Afdelingsleder med fokus på udvikling og samarbejde til Fløng Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Vil du være en del af en velfungerende skole i en moderne landsby, hvor vi sætter faglighed, fællesskab og forskellighed i højsædet? Er du en dygtig personaleleder, eller har du mod på at kaste dig ud i dit første lederjob? Så læs med her…
På Fløng skole arbejder vi ud fra vores vision om at understøtte udvikling af børn, som er robuste, rummelige og livsduelige. Vi er en skole fra 0. til 9. klasse med godt 630 elever, 3 modtageklasser, en specialrække og en velfungerende SFO. Vi er beriget af en forældregruppe, som er en aktiv del af skolen, og vi har et godt og tæt samarbejde med det lokale foreningsliv.
Vi tror på, at alle børn, uanset deres forudsætninger, skal trives og blive så dygtige som de kan – for her på skolen ønsker vi, ”at alle skal lykkes”.
Du bliver en del af et forholdsvist nyt ledelsesteam, hvor vi arbejdet tæt sammen og har fokus på det gode samarbejde. Der er tale om et nyoprettet job, hvor du i høj grad vil få indflydelse på din hverdag og dine opgaver – i tæt samspil med resten af ledelsen, der består af skolelederen, viceskoleleder, indskolingsleder og SFO-lederen.
Din væsentligste opgave bliver at lede den samlede pædagogiske udvikling på Fløng Skole særligt fremtidens skole – selvfølgelig i samspil med det samlede ledelsesteam og medarbejderne. Herudover vil du få personaleansvar primært for lærere på mellemtrinnet samt andre ledelsesmæssige opgaver.
I Høje-Taastrup Kommune arbejder vi målrettet på at udvikle fremtidens skole, som du kan læse mere om her.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde sammen med os om, at vi som skole er kendt for at:
Som leder sammentænker du didaktik, pædagogik og praksis. Det betyder, at du har fokus på, at lærere og pædagoger samarbejder om at grundlægge og fremme børnenes mange kompetencer.
Du er dygtig til at bringe kompetencer i spil og hermed få medarbejdere til at lære sammen og af hinanden og har lyst til at påtage dig en bred ledelsesopgave i forskellige fagligheder, arenaer og didaktikker inden for barnets samlede skoledag – undervisning såvel som SFO.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
Kom gerne og besøg os ring også gerne både med spørgsmål og for at aftale et besøg på skolen. Du kan ringe og spørge efter enten skoleleder Morten Visti Motet eller viceskoleleder Lene Bech Christensen på 4335 2250. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Praktiske oplysninger
Jobbet ønskes besat pr. 1. maj eller før.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor have min. 2 referencer med til samtalen, hvoraf den ene er nuværende arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist er søndag den 6. marts 2022
Vi afholder 1. runde ansættelsessamtaler den 10. marts og 2. runde den 17. marts 2022.
Du skal være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil mellem 1. og 2. samtale.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
På Fløng skole arbejder vi ud fra vores vision om at understøtte udvikling af børn, som er robuste, rummelige og livsduelige. Vi er en skole fra 0. til 9. klasse med godt 630 elever, 3 modtageklasser, en specialrække og en velfungerende SFO. Vi er beriget af en forældregruppe, som er en aktiv del af skolen, og vi har et godt og tæt samarbejde med det lokale foreningsliv.
Vi tror på, at alle børn, uanset deres forudsætninger, skal trives og blive så dygtige som de kan – for her på skolen ønsker vi, ”at alle skal lykkes”.
Du bliver en del af et forholdsvist nyt ledelsesteam, hvor vi arbejdet tæt sammen og har fokus på det gode samarbejde. Der er tale om et nyoprettet job, hvor du i høj grad vil få indflydelse på din hverdag og dine opgaver – i tæt samspil med resten af ledelsen, der består af skolelederen, viceskoleleder, indskolingsleder og SFO-lederen.
Din væsentligste opgave bliver at lede den samlede pædagogiske udvikling på Fløng Skole særligt fremtidens skole – selvfølgelig i samspil med det samlede ledelsesteam og medarbejderne. Herudover vil du få personaleansvar primært for lærere på mellemtrinnet samt andre ledelsesmæssige opgaver.
I Høje-Taastrup Kommune arbejder vi målrettet på at udvikle fremtidens skole, som du kan læse mere om her.
Det er vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde sammen med os om, at vi som skole er kendt for at:
- Være et trygt og inspirerende læringsmiljø for både børn og voksne
- Gøre tingene ordentligt
- Have en høj faglig og pædagogisk kapacitet
- Vi vedligeholder og udvikler skolens samarbejdsrelationer som professionelle læringsfællesskaber præget af gensidig tillid og engagement, godt humør, lyst og mod til at gøre hinanden gode
- Vi har god og tydelig kommunikation med medarbejdere, elever og forældre
Som leder sammentænker du didaktik, pædagogik og praksis. Det betyder, at du har fokus på, at lærere og pædagoger samarbejder om at grundlægge og fremme børnenes mange kompetencer.
Du er dygtig til at bringe kompetencer i spil og hermed få medarbejdere til at lære sammen og af hinanden og har lyst til at påtage dig en bred ledelsesopgave i forskellige fagligheder, arenaer og didaktikker inden for barnets samlede skoledag – undervisning såvel som SFO.
Herudover lægger vi vægt på, at du:
- Har indsigt i og lyst til at udvikle projektorienteret undervisning
- Har en praksisnær indsigt i børns forskelligheder og heraf behov for forskellige læringsrum, tilgange og omgivelser
- Har relevant uddannelse og en udpræget interesse i at udvikle folkeskolen i en retning, hvor det positive og fleksible menneskesyn er nærværende og rammesættende
- Har en diplomuddannelse i ledelse, eller er interesseret i at gennemføre den
Kom gerne og besøg os ring også gerne både med spørgsmål og for at aftale et besøg på skolen. Du kan ringe og spørge efter enten skoleleder Morten Visti Motet eller viceskoleleder Lene Bech Christensen på 4335 2250. Du kan også læse mere på vores hjemmeside.
Praktiske oplysninger
Jobbet ønskes besat pr. 1. maj eller før.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Du bedes derfor have min. 2 referencer med til samtalen, hvoraf den ene er nuværende arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist er søndag den 6. marts 2022
Vi afholder 1. runde ansættelsessamtaler den 10. marts og 2. runde den 17. marts 2022.
Du skal være indstillet på at afsætte tid til at besvare et spørgeskema til en personprofil mellem 1. og 2. samtale.
Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Søndag den 06. marts 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
24. december 2024 | 8 |
23. december 2024 | 8 |
22. december 2024 | 8 |
21. december 2024 | 8 |
20. december 2024 | 8 |
19. december 2024 | 9 |
18. december 2024 | 7 |
17. december 2024 | 4 |
16. december 2024 | 5 |
15. december 2024 | 5 |
14. december 2024 | 5 |
13. december 2024 | 5 |
12. december 2024 | 5 |
11. december 2024 | 5 |
10. december 2024 | 6 |
9. december 2024 | 6 |
8. december 2024 | 6 |
7. december 2024 | 6 |
6. december 2024 | 6 |
5. december 2024 | 5 |
4. december 2024 | 6 |
3. december 2024 | 5 |
2. december 2024 | 5 |
1. december 2024 | 6 |
30. november 2024 | 7 |
29. november 2024 | 7 |
28. november 2024 | 7 |
27. november 2024 | 7 |
26. november 2024 | 7 |
25. november 2024 | 7 |
24. november 2024 | 6 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Genopslag - Sygeplejerske til barselsvikariat søges til Københavns Fængsler,
Hoved...
Se alle populære søgninger