Afdelingsleder med fokus på udvikling og samarbejde til Fløng Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du være en del af en velfungerende skole i en moderne landsby, hvor vi sætter faglighed, fællesskab og forskellighed i højsædet? Er du en dygtig personaleleder, eller har du mod på at kaste dig ud i dit første lederjob? Så læs med her:
På Fløng skole arbejder vi ud fra vores vision om at understøtte udvikling af børn, som er robuste, rummelige og livsduelige. Vi er en skole fra 0. til 9. klasse med godt 630 elever, 3 modtageklasser, en specialrække og en velfungerende SFO. Vi er beriget af en forældregruppe, som er en aktiv del af skolen, og vi har et godt og tæt samarbejde med det lokale foreningsliv.
Vi tror på, at alle børn, uanset deres forudsætninger, skal trives og blive så dygtige som de kan – for her på skolen ønsker vi ”at alle skal lykkes”.
Du bliver en del af et forholdsvist nyt ledelsesteam, hvor vi arbejdet tæt sammen og har fokus på det gode samarbejde. Der er tale om et nyoprettet job, hvor du i høj grad vil få indflydelse på din hverdag og dine opgaver – i tæt samspil med resten af ledelsen, der består af skolelederen, viceskoleleder og SFO-lederen.
Din væsentligste opgave bliver, i fællesskab med vores SFO-/pædagogiske leder, at lede den samlede pædagogiske udvikling i indskolingen – selvfølgelig i samspil med det samlede ledelsesteam og medarbejderne. Herudover vil du få personaleansvar og andre ledelsesmæssige opgaver.
I indskolingen arbejder vi for sammenhæng i barnets hele skoledag – i første omgang i en undervisningsdel og en fritidsdel ifm. SFO. På længere sigt ønsker vi at styrke og udvikle alsidige læringsmiljøer i de første skoleår netop med fokus på alle børns læring – set i et fagligt, socialt og personligt perspektiv. I Høje-Taastrup kommune arbejder vi målrettet på at udvikle fremtidens skole, læs mere her.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde sammen med os om, at vi som skole er kendt for:
Som leder sammentænker du didaktik, pædagogik og praksis. Det betyder, at du har fokus på, at lærere og pædagoger samarbejder om at grundlægge og fremme børnenes mange kompetencer.
Du er dygtig til at bringe kompetencer i spil og hermed få medarbejdere til at lære sammen og af hinanden og har lyst til at påtage dig en bred ledelsesopgave i forskellige fagligheder, arenaer og didaktikker inden for barnets samlede skoledag – undervisning såvel som SFO.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
Kom gerne og besøg os og ring gerne, både med spørgsmål og for at aftale om besøg på skolen. Ring til enten skoleleder Morten Visti Motet, viceskoleleder Lene Bech Christensen eller Gitte Eliassen på 4335 2250. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Ansøgningsfrist er søndag den 5. december 2021
Vi afholder 1. runde ansættelsessamtaler den 9. december og 2. runde den 16. november 2021
Jobbet ønskes besat snarest eller senest den 1. februar 2022. Løn og ansættelsesvilkår er ifølge gældende overenskomst
Der vil skulle besvares et spørgeskema til en personlighedsprofil af udvalgte kandidater inden anden samtale.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder, og du bedes derfor have min. 2 referencer med til samtalen. Der indhentes desuden ved ansættelse straffeattest og børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
På Fløng skole arbejder vi ud fra vores vision om at understøtte udvikling af børn, som er robuste, rummelige og livsduelige. Vi er en skole fra 0. til 9. klasse med godt 630 elever, 3 modtageklasser, en specialrække og en velfungerende SFO. Vi er beriget af en forældregruppe, som er en aktiv del af skolen, og vi har et godt og tæt samarbejde med det lokale foreningsliv.
Vi tror på, at alle børn, uanset deres forudsætninger, skal trives og blive så dygtige som de kan – for her på skolen ønsker vi ”at alle skal lykkes”.
Du bliver en del af et forholdsvist nyt ledelsesteam, hvor vi arbejdet tæt sammen og har fokus på det gode samarbejde. Der er tale om et nyoprettet job, hvor du i høj grad vil få indflydelse på din hverdag og dine opgaver – i tæt samspil med resten af ledelsen, der består af skolelederen, viceskoleleder og SFO-lederen.
Din væsentligste opgave bliver, i fællesskab med vores SFO-/pædagogiske leder, at lede den samlede pædagogiske udvikling i indskolingen – selvfølgelig i samspil med det samlede ledelsesteam og medarbejderne. Herudover vil du få personaleansvar og andre ledelsesmæssige opgaver.
I indskolingen arbejder vi for sammenhæng i barnets hele skoledag – i første omgang i en undervisningsdel og en fritidsdel ifm. SFO. På længere sigt ønsker vi at styrke og udvikle alsidige læringsmiljøer i de første skoleår netop med fokus på alle børns læring – set i et fagligt, socialt og personligt perspektiv. I Høje-Taastrup kommune arbejder vi målrettet på at udvikle fremtidens skole, læs mere her.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde sammen med os om, at vi som skole er kendt for:
- at være et trygt og inspirerende læringsmiljø for både børn og voksne
- at gøre tingene ordentligt
- at have en høj faglig og pædagogisk kapacitet
- at vi vedligeholder og udvikler skolens samarbejdsrelationer som professionelle læringsfællesskaber, præget af gensidig tillid og engagement, godt humør, lyst og mod til at gøre hinanden gode
- at vi har god og tydelig kommunikation med medarbejdere, elever og forældre
Som leder sammentænker du didaktik, pædagogik og praksis. Det betyder, at du har fokus på, at lærere og pædagoger samarbejder om at grundlægge og fremme børnenes mange kompetencer.
Du er dygtig til at bringe kompetencer i spil og hermed få medarbejdere til at lære sammen og af hinanden og har lyst til at påtage dig en bred ledelsesopgave i forskellige fagligheder, arenaer og didaktikker inden for barnets samlede skoledag – undervisning såvel som SFO.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
- Har en praksisnær indsigt i børns forskelligheder og heraf behov for forskellige læringsrum, tilgange og omgivelser
- Har relevant uddannelse og en udpræget interesse i at udvikle folkeskolen i en retning, hvor det positive og fleksible menneskesyn er nærværende og rammesættende
- Har en diplomuddannelse i ledelse, eller er interesseret i at gennemføre den
Kom gerne og besøg os og ring gerne, både med spørgsmål og for at aftale om besøg på skolen. Ring til enten skoleleder Morten Visti Motet, viceskoleleder Lene Bech Christensen eller Gitte Eliassen på 4335 2250. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Ansøgningsfrist er søndag den 5. december 2021
Vi afholder 1. runde ansættelsessamtaler den 9. december og 2. runde den 16. november 2021
Jobbet ønskes besat snarest eller senest den 1. februar 2022. Løn og ansættelsesvilkår er ifølge gældende overenskomst
Der vil skulle besvares et spørgeskema til en personlighedsprofil af udvalgte kandidater inden anden samtale.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder, og du bedes derfor have min. 2 referencer med til samtalen. Der indhentes desuden ved ansættelse straffeattest og børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Søndag den 05. december 2021
Lignende jobs
-
Mosebo og Naturbussen søger en engageret dagtilbud...
Fri kontaktMosebo og Naturbussen er to børnehaver med hver sin unikke profil. Mosebo er en traditionel børnehave beliggende i et villakvarter med ca. 66 børn fordelt på tre stuer. Hver stue har to pædagoger og en medhjælper, suppleret med vikarer og praktikanter. Naturbussen er en satellit under Mosebo med 22 børn og fire medarbejdere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
External Partnerships - Business Development Manag...
Opportunity Join Maersk as the External Partnerships - Business Development ManagerMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Throug..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef til børnehuset Æblehuset
Brænder du for ledelse i børnehøjde og for at skabe følgeskab i et stærkt pædagogisk team? Vil du være en del af et hus, hvor vi rent faktisk lykkes med at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø..Få mere info- Afdelingsleder
- Herlev
-
Head of Business Development - Offshore Wind
Opportunity Do you want to be part of leading the commercial growth journey of Stillstrom, a revolutionary venture backed by A.P. Møller Mærsk? Do you truly believe in the green transition of the..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 4 |
| 5. februar 2025 | 4 |
| 4. februar 2025 | 4 |
| 3. februar 2025 | 3 |
| 2. februar 2025 | 2 |
| 1. februar 2025 | 2 |
| 31. januar 2025 | 2 |
| 30. januar 2025 | 2 |
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 1 |
| 27. januar 2025 | 1 |
| 26. januar 2025 | 1 |
| 25. januar 2025 | 1 |
| 24. januar 2025 | 1 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 22. januar 2025 | 2 |
| 21. januar 2025 | 2 |
| 20. januar 2025 | 2 |
| 19. januar 2025 | 3 |
| 18. januar 2025 | 3 |
| 17. januar 2025 | 3 |
| 16. januar 2025 | 3 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 5 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 5 |
| 10. januar 2025 | 6 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |