Afdelingsleder til socialpsykiatriske tilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Psykiatrien i Viborg Kommune søger pr. 1.oktober 2022 afdelingsleder, der kan stå i spidsen for fire socialpsykiatriske botilbud i Viborg by og være med til at udvikle tilbuddene.
I dette job får du ansvar for ledelsen af de fire botilbud – Søbo, Grundtvigsvej, Rosengården og Gl. Finderupvej. Botilbuddene er for borgere over 18 år med psykiatriske og psykosociale problemstillinger, som har behov for støtte i egen bolig. Botilbuddene er alle uden døgndækning.
Du bliver personaleansvarlig for 20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Derudover får du blandt andet dagligt ansvar for økonomien på tilbuddene samt den social- og sundhedsfaglige dokumentation omkring borgerne. Du bliver desuden et vigtigt bindeled mellem tilbuddene og myndighed samt til de mange samarbejdsrelationer såvel internt i kommunen samt eksternt.
Du skal sammen med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere videreudvikle et fælles fagligt ståsted og sætte retning for indsatserne. Du bliver desuden en del af et fagligt miljø med mange kompetencer, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt til gavn for borgerne. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både det seriøse og det sjove.
Om dig
Du har erfaring med psykiatriområdet og har faglig relevant baggrund. Desuden ser vi gerne, at du har ledelseserfaring og -uddannelse, - eller lyst til at tage en lederuddannelse.
Du er god til at sætte tydelige fælles mål og lægger vægt på at motivere medarbejderne gennem inddragelse og dialog, og du er god til at samarbejde på tværs med mange aktører og interessenter.
Du tager medansvar for at videreudvikle området som en attraktiv arbejdsplads med god trivsel.
Du har god økonomisk forståelse og indsigt, som du er god til at kommunikere, og du kan begå dig i sikkert og naturligt en politisk ledet organisation.
Om os
I de fire botilbud bor der borgere over 18 år med psykiatriske og psykosociale problemstillinger, som har behov for støtte i egen bolig. Botilbuddene er alle uden døgndækning.
Botilbuddene er en del af den samlede vifte af psykiatritilbud i Viborg Kommune. Støtten til den enkelte borger ydes på baggrund af det støtteniveau, som borgeren er visiteret til. Visitationen foretages på baggrund af en konkret, individuel vurdering og ligger indenfor rammerne af det politisk vedtagne serviceniveau.
Om ledelse på arbejdspladsen og i Viborg Kommune
Afdelingslederen refererer til lederen af psykiatriområdet og indgår i gruppen af fem afdelingsledere, der mødes omkring drift, ledelse samt områdets udvikling.
Psykiatriområdet er organisatorisk forankret som en del af Socialområdet, som er et af tre chefområder i Social, Sundhed og Omsorg. Administrationen omkring botilbuddene varetages af afdelingsleder i tæt samarbejde med områdets centrale medarbejdere. Personaleledelse og –udvikling er en af de vigtige ledelsesopgaver. Det er ligeledes vigtigt at sikre – som medlem af afdelingsledergruppen – at områdets opgaver udføres effektivt og med høj kvalitet, samt at der fortsat arbejdes med udvikling af området. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne. Løn og ansættelse
Frist for ansøgning er onsdag den 3.august 2022. Ansættelse sker pr. 1.oktober efter gældende overenskomst.
Samtaler
1. samtale afholdes tirsdag den 9.august, og 2.samtale afholdes mandag den 15.august 2022.
For ansøgere, der går videre til 2.samtale, udarbejdes der personprofil med tilbagemelding hos konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling torsdag den 11.august 2022.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil.
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk:
- Botilbuddet Gl. Finderupvej
- Botilbuddet Grundtvigsvej
- Botilbuddet Rosengården
- Botilbuddet Søbo
For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte Jane Aslaug, leder af psykiatrien. Grundet ferie bedes du sende sms til 21 26 84 41 eller mail på [email protected]. hvor du beder om at blive kontaktet.
Kilde: Jobnet.dk
I dette job får du ansvar for ledelsen af de fire botilbud – Søbo, Grundtvigsvej, Rosengården og Gl. Finderupvej. Botilbuddene er for borgere over 18 år med psykiatriske og psykosociale problemstillinger, som har behov for støtte i egen bolig. Botilbuddene er alle uden døgndækning.
Du bliver personaleansvarlig for 20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Derudover får du blandt andet dagligt ansvar for økonomien på tilbuddene samt den social- og sundhedsfaglige dokumentation omkring borgerne. Du bliver desuden et vigtigt bindeled mellem tilbuddene og myndighed samt til de mange samarbejdsrelationer såvel internt i kommunen samt eksternt.
Du skal sammen med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere videreudvikle et fælles fagligt ståsted og sætte retning for indsatserne. Du bliver desuden en del af et fagligt miljø med mange kompetencer, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt til gavn for borgerne. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både det seriøse og det sjove.
Om dig
Du har erfaring med psykiatriområdet og har faglig relevant baggrund. Desuden ser vi gerne, at du har ledelseserfaring og -uddannelse, - eller lyst til at tage en lederuddannelse.
Du er god til at sætte tydelige fælles mål og lægger vægt på at motivere medarbejderne gennem inddragelse og dialog, og du er god til at samarbejde på tværs med mange aktører og interessenter.
Du tager medansvar for at videreudvikle området som en attraktiv arbejdsplads med god trivsel.
Du har god økonomisk forståelse og indsigt, som du er god til at kommunikere, og du kan begå dig i sikkert og naturligt en politisk ledet organisation.
Om os
I de fire botilbud bor der borgere over 18 år med psykiatriske og psykosociale problemstillinger, som har behov for støtte i egen bolig. Botilbuddene er alle uden døgndækning.
Botilbuddene er en del af den samlede vifte af psykiatritilbud i Viborg Kommune. Støtten til den enkelte borger ydes på baggrund af det støtteniveau, som borgeren er visiteret til. Visitationen foretages på baggrund af en konkret, individuel vurdering og ligger indenfor rammerne af det politisk vedtagne serviceniveau.
Om ledelse på arbejdspladsen og i Viborg Kommune
Afdelingslederen refererer til lederen af psykiatriområdet og indgår i gruppen af fem afdelingsledere, der mødes omkring drift, ledelse samt områdets udvikling.
Psykiatriområdet er organisatorisk forankret som en del af Socialområdet, som er et af tre chefområder i Social, Sundhed og Omsorg. Administrationen omkring botilbuddene varetages af afdelingsleder i tæt samarbejde med områdets centrale medarbejdere. Personaleledelse og –udvikling er en af de vigtige ledelsesopgaver. Det er ligeledes vigtigt at sikre – som medlem af afdelingsledergruppen – at områdets opgaver udføres effektivt og med høj kvalitet, samt at der fortsat arbejdes med udvikling af området. Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne. Løn og ansættelse
Frist for ansøgning er onsdag den 3.august 2022. Ansættelse sker pr. 1.oktober efter gældende overenskomst.
Samtaler
1. samtale afholdes tirsdag den 9.august, og 2.samtale afholdes mandag den 15.august 2022.
For ansøgere, der går videre til 2.samtale, udarbejdes der personprofil med tilbagemelding hos konsulent fra Viborg Kommunes HR-afdeling torsdag den 11.august 2022.
Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil.
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på viborg.dk:
- Botilbuddet Gl. Finderupvej
- Botilbuddet Grundtvigsvej
- Botilbuddet Rosengården
- Botilbuddet Søbo
For yderligere information om jobbet er du velkommen til at kontakte Jane Aslaug, leder af psykiatrien. Grundet ferie bedes du sende sms til 21 26 84 41 eller mail på [email protected]. hvor du beder om at blive kontaktet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viborg
- Onsdag den 03. august 2022
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 10 |
| 24. november 2024 | 10 |