På Lille Værløse Skole, i Furesø Kommune opslås stillingen som afdelingsleder for skolefritidsordningen, FFO, med tiltrædelse 1. april 2023.

Hvem er du?

Vores nye afdelingsleder deler værdier og ambitioner på det grundlag, vi bygger vores skole. Du har en anerkendende tilgang og ser mennesker som en ressource. Du ser mulighederne i hverdagen og handler derpå, både på den korte og lange bane. Du er god til at tale med mennesker og kommunikere skriftligt og mundtligt.

Du er uddannet pædagog og har baggrund i den pædagogiske verden, gerne med ledelseserfaring og lederuddannelse - eller i hvert fald ambitionen om at starte på en sådan efter et par år.

Vi forventer du har gennemslagskraft, både over for medarbejdere og over for den øvrige ledelse, men på en konstruktiv og udviklende måde. Derved er du med til at skabe en samlende kraft omkring et fagligt fokus og igennem synlighed og nærvær, kan du være med til at motivere medarbejderne og skabe et anerkende og udviklende arbejdsmiljø.

Vi søger en afdelingsleder til vores lederteam, der er fagligt funderet, reflekteret, har blik for at finde løsninger, der gavner fællesskabet, er diplomatisk, kompromissøgende, og kan trives i kaos med kærlighed.

Hvem er dit nye lederteam?

Du bliver en del at et energifuldt, sjovt og skabende lederteam.

Vi kan godt lide at bruge tid sammen. Det gælder både i daglig ledelsessparring, vores ledelsesdage og i sociale sammenhænge.

Vi består på nuværende tidspunkt af fire ledere:

Peter Thomsen- skoleleder på Lille Værløse Skole gennem i 8 år.

Kendetegn; Iværksætter, Innovativ og Handlekraftig

Har generelt en optimistisk tilgang til alt, er meget løsningsorienteret, og ser mulighederne også i de svære ting.

Emilie Schou Svejstrup - Souschef og afdelingsleder for gruppeordningen gennem 4 år.

Kendetegn; Organisator, Handlekraftig og Målrettet

Har et stort overblik, er god til at sætte retning og god til pressede situationer.

Nick Aien Hansen - Afdelingsleder for Ungemiljø gennem 2 år.

Kendetegn; Omsorgsfuld, Struktureret og Kompromissøgende

Har altid sidste nye faglige viden, god til at finde muligheder og har et stort organiseret overblik.

Sebastian Chaminda Andresen - Afdelingsleder for Børnemiljø fra 1.1.23

Kendetegn: Analytisk, skarp, arbejdshest og handlekraftig

Kan du se dine kvalifikationer og samarbejdsmuligheder i spil med os, så hold dig ikke tilbage - tag kontakt til os, så kan vi udfolde yderligere, hvem vi er. FFO’er:

Miniklub i Jonstrup består af 100 børn og Miniklubben i Værløse af 170 børn og samlet ca. 17 medarbejdere, Toppen har 170 indmeldte børn og 4 medarbejdere og Klub 24 har 100 indmeldte unge og 3 medarbejdere. Klub 24 er for unge på Lille Værløse Skole, Syvstjerneskolen og Søndersøskolen).

Vi har 4 koordinatorer som hver uge har 10 timer til at koordinere. En af koordinatorerne har yderligere tid til at lave vagtplaner og årsnormer. Herudover er der også en koordinator i gruppeordningen.

En af koordinatorernes opgave er at være bindeled mellem ledelse og personale.

Miniklubbens koordinator i Lille Værløse: Anne-Marie har som overordnet opgave, at lave mødeplaner for pædagogerne i Lille Værløse afd., daglig bemanding med aktivitetsoversigt, indhentning af ferieønsker fra personale og fælles ferieskema, dagsorden til afdelingens personalemøde, nyhedsbreve til forældre, samt koordinering 0.-3. klasse, herunder facilitering af overgangsarbejdet mellem FFO1 og FFO2.

Koordinator for Toppen/Klub 24: Yunus står bl.a. for koordineringen af administrative og praktiske opgaver for Toppen og Klub24, herunder dagsorden til personalemøde, videreformidling af månedsplaner og informationer fra begge afdelinger, skemaer, bemanding, overgangsplanlægningen i samarbejde med personale, fra FFO1 til FFO2 og fra FFO2 til FFO3 samt den overordnede forældrekontakt.

Udover det har Yunus også det overordnede ansvar for og overblik over bemanding og årsnorm samt skemalægning i skole og FFO for hele det pædagogiske personale, som sker i skemalægningsprogrammet "Docendo".

Koordinatoren i Jonstrup: Hasse er bindeleddet mellem Jonstrup og Værløse afdelingerne, hvor opgaverne er at udarbejde en plan, i samarbejde med det daglige personale, som støtter børnenes alsidige udvikling. Hasse har fokus på den daglige pædagogiske praksis, sender månedsbreve og ferieanmodninger ud til forældre og sørger for vikar dækning. I dialog med personalet om, hvordan hverdagen hænger sammen, uddelegeres opgaver og Hasse er med til at klæde FFO-lederen på til at tage beslutninger.

Forårsteamets koordinator: Jeanette varetager, i samarbejde med FFO-lederen, koordineringen af overgangen fra "Børnehave - forårstid" og videre fra "Forårstid- 0.klasse". Jeanette samarbejder med FFO- leder og børnehavelederne, både i Jonstrup og på Lille Værløse skole. I samarbejde med FFO-leder afholdes distriktsmøder med børnehaverne og særlige overleveringer mellem børnehave og skole koordineres. Jeanette er med til at sørge for en god kontakt til nytilflyttede familier med opstart i forårstid og sikrer information om forældremøder, besøgsdage og evt. rundvisning inden opstart. Derudover deltager Jeanette i forældremøder i børnehaverne og er med til at informere forældre om kommende opstart på skolen.

Ledelsesopgaver, generelt om LVS og det fulde opslag - se vores hjemmeside:

https://lillevaerloeseskole.furesoe.dk/vores-ffo/afdelingsleder-for-skolefritidsordning/


Kontakt

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Peter Thomsen på tlf. 72 16 46 45 eller souschef Emilie Schou Svejstrup tlf. 72 16 46 for at høre mere om skolen.

Ansøgningsfrist:

Søndag den 19. februar 2023 kl. 24.00.

Besøg på skolen.

Efter ansøgningsfristens udløb, vil vi invitere udvalgte ansøgere til en 1. runde samtale med ledelsesteamet/koordinatorerne og besøg i afdelingen. Denne 1. runde afvikles i begyndelsen af uge 8.

Samtaler med ansøgere:

Efter besøget på skolen, vil der være en 2. runde med udvælgelse af de ansøgere som vi ønsker at se til en samtale med skolebestyrelsen d. 27.2.23 fra kl. 14.00

Når du sender din ansøgning

Vi beder dig søge jobbet online. Klik på "Send ansøgning" nederst og vedhæft din ansøgning, CV, bevis for professionsbachelor som pædagog (obligatorisk) og/eller anden relevant dokumentation.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 10.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=00b07158)
Kilde: Jobnet.dk