Områdeleder for Dagtilbud – område 3 i Vejen Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejen
Har du stærke ambitioner på børnenes vegne?
Har du blik for, at alle børn skal opleve øget trivsel og flere muligheder i livet og kan du skabe begejstrende rammer for både børn og voksne?
Så har du måske lyst til at:
Så er du måske vores nye områdeleder!
Hvem er vi i Område 3?
Vi søger en områdeleder for daginstitutionerne Bakkegården, Billingland og Kildevænget, Vorupparken, herunder vuggestue – et område normeret til ca. 310 børn med 55 medarbejdere samt to personale- og pædagogfaglige ledere. Vi har én fælles forældrebestyrelse, ét samlet budget, fælles værdier samt fælles drift- og udviklingsaftale.
På tværs af de fire institutioner venter dig en medarbejder- og ledergruppe, som især har børnenes perspektiv for øje. Vi spiller hinanden gode og løfter i flok. Vi vil børnene og hinanden, og du vil fra alle sider opleve gåpåmod og imødekommenhed. Du kan regne med os; vi glæder os til at samarbejde med dig, og sætter dig gerne ind i alle dele af det, der foregår. Vi er stolte af vores ledere, og du vil opleve, at vi leder lederne op og klæder dem på til at være dygtige. Samtidigt sætter vi en ære i at få hverdagen til at køre.
Vi er en solid flok af veluddannede, nysgerrige og imødekommende medarbejdere. Her er stor mangfoldighed og megen energi både blandt børn og voksne.
Vi hylder forskellighed, er sprudlende og fagligt grundige mennesker med opmærksomhed på og værdsættelse af, at livet kan leves på forskellig vis.
Som områdeleder bliver du en del af den øverste ledelse på dagtilbudsområdet sammen med afdelingschefen, to områdelederkolleger, leder af dagplejen og leder af den specialpædagogiske institution ’Sløjen’. Du refererer til afdelingschefen for Børn & Familie – en afdeling, der udover dagtilbuddene består af Dagplejen, Pladsanvisningen, ’Udviklingsteam, dagtilbud og pædagogik’, Sundhedsplejen, Psykologenheden samt Børn & Ungeenheden.
Børn & Familie har et tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, herunder især Skoler, Kultur og Fritid, ikke mindst i relation til kommunens syv børnecentre.
Opgaverne
Som områdeleder relaterer dine opgaver sig primært til fem arenaer:
Vigtige kvalifikationer og kompetencer
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. august 2020.
Der er tale om en fast lederstilling på 37 t./ugtl.
Løn og ansættelsesforhold forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Ansættelsesforløb
Ansøgningsfristen er torsdag den 30. april 2020 kl. 8.00.
Vi afholder første samtalerunde tirsdag den 12. maj 2020 og anden samtalerunde tirsdag den 26. maj 2020.
Vejen Kommune anvender erhvervstest i forbindelse med ansættelse af ledere. Ansøgere, der inviteres til anden samtalerunde vil derfor blive kontaktet mhp. nærmere aftale om gennemførelse af test inden anden samtalerunde. Derudover inviteres kandidater, der går videre til anden samtalerunde til en 1:1 samtale med afdelingschefen for Børn & Familie mandag den 18. maj 2020.
Send din ansøgning online via knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning, CV samt andre relevante bilag.
Spørgsmål vedrørende stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte afdelingschef for Børn & Familie Jakob Vejlø på mobil nr. 20 41 07 35 eller personale-/ og pædagogfaglig leder Signe Stork Fogtmann på mobil nr. 23 60 59 77 for at høre nærmere om stillingen og drøfte personlige kvalifikationer mv. i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6e2b61ce)
Kilde: Jobnet.dk
Har du blik for, at alle børn skal opleve øget trivsel og flere muligheder i livet og kan du skabe begejstrende rammer for både børn og voksne?
Så har du måske lyst til at:
- Være med til at sætte den strategiske kurs på dagtilbudsområdet i Vejen Kommune?
- Lede gennem andre og skabe følgeskab i en solid flok af veluddannede og nysgerrige medarbejdere?
- Gå forrest i udviklingen af både det lille og det store fællesskab på dagtilbudsområdet i Vejen Kommune.
Så er du måske vores nye områdeleder!
Hvem er vi i Område 3?
Vi søger en områdeleder for daginstitutionerne Bakkegården, Billingland og Kildevænget, Vorupparken, herunder vuggestue – et område normeret til ca. 310 børn med 55 medarbejdere samt to personale- og pædagogfaglige ledere. Vi har én fælles forældrebestyrelse, ét samlet budget, fælles værdier samt fælles drift- og udviklingsaftale.
På tværs af de fire institutioner venter dig en medarbejder- og ledergruppe, som især har børnenes perspektiv for øje. Vi spiller hinanden gode og løfter i flok. Vi vil børnene og hinanden, og du vil fra alle sider opleve gåpåmod og imødekommenhed. Du kan regne med os; vi glæder os til at samarbejde med dig, og sætter dig gerne ind i alle dele af det, der foregår. Vi er stolte af vores ledere, og du vil opleve, at vi leder lederne op og klæder dem på til at være dygtige. Samtidigt sætter vi en ære i at få hverdagen til at køre.
Vi er en solid flok af veluddannede, nysgerrige og imødekommende medarbejdere. Her er stor mangfoldighed og megen energi både blandt børn og voksne.
Vi hylder forskellighed, er sprudlende og fagligt grundige mennesker med opmærksomhed på og værdsættelse af, at livet kan leves på forskellig vis.
Som områdeleder bliver du en del af den øverste ledelse på dagtilbudsområdet sammen med afdelingschefen, to områdelederkolleger, leder af dagplejen og leder af den specialpædagogiske institution ’Sløjen’. Du refererer til afdelingschefen for Børn & Familie – en afdeling, der udover dagtilbuddene består af Dagplejen, Pladsanvisningen, ’Udviklingsteam, dagtilbud og pædagogik’, Sundhedsplejen, Psykologenheden samt Børn & Ungeenheden.
Børn & Familie har et tæt samarbejde med kommunens øvrige afdelinger, herunder især Skoler, Kultur og Fritid, ikke mindst i relation til kommunens syv børnecentre.
Opgaverne
Som områdeleder relaterer dine opgaver sig primært til fem arenaer:
-
- Strategisk ledelse
- Udvikling og kvalitetssikring af dagtilbudsområdet med afsæt i en tydelig retning.
- Omsætning af lokale og nationale politikker til pædagogisk praksis.
- Opstilling af og opfølgning på mål- og succeskriterier.
- Bidrage til, at Vejen Kommune er en attraktiv arbejdsplads.
- Faglig ledelse
- Rammesætning af et stærkt fagprofessionelt samarbejde.
- Undersøgende på daglig pædagogisk praksis og løft af lokal indsigt til et strategisk niveau.
- Implementering af ny lovgivning, forskning og evidens på området.
- Personaleledelse
- Synlig og relationel ledelse.
- Fremme af udvikling, trivsel, motivation og engagement – med øje for den enkelte og for fællesskabet.
- Forståelse for forskellighed og brug af styrken heri.
- Økonomisk ledelse
- Ansvar for budget og regnskab for område 3
- Ansvar for budget og regnskab for område 3
- Tværgående ledelse
- Videreudvikling af fællesskabet på tværs af institutioner i eget område og på hele dagtilbudsområdet.
- Videreudvikling af det tværgående samarbejde om børns trivsel, potentialer og behov – internt i Børn & Familie såvel som på tværs af hele organisationen.
- Strategisk ledelse
Vigtige kvalifikationer og kompetencer
- Du har en lang eller mellemlang uddannelse indenfor pædagogik og så har du måske en lederuddannelse.
- Du er ambitiøs – først og fremmest på børnenes vegne.
- Du er udviklings- og resultatorienteret.
- Du evner balancen mellem strategisk tålmodighed og at gribe nu’ets muligheder, når de er der – uden at miste det strategiske overblik.
- Du har stærke kommunikative kompetencer og imødekommende gennemslagskraft.
- Du er relationsstærk og skaber naturligt relationer til både kolleger, personale, børn og forældre.
- Du navigerer i kompleksitet og paradokser, så forskellige interesser bliver balanceret.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. august 2020.
Der er tale om en fast lederstilling på 37 t./ugtl.
Løn og ansættelsesforhold forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Ansættelsesforløb
Ansøgningsfristen er torsdag den 30. april 2020 kl. 8.00.
Vi afholder første samtalerunde tirsdag den 12. maj 2020 og anden samtalerunde tirsdag den 26. maj 2020.
Vejen Kommune anvender erhvervstest i forbindelse med ansættelse af ledere. Ansøgere, der inviteres til anden samtalerunde vil derfor blive kontaktet mhp. nærmere aftale om gennemførelse af test inden anden samtalerunde. Derudover inviteres kandidater, der går videre til anden samtalerunde til en 1:1 samtale med afdelingschefen for Børn & Familie mandag den 18. maj 2020.
Send din ansøgning online via knappen "send ansøgning". Husk at vedhæfte din ansøgning, CV samt andre relevante bilag.
Spørgsmål vedrørende stillingen
Interesserede er velkomne til at kontakte afdelingschef for Børn & Familie Jakob Vejlø på mobil nr. 20 41 07 35 eller personale-/ og pædagogfaglig leder Signe Stork Fogtmann på mobil nr. 23 60 59 77 for at høre nærmere om stillingen og drøfte personlige kvalifikationer mv. i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6e2b61ce)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejen.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vejen
- Torsdag den 30. april 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst - med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3 6230 RødekroVIRKSOMHEDEN Harald Nyborg A/S blev gr..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vejen
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vejen over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vejen over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |