Afdelingsleder til UngeVærk - i Fritidscenter Brønshøj-Husum
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vanløse
Har du store ambitioner og motivation i arbejdet med større børn og unge i alderen 14-17 år, så har du her muligheden for at stå i spidsen for vort nye UngeVærk.
Den selvejende institution Fritidscenter Brønshøj-Husum, søger en ambitiøs og faglig stærk afdelingsleder, der gerne har erfaring indenfor klubområdet. En leder, der kan skabe udvikling og fremdrift, samtidig med sikker og stabil drift. Opgaven er drift og videreudvikling af vores nye UngeVærk, der skal virke på tværs af FCBH, og som indgår i den bydækkende Københavnerstrategi, ”Det gode Fritidsliv”. Du får indflydelse på, og ansvar for, at vores UngeVærk får liv og virke, i et tæt tværgående samarbejde med resten af Fritidscentret.
Du kommer til at stå i spidsen for en faglig stærk medarbejdergruppe i et tæt samspil, sparring og koordination med den øvrige ledelse på fritidscentrets forskellige matrikler. Med til opgaven hører, at den faglige pædagogiske kvalitet i UngeVærket specialiseres og udvikles.
Fik vi sagt, at vi vægter det tværgående samarbejde meget højt.
Du er formentlig:
En motiveret, visionær og beslutningsdygtig leder med et godt blik for sammenhænge og arbejdsfællesskaber. Du er også en leder med flair for at navigere i de mange interesser og interessenter til Fritidscentret. Du er god til at sætte retning og du kan lede op, på tværs og ned.
Vi ser gerne en afdelingsleder, der er god til at skabe personligt følgeskab
Du har formentlig
En diplomuddannelse i ledelse, eller en anden relevant lederuddannelse
Vi tilbyder dig
Fritidscentrets centrale mål er
at skabe et stærkt og attraktivt fritidstilbud for alle børn og unge i Bellahøj, Brønshøj og Husum.
Klubbernes daglige tilbud skal være trygge og inkluderende børne- og ungdomsmiljøer med en bred vifte af sjove, lærende og udviklende aktiviteter, arrangementer og kolonier.
Dit ansvarsområde vil dække 3 matrikler, 22 medarbejdere og omkring 350 unge.
Vi ønsker, at alle børn og unge er en del af et bæredygtigt fællesskab, uanset skole, alder, køn og etnicitet. Børne-og ungdomskultur skal anerkende og acceptere forskellighed blandt børn, unge og voksne som et grundvilkår for vores samfund.
Det skal være tydeligt, at vi brænder for at nå ind til de unge, og give dem et rigt indhold i deres fritidsliv. Noget som kan forme dem til de mennesker de er, og gør dem robuste og selvhjulpne i deres videre liv.
Vores store centrale strategiske pejlemærke er "Det gode Fritidsliv" som er søsat af Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning. Vi er, og vil være, helt i front når vi lige nu sætter turbo på det nye bydækkende klubarbejde. Vi har en forventning om at du og vi, er frontløbere i denne strategi, og de hertil hørende bydækkende tilbud, der skal udvikles og sættes i drift.
Fritidscenter Brønshøj-Husum
Fritidscenter Brønshøj-Husum (FCBH) er en selvejende institution bestående af 7 matrikler, spredt ud over det meste af postnummer 2700 i København, og dækker Bellahøj, Brønshøj og Husum.
Vi har 3 fritidsklubber med i alt 1200 børn i alderen 10-13 år, 3 ungdomsklubber med i alt 350 unge mellem 14-18 år og et innovativt ressourcetilbud med opsøgende medarbejdere.
Vores godt 70 ansatte, 1 centerleder, 2 afdelingsledere hvoraf den ene er souschef, brænder alle for arbejdet med børn og unge. Vi er fagligt forankret i synet og troen på, at fritidslivet er et centralt fundament for børn- og unges trivsel, udvikling og almene dannelse. Derudover har vi en mindre administration på 3 medarbejdere. Du vil træde ind i en spændende organisation, som hele tiden har fingeren på pulsen, med en masse dygtige og engagerede medarbejdere.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte centerleder Henrik Holst på 2777 4888 eller souschef Casper Iisager på tlf. 27774830. Du kan også besøge vores hjemmeside www.fcbh.dk
Ansøgningsfristen er d. 24-03-2022
Ansøgning, CV og andet relevant materiale sendes på mail til [email protected]
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Samtaler afholdes 28/3.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Den selvejende institution Fritidscenter Brønshøj-Husum, søger en ambitiøs og faglig stærk afdelingsleder, der gerne har erfaring indenfor klubområdet. En leder, der kan skabe udvikling og fremdrift, samtidig med sikker og stabil drift. Opgaven er drift og videreudvikling af vores nye UngeVærk, der skal virke på tværs af FCBH, og som indgår i den bydækkende Københavnerstrategi, ”Det gode Fritidsliv”. Du får indflydelse på, og ansvar for, at vores UngeVærk får liv og virke, i et tæt tværgående samarbejde med resten af Fritidscentret.
Du kommer til at stå i spidsen for en faglig stærk medarbejdergruppe i et tæt samspil, sparring og koordination med den øvrige ledelse på fritidscentrets forskellige matrikler. Med til opgaven hører, at den faglige pædagogiske kvalitet i UngeVærket specialiseres og udvikles.
Fik vi sagt, at vi vægter det tværgående samarbejde meget højt.
Du er formentlig:
En motiveret, visionær og beslutningsdygtig leder med et godt blik for sammenhænge og arbejdsfællesskaber. Du er også en leder med flair for at navigere i de mange interesser og interessenter til Fritidscentret. Du er god til at sætte retning og du kan lede op, på tværs og ned.
Vi ser gerne en afdelingsleder, der er god til at skabe personligt følgeskab
Du har formentlig
En diplomuddannelse i ledelse, eller en anden relevant lederuddannelse
- Ledererfaring, gerne fra klubområdet
- Erfaring med tydelighed og synlighed i dit daglige virke
- Erfaring med økonomistyring
- En visionær tilgang og høj motivation
- Evnen til at bidrage med et strategisk blik ind i ledergruppen og på tværs af organisationen
- Erfaring med at give feedback og sparring
- Stor nysgerrighed og kreativitet, særligt når det gælder om at have en åben tilgang for andre og nye perspektiver
- En inspirerende og motiverende tilgang overfor lederkollegaer såvel som for medarbejdere
- En tydelig, motiverende og løsningsorienteret tilgang til din kommunikation
- Let ved at arbejde i teamstrukturer
Vi tilbyder dig
- Et spændende udviklingsarbejde
- Et godt arbejdsmiljø
- Høj fleksibilitet
- En masse søde børn og unge
- En uformel tone blandt søde kollegaer
- Et afvekslende arbejde
Fritidscentrets centrale mål er
at skabe et stærkt og attraktivt fritidstilbud for alle børn og unge i Bellahøj, Brønshøj og Husum.
Klubbernes daglige tilbud skal være trygge og inkluderende børne- og ungdomsmiljøer med en bred vifte af sjove, lærende og udviklende aktiviteter, arrangementer og kolonier.
Dit ansvarsområde vil dække 3 matrikler, 22 medarbejdere og omkring 350 unge.
Vi ønsker, at alle børn og unge er en del af et bæredygtigt fællesskab, uanset skole, alder, køn og etnicitet. Børne-og ungdomskultur skal anerkende og acceptere forskellighed blandt børn, unge og voksne som et grundvilkår for vores samfund.
Det skal være tydeligt, at vi brænder for at nå ind til de unge, og give dem et rigt indhold i deres fritidsliv. Noget som kan forme dem til de mennesker de er, og gør dem robuste og selvhjulpne i deres videre liv.
Vores store centrale strategiske pejlemærke er "Det gode Fritidsliv" som er søsat af Københavns Kommunes Børne- og Ungeforvaltning. Vi er, og vil være, helt i front når vi lige nu sætter turbo på det nye bydækkende klubarbejde. Vi har en forventning om at du og vi, er frontløbere i denne strategi, og de hertil hørende bydækkende tilbud, der skal udvikles og sættes i drift.
Fritidscenter Brønshøj-Husum
Fritidscenter Brønshøj-Husum (FCBH) er en selvejende institution bestående af 7 matrikler, spredt ud over det meste af postnummer 2700 i København, og dækker Bellahøj, Brønshøj og Husum.
Vi har 3 fritidsklubber med i alt 1200 børn i alderen 10-13 år, 3 ungdomsklubber med i alt 350 unge mellem 14-18 år og et innovativt ressourcetilbud med opsøgende medarbejdere.
Vores godt 70 ansatte, 1 centerleder, 2 afdelingsledere hvoraf den ene er souschef, brænder alle for arbejdet med børn og unge. Vi er fagligt forankret i synet og troen på, at fritidslivet er et centralt fundament for børn- og unges trivsel, udvikling og almene dannelse. Derudover har vi en mindre administration på 3 medarbejdere. Du vil træde ind i en spændende organisation, som hele tiden har fingeren på pulsen, med en masse dygtige og engagerede medarbejdere.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte centerleder Henrik Holst på 2777 4888 eller souschef Casper Iisager på tlf. 27774830. Du kan også besøge vores hjemmeside www.fcbh.dk
Ansøgningsfristen er d. 24-03-2022
Ansøgning, CV og andet relevant materiale sendes på mail til [email protected]
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Samtaler afholdes 28/3.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vanløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vanløse
- Torsdag den 24. marts 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vanløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vanløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vanløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |