne inden for det naturvidenskabelige område (er dog ikke et krav), og at du har en solid ledelsesmæssig erfaring som personaleleder. Vi ønsker os en ny afdelingsleder for Klima og Natur, der er løsningsorienteret og evner at fastholde den rette holdånd. Du skal kunne begejstre og have mod og styrke til konstruktivt at udfordre det eksisterende. Med din solide ledererfaring ved du, at du trives godt med opgaver og projekter, der er i politikernes søgelys og af og til haster. Det giver dig energi at navigere i en ambitiøs organisation, som også giver dig gode udviklingsmuligheder.
Du:
Har du ikke en lederuddannelse, vil Haderslev Kommune tilbyde dig en, som skal være afsluttet indenfor 4 år fra ansættelsestidspunktet.
Om os
Hos os gør vi tingene sammen, og du vil komme til at blive en del af en velfungerende og ambitiøs ledergruppe, der både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Vi har klare målsætninger, og vi er bevidste om, at vi kun kan lykkes i samarbejde.
Du kan læse mere om os i vedhæftede bilag.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte direktør Karina Kisum Jensen på telefon 29 36 18 15 eller mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1. december 2023.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 10. oktober 2023.
Første runde samtaler forventes afholdt 24. oktober og anden runde samtaler forventes afholdt 27. oktober 2023. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Vi tilbyder denne spændende stilling som afdelingsleder til Klima og Natur i Haderslev Kommune.
Klima og Natur er en central aktør i realiseringen af både kommunens vækst- og velfærdsstrategi og DK2020 plan, og som afdelingsleder vil du være med til realiseringen af disse strategier samt den fortsatte styrkelse af vores grønne omstilling, stærke virksomheds- og borgerperspektiver og vores interne samarbejde.
Målrettet og meningsgivende opgaver
Varetagelse af den overordnede ledelse, planlægning og driften indenfor afdelingens fagområder; spildevand, natur, vandløb, klima og kystbeskyttelse bliver den centrale del af din hverdag.
Du kommer til at referere til vores nye chef for Klima og Miljø Mai Strunge Jarvis som starter den 1. oktober 2023. Sammen skaber I og afdelingslederen for Miljøafdelingen den røde tråd fra Kommunalbestyrelsens vision til medarbejdernes daglige opgaver, og du oversætter de overordnede mål til medarbejdernes praksis, så det bliver meningsfuldt for dem at arbejde samskabende, tværfagligt og at skabe dialogbaserede løsninger sammen med borgerne og virksomhederne.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- mål og rammer er tydelige, forventningerne afstemte og funderet i en helhedsorienteret tilgang, hvor kreativitet og virkelyst slippes fri
- skabe det optimale afsæt for glade, motiverede medarbejdere, der bruger deres kompetencer til at skabe gode løsninger sammen med og for borgere og virksomheder
- bedrive nærværende, tydelig og udviklende ledelse inden for den centrale styringsramme, så sammenhængskraften styrkes og tværorganisatorisk synergi realiseres
- og ikke mindst at indgå i tæt samarbejde med den øvrige ledelse i Teknik og Klima.
Fælles afsæt i de politiske visioner og målsætninger
I Haderslev Kommune har vi sat vækst og velfærd øverst på den politiske dagsorden og vi oplever en tydelig politisk opbakning og retning for udviklingen i vores område. I 2030 skal der være 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser.
Vi har også udarbejdet en Klimaplan efter DK2020, som er en standard for klimaplanlægning, som alle danske kommuner har tilsluttet sig.
Læs mere om strategi for vækst og velfærd - Erhvervspolitikken samt Klimaplan 2022-2050
Vi ønsker os meget af dig
Ingen ansøgere kan det hele, men vi vil lægge særligt vægt på, at du er en fagligt kompetent og ambitiøs leder, som besidder personlig gennemslagskraft. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, gerne inden for det naturvidenskabelige område (er dog ikke et krav), og at du har en solid ledelsesmæssig erfaring som personaleleder. Vi ønsker os en ny afdelingsleder for Klima og Natur, der er løsningsorienteret og evner at fastholde den rette holdånd. Du skal kunne begejstre og have mod og styrke til konstruktivt at udfordre det eksisterende. Med din solide ledererfaring ved du, at du trives godt med opgaver og projekter, der er i politikernes søgelys og af og til haster. Det giver dig energi at navigere i en ambitiøs organisation, som også giver dig gode udviklingsmuligheder.
Du:
- er nærværende og empatisk i dit lederskab
- trives med at arbejde i en politisk styret organisation
- kan navigere i komplekse opgaver og finde mulighederne
- har stærke analytiske kompetencer og kan arbejde selvstændigt
- kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale – med blik for målgruppen
- kan bevare overblikket – også når det går stærkt
- evner at være tovholder/projektleder på forskellige typer af opgaver på tværs i organisationen.
Har du ikke en lederuddannelse, vil Haderslev Kommune tilbyde dig en, som skal være afsluttet indenfor 4 år fra ansættelsestidspunktet.
Om os
Hos os gør vi tingene sammen, og du vil komme til at blive en del af en velfungerende og ambitiøs ledergruppe, der både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Vi har klare målsætninger, og vi er bevidste om, at vi kun kan lykkes i samarbejde.
Du kan læse mere om os i vedhæftede bilag.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte direktør Karina Kisum Jensen på telefon 29 36 18 15 eller mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1. december 2023.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 10. oktober 2023.
Første runde samtaler forventes afholdt 24. oktober og anden runde samtaler forventes afholdt 27. oktober 2023. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 12.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Erlev Bjerge i Haderslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med..Få mere info- Afdelingsleder
- Haderslev
-
Afdelingsleder til Udviklingscentret De 2 Gårde – ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingschef, Kolding
Kunne du tænke dig at drive og lede en afdeling med mangfoldige projekter og stærke fagligheder inden for ventilation? Så læs med her, vi søger nu en afdelingsleder til vores afdeling i Kolding..Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
-
Afdelingsleder til en dynamisk og faglig stærk afd...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 100 |
| 3. november 2024 | 102 |
| 2. november 2024 | 103 |
| 1. november 2024 | 107 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 100 |
| 29. oktober 2024 | 99 |
| 28. oktober 2024 | 101 |
| 27. oktober 2024 | 102 |
| 26. oktober 2024 | 102 |
| 25. oktober 2024 | 78 |
| 24. oktober 2024 | 104 |
| 23. oktober 2024 | 106 |
| 22. oktober 2024 | 103 |
| 21. oktober 2024 | 99 |
| 20. oktober 2024 | 112 |
| 19. oktober 2024 | 112 |
| 18. oktober 2024 | 116 |
| 17. oktober 2024 | 114 |
| 16. oktober 2024 | 114 |
| 15. oktober 2024 | 103 |
| 14. oktober 2024 | 99 |
| 13. oktober 2024 | 100 |
| 12. oktober 2024 | 101 |
| 11. oktober 2024 | 101 |
| 10. oktober 2024 | 99 |
| 9. oktober 2024 | 94 |
| 8. oktober 2024 | 97 |
| 7. oktober 2024 | 101 |
| 6. oktober 2024 | 100 |
| 5. oktober 2024 | 98 |