HR Manager søges til projektansættelse i nordisk virksomhed (Ørestaden)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Er du en erfaren og faglig stærk HR-profil med ledererfaring, og vil du gerne arbejde med det overordnede ansvar for HR-afdelingen i en spændende nordisk virksomhed? Så er denne stilling lige dig.
ECIT søger på vegne af CCC Nordic A/S en faglig stærk HR Manager med solid erfaring indenfor personaleledelse, rekruttering, kontraktudarbejdelse, personalejura og ledelsesmæssig understøttelse indenfor HR relaterede områder. Der er tale om en projektansættelse via ECIT i 12 – 15 måneder.
CCC Nordic A/S er et nordisk Customer Care Center for bl.a. Elgiganten i Danmark, og indgår i Elkjøp-koncernen, som er Nordens største handelsvirksomhed indenfor forbrugerelektronik og elektriske husholdningsapparater. Selskabet har hovedkontor lige ved siden af Fields Shopping Center samt Ørestad Metro station.
Bliv en del af et velfungerende team
Med reference til selskabets direktør får du ansvaret for HR-afdelingen (som står for alle HR og payroll aktiviteter) med 4 medarbejdere. Du kommer til at være en vigtig sparringspartner for direktøren, og bliver samtidigt en del af ledergruppen. Du får ansvaret for videreudvikling af den HR strategiske retning med afsæt i strategien fra Elkjøp Nordic og den samlede strategi for CCC Nordic A/S. Samtidigt arbejder du selv med en række af de almindelige arbejdsopgaver, så dagligdagen vil indeholde en god blanding af både drifts- og ledelsesopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af følgende:
Kompetence profil
Du har en relevant uddannelse og har erfaring fra en tilsvarende stilling, hvor du har haft ansvaret for hele HR-området. Det vil være en fordel hvis du samtidigt har været vant til at arbejde i en nordisk organisation
Herudover lægger vi vægt på:
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtids projektansættelse hos ECIT i 12 – 15 måneder med opstart hurtigst muligt (dog senest 1. marts 2022). Du får store frihedsgrader og mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag hos CCC Nordic A/S. Samtidigt kommer du til at arbejde i et spændende nordisk miljø med masser af engagerede kollegaer.
Ansøgning og kontakt
ECIT Services (som er en del ECIT-koncernen med mere end 2100 medarbejdere i 9 lande) varetager rekrutteringsprocessen, så send venligst din ansøgning hurtigst muligt via ansøgningslinket, da vi løbende indkalder til samtaler. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Henrik Bruun hos ECIT på mobil 92 44 50 54 eller mail: [email protected]. Bemærk i den forbindelse at vi ikke modtager ansøgninger via vores mailadresse.
Kilde: Jobnet.dk
ECIT søger på vegne af CCC Nordic A/S en faglig stærk HR Manager med solid erfaring indenfor personaleledelse, rekruttering, kontraktudarbejdelse, personalejura og ledelsesmæssig understøttelse indenfor HR relaterede områder. Der er tale om en projektansættelse via ECIT i 12 – 15 måneder.
CCC Nordic A/S er et nordisk Customer Care Center for bl.a. Elgiganten i Danmark, og indgår i Elkjøp-koncernen, som er Nordens største handelsvirksomhed indenfor forbrugerelektronik og elektriske husholdningsapparater. Selskabet har hovedkontor lige ved siden af Fields Shopping Center samt Ørestad Metro station.
Bliv en del af et velfungerende team
Med reference til selskabets direktør får du ansvaret for HR-afdelingen (som står for alle HR og payroll aktiviteter) med 4 medarbejdere. Du kommer til at være en vigtig sparringspartner for direktøren, og bliver samtidigt en del af ledergruppen. Du får ansvaret for videreudvikling af den HR strategiske retning med afsæt i strategien fra Elkjøp Nordic og den samlede strategi for CCC Nordic A/S. Samtidigt arbejder du selv med en række af de almindelige arbejdsopgaver, så dagligdagen vil indeholde en god blanding af både drifts- og ledelsesopgaver
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af følgende:
- Daglig ledelse samt support og sparring med dit team på tværs af funktioner.
- Support og sparring til ledere omkring personalejuridiske spørgsmål
- Personalesager der kræver involvering af HR
- Varetage dialog med fagforeninger og advokater i forbindelse med personalesager
- Opfølgning på sygdom
- Planlægning og udførelse af diverse kursus aktiviteter in-house
- Ansvarlig for rekruttering af medarbejdere i samarbejde med eksterne rekrutteringspartnere
- Support og sparring med de rekrutterende ledere
- Superuser i alle HR-systemer
- Rådgivning og support i ferieloven
- Rapporteringer (sygefravær, HR-rapport etc.)
- Håndtering af interne henvendelser fra den øvrige organisation
- Kvalitetssikring af ansættelseskontrakter og øvrige dokumenter
Kompetence profil
Du har en relevant uddannelse og har erfaring fra en tilsvarende stilling, hvor du har haft ansvaret for hele HR-området. Det vil være en fordel hvis du samtidigt har været vant til at arbejde i en nordisk organisation
Herudover lægger vi vægt på:
- du trives med at arbejde selvstændigt og tager ansvar for virksomhedens overordnede HR
- du har en stærk faglig ”værktøjskasse” indenfor HR og er god til at være en stærk faglig sparringspartner
- erfaring med overenskomster og lovgivning
- gode kommunikations- og samarbejdsevner
- stærke menneskelige lederegenskaber
- du er vant til at rådgive ledere omkring rekruttering og ansættelsesforhold
- du er struktureret og engageret og ser positivt på tingene.
- du er en holdspiller med godt humør.
- du er god til at planlægge og prioritere din tid i forhold til de forskellige arbejdsopgaver samtidigt med at du sætter en ære i at levere høj kvalitet.
Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtids projektansættelse hos ECIT i 12 – 15 måneder med opstart hurtigst muligt (dog senest 1. marts 2022). Du får store frihedsgrader og mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdsdag hos CCC Nordic A/S. Samtidigt kommer du til at arbejde i et spændende nordisk miljø med masser af engagerede kollegaer.
Ansøgning og kontakt
ECIT Services (som er en del ECIT-koncernen med mere end 2100 medarbejdere i 9 lande) varetager rekrutteringsprocessen, så send venligst din ansøgning hurtigst muligt via ansøgningslinket, da vi løbende indkalder til samtaler. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsansvarlig Henrik Bruun hos ECIT på mobil 92 44 50 54 eller mail: [email protected]. Bemærk i den forbindelse at vi ikke modtager ansøgninger via vores mailadresse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 4.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Udlandet
- Fredag den 11. februar 2022
Lignende jobs
-
TEAM LEADERS FOR OUR PIG FARMS ACROSS ROMANIA
JOIN OUR TEAM! PREMIUM PORK GROUP. We are looking for Team-leaders for: Reproduction Farrowing Weaners Slaugther pigs. Do you have what it takes? Strong experience in pig farming W..Få mere info- Afdelingsleder
- Udlandet
-
AFDELINGSLEDER SØGES TIL EN INNOVATIV OG EKSEMPLAR...
A. P. Møller Skolen i Slesvig søger en afdelingsleder for fællesskolen (7. – 10. kl.) PERSONEN Da den hidtidige afdelingsleder har søgt nye udfordringer i en anden stilling i Skoleforeninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Udlandet
-
Team Lead Group Business Finance (m/f/d)
#ONE[xxxxx] Are you ready for something new, solution-oriented and keen to work in a future-oriented and sustainable industry that is driven by innovation and the latest technologies? Then look n..Få mere info- Afdelingsleder
- Udlandet
-
Finance Manager - GCS APJMEA
Company Description Job Description IFS is a billion-dollar revenue company with 6000+ employees on all continents. We deliver award-winning enterprise software solutions through the use of..Få mere info- Afdelingsleder
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Udlandet over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 5 |
| 25. december 2024 | 5 |
| 24. december 2024 | 5 |
| 23. december 2024 | 5 |
| 22. december 2024 | 5 |
| 21. december 2024 | 5 |
| 20. december 2024 | 5 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 5 |
| 7. december 2024 | 5 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |