Head of Controlling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Kan du lede et team af controllere og motiveres du af udvikling og optimering? Er du relationsskabende og en naturlig leder med baggrund inden for controlling og regnskab?
Ledelse, udvikling, optimering og business partnering
Som Head of Controlling bliver din opgave at lede et kompetent team af seks controllere og regnskabsmedarbejdere.
Du refererer til økonomidirektøren og den primære opgave bliver at lede afdelingen og udvikle den som et team.
Du bliver en del af økonomiafdelingens ledergruppe og får en vigtig ledelsesrolle med fokus på udvikling og optimering og stor mulighed for at præge indholdet af rollen og udviklingen i OK.
En opgave bliver at gøre afdelingen mere synlig i OK og spille sig på banen i forhold til at støtte forretningen med rapportering, controlling, business cases og diverse projekter. Derudover er der et stort potentiale i at optimere processer og forretningsgange, bl.a. gennem digitalisering.
OK er midt en transformation, ikke mindst digitalt, hvilket åbner spændende muligheder for udvikling i rollen.
Dit team har ansvaret for business controlling i OK, hvor fokus er at være en stærk business partner på tværs af forretningen.
Derudover har dit team ansvaret for en række datterselskabers regnskaber. Opgaverne spænder fra rapportering og årsrapporter til sparring med datterselskabsdirektører.
Naturlig leder med finansiel baggrund og erfaring med controlling
Du kommer med en finansiel baggrund og erfaring med ledelse af et team af controllere og regnskabsmedarbejdere.
Din uddannelse kan være som HD (R), Cand.merc.aud. el.lign., men vigtigst er det at du har stor forretningsforståelse og er udviklingsorienteret.
Derudover er du:
Teamet
Du får ansvaret for én af fem afdelinger, der alle refererer til økonomidirektøren.
Dine seks medarbejdere er alle erfarne, fagligt kompetente og engagerede.
Kulturen I OK er baseret på, at der er højt til loftet, stærkt samarbejde og medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel. OK har fokus på medarbejderudvikling og trivsel og værdierne er holdånd, handlekraft, tillid, ansvarlighed og mod.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lars Holm, Executive Consultant, fra Birn+Partners på mobil 40 51 60 37.
Ledelse, udvikling, optimering og business partnering
Som Head of Controlling bliver din opgave at lede et kompetent team af seks controllere og regnskabsmedarbejdere.
Du refererer til økonomidirektøren og den primære opgave bliver at lede afdelingen og udvikle den som et team.
Du bliver en del af økonomiafdelingens ledergruppe og får en vigtig ledelsesrolle med fokus på udvikling og optimering og stor mulighed for at præge indholdet af rollen og udviklingen i OK.
En opgave bliver at gøre afdelingen mere synlig i OK og spille sig på banen i forhold til at støtte forretningen med rapportering, controlling, business cases og diverse projekter. Derudover er der et stort potentiale i at optimere processer og forretningsgange, bl.a. gennem digitalisering.
OK er midt en transformation, ikke mindst digitalt, hvilket åbner spændende muligheder for udvikling i rollen.
Dit team har ansvaret for business controlling i OK, hvor fokus er at være en stærk business partner på tværs af forretningen.
Derudover har dit team ansvaret for en række datterselskabers regnskaber. Opgaverne spænder fra rapportering og årsrapporter til sparring med datterselskabsdirektører.
Naturlig leder med finansiel baggrund og erfaring med controlling
Du kommer med en finansiel baggrund og erfaring med ledelse af et team af controllere og regnskabsmedarbejdere.
Din uddannelse kan være som HD (R), Cand.merc.aud. el.lign., men vigtigst er det at du har stor forretningsforståelse og er udviklingsorienteret.
Derudover er du:
- Erfaren inden for digitalisering af forretningsgange og optimering af processer.
- En naturlig leder, som forstår at få en flok kompetente specialister med sig.
- Empatisk og stærk kommunikator, som er god til at skabe relationer på tværs i organisationen.
Teamet
Du får ansvaret for én af fem afdelinger, der alle refererer til økonomidirektøren.
Dine seks medarbejdere er alle erfarne, fagligt kompetente og engagerede.
Kulturen I OK er baseret på, at der er højt til loftet, stærkt samarbejde og medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel. OK har fokus på medarbejderudvikling og trivsel og værdierne er holdånd, handlekraft, tillid, ansvarlighed og mod.
Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lars Holm, Executive Consultant, fra Birn+Partners på mobil 40 51 60 37.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viby J
Lignende jobs
-
DevSecOps Lead Specialist
Specialist | Full-Time | Information Technology As [xxxxx] grows into new markets, we are looking for a DevSecOps Lead Specialist to manage new and existing projects. [xxxxx] looks to accele..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Customs Team Leader, Aarhus
Opportunity Think Global, Work Local with Maersk Customs Service! Are you ready to be part of an organization on an industry-defining transformation journey that will change the world?Mae..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Customs Department Manager, Aarhus
Opportunity Think Global, Work Local with Maersk Customs Service! Are you ready to be part of an organization on an industry-defining transformation journey that will change the world?Mae..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Release Manager
Are you interested in ensuring seamless software delivery? Do you thrive in a vibrant environment where you can implement and innovate? We're looking for a skilled Release Manager to join our team .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 10 |
| 5. februar 2025 | 10 |
| 4. februar 2025 | 10 |
| 3. februar 2025 | 12 |
| 2. februar 2025 | 12 |
| 1. februar 2025 | 12 |
| 31. januar 2025 | 13 |
| 30. januar 2025 | 14 |
| 29. januar 2025 | 14 |
| 28. januar 2025 | 13 |
| 27. januar 2025 | 13 |
| 26. januar 2025 | 12 |
| 25. januar 2025 | 12 |
| 24. januar 2025 | 12 |
| 23. januar 2025 | 10 |
| 22. januar 2025 | 10 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 8 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 7 |
| 12. januar 2025 | 7 |
| 11. januar 2025 | 7 |
| 10. januar 2025 | 8 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |