Teamledere til Plejecenter Bregnbjerglunden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
To nyoprettede stillinger som teamleder søges til Plejecenter Bregnbjerglunden.
Brænder du for ledelse og motivation af medarbejdere?
Vil du være med til at skabe et værdifuldt hverdagsliv for beboerne med fokus på høj faglighed og kompetenceudvikling?
Så er det dig vi leder efter!
Bregnbjerglunden
Plejecenter Bregnbjerglunden ligger i den vestlige del af Vojens by og har i alt 78 lejligheder.
Vi arbejder efter leve-bo miljøtanken, hvilket vil sige at skabe liv og et miljø, der kommer så tæt på at minde om et eget hjem som muligt.
Et hverdagsliv med alt hvad der tilhører.
Vores daglige fokus er at skabe det værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte. Vi samarbejder med borgeren om at opnå størst mulig tryghed hver dag, med vægt på selvbestemmelse og udgangspunkt i egne ønsker. Det kalder vi for personcentreret omsorg. Altså at den enkelte altid oplever sig selv i centrum for sit liv.
Bregnbjerglunden er ét af flere plejecentre i Haderslev Kommune. I Haderslev Kommunes ældrepleje arbejder vi også målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag. Med strategien ’Værdifuld hverdag’ er det vores mål, at hjælpe og støtte den enkelte med det der er mest værdifuldt i deres hverdag – hver dag.Det er et løfte vi tager seriøst og som vi sammen skal indfri.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Yderligere oplysninger
Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er på 32 til 37 timer pr. uge.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2024.
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig plejecenterleder Lone V. Jørgensen, telefon 24 61 18 68 eller mail: [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 30. oktober 2023 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 2. november og 8. november 2023
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Brænder du for ledelse og motivation af medarbejdere?
Vil du være med til at skabe et værdifuldt hverdagsliv for beboerne med fokus på høj faglighed og kompetenceudvikling?
Så er det dig vi leder efter!
Bregnbjerglunden
Plejecenter Bregnbjerglunden ligger i den vestlige del af Vojens by og har i alt 78 lejligheder.
Vi arbejder efter leve-bo miljøtanken, hvilket vil sige at skabe liv og et miljø, der kommer så tæt på at minde om et eget hjem som muligt.
Et hverdagsliv med alt hvad der tilhører.
Vores daglige fokus er at skabe det værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte. Vi samarbejder med borgeren om at opnå størst mulig tryghed hver dag, med vægt på selvbestemmelse og udgangspunkt i egne ønsker. Det kalder vi for personcentreret omsorg. Altså at den enkelte altid oplever sig selv i centrum for sit liv.
Bregnbjerglunden er ét af flere plejecentre i Haderslev Kommune. I Haderslev Kommunes ældrepleje arbejder vi også målrettet med skabelse af en værdifuld hverdag. Med strategien ’Værdifuld hverdag’ er det vores mål, at hjælpe og støtte den enkelte med det der er mest værdifuldt i deres hverdag – hver dag.Det er et løfte vi tager seriøst og som vi sammen skal indfri.
Vi forventer, at du:
- har en sundhedsfaglig baggrund
- har erfaring som leder og en lederuddannelse eller interesse i at tage en lederuddannelse
- har flair og interesse i faglig ledelse og har fokus på at skabe det gode værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte beboer, i samarbejde med medarbejdere og ledelseskollegaer
- arbejder fællesskabende og er anerkendende i din tilgang til samarbejde
- medvirker til at skabe kompetenceudvikling for medarbejdere
- har øje for trivsel og medvirker til et godt arbejdsmiljø
- afholder MUS/TUS og teammøder
- har erfaring indenfor ældreområdet og brænder for at bidrage positivt til beboernes hverdag og med fokus på den enkelte beboers ønsker og behov.
Vi tilbyder dig:
- et alsidigt og udfordrende arbejde med en afvekslende arbejdsdag
- et engageret team der brænder for at skabe det gode værdifulde og individuelle hverdagsliv for den enkelte beboer
- opbakning til at gøre tingene anderledes
- en arbejdsplads i udvikling
- mulighed for både faglig og personlig udvikling
- et godt og tæt samarbejde med ledelseskollegaer og centerleder.
Yderligere oplysninger
Ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er på 32 til 37 timer pr. uge.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2024.
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig plejecenterleder Lone V. Jørgensen, telefon 24 61 18 68 eller mail: [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 30. oktober 2023 kl. 8.00.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 2. november og 8. november 2023
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Kløvermarkskolen - ”Vi gør os u...
Kløvermarkskolen søger pr. 1. april 2025 en ambitiøs afdelingsleder.Kløvermarkskolen er et Ungeunivers og rummer overbygningseleverne i [xxxxx]s distrikt syd. Vi er ca. 62 ansatte s..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Bramming I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Bramming
-
Souschef gerne med AKT funktion til Stjerneskuddet
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 89 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 96 |
| 26. januar 2025 | 89 |
| 25. januar 2025 | 90 |
| 24. januar 2025 | 91 |
| 23. januar 2025 | 92 |
| 22. januar 2025 | 91 |
| 21. januar 2025 | 84 |
| 20. januar 2025 | 86 |
| 19. januar 2025 | 80 |
| 18. januar 2025 | 81 |
| 17. januar 2025 | 83 |
| 16. januar 2025 | 84 |
| 15. januar 2025 | 84 |
| 14. januar 2025 | 85 |
| 13. januar 2025 | 83 |
| 12. januar 2025 | 87 |
| 11. januar 2025 | 88 |
| 10. januar 2025 | 87 |
| 9. januar 2025 | 87 |
| 8. januar 2025 | 89 |
| 7. januar 2025 | 92 |
| 6. januar 2025 | 90 |
| 5. januar 2025 | 88 |
| 4. januar 2025 | 88 |
| 3. januar 2025 | 89 |
| 2. januar 2025 | 89 |
| 1. januar 2025 | 89 |
| 31. december 2024 | 88 |
| 30. december 2024 | 88 |