Head of Indirect Procurement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Har du erfaring med ledelse af en Indirect Procurement afdeling i en større virksomhed, og motiveres du af at bygge en helt ny afdeling op fra bunden? Så er det sikkert dig, vi søger til en nyoprettet stilling som Head of Indirect Procurement.
I samarbejde med et eksternt konsulentfirma har vi lavet en afdækning af, at der er et stort potentiale i at samle alt indirekte indkøb, som i dag ligger decentralt i mange forskellige afdelinger. Som Head of Indirect Procurement bliver det din opgave at opbygge og drive OK's nye Indirect Procurement afdeling fra bunden.
Dine primære opgaver i den første tid:
Herefter bliver det din opgave at eksekvere på planerne. I første omgang bliver du selv en del af det operationelle arbejde samtidig med, at du løbende opbygger og leder en organisation bestående af 3-5 Category Managers i takt med, at flere og flere kategorier bliver samlet.
Stakeholder management og hensigtmæssig forandringsledelse i forhold til at flytte de mange indkøbsopgaver fra decentrale stakeholders til den nye centrale Indirect Procurement afdeling bliver afgørende for succes i jobbet.
Du får reference til Supply Chain Direktøren, og du får domicil på hovedkontoret i Viby ved Århus.
Du har en kommerciel uddannelse og flere års erfaring med ledelse af en Indirect Procurenment afdeling fra en større organisation med mange stakeholders. Du har skabt solide resultater igennem central styring af Indirect Procurement, og du er en dygtig og motiverende leder. Du har erfaring med omfattende change management processer, og du evner at forklare og motivere de svære beslutninger med afsæt i det forretningsmæssige rationale.
Herudover forventer vi, at du:
Stillingen som Head of Indirect Procurement er nyoprettet, og du får i høj grad indflydelse på jobindholdet, og herigennem er du med til at præge OK's fortsatte udvikling. I stillingen får du mulighed for at bringe dine kompetencer i indirekte indkøb i spil i en helt ny kontekst, og du kommer til at bygge Indirect Procurement afdelingen op helt fra bunden.
I OK er ledelse en disciplin, der trænes og dyrkes, og du får som leder i OK din værkstøjskasse fyldt op for at sikre, at ledelsen i OK har et fælles ledelsessprog. Du kommer derudover til at indgå i ledernetværks grupper på tværs af hele OK organisationen.
OK samarbejder med GML-HR om denne rekruttering, hvorigennem stillingen også skal søges.
Du er velkommen til at kontakte Partner hos GML-HR Hanne Puggaard på telefon 40356931 for af høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.
Jobbet
I samarbejde med et eksternt konsulentfirma har vi lavet en afdækning af, at der er et stort potentiale i at samle alt indirekte indkøb, som i dag ligger decentralt i mange forskellige afdelinger. Som Head of Indirect Procurement bliver det din opgave at opbygge og drive OK's nye Indirect Procurement afdeling fra bunden.
Dine primære opgaver i den første tid:
- Afdækning af det samlede nuværende indkøbs setup af indirekte indkøb i hele OK, herunder prisbenchmark
- Afdækning af omkostningsbesparelses potentialet i alle kategorier
- Udarbejdelse af fremtidens "operating model" i Indirect Procurement
- Prioritering og udarbejdelse af implementeringsplan, herunder udarbejdelse af målsætninger og KPI'er
Herefter bliver det din opgave at eksekvere på planerne. I første omgang bliver du selv en del af det operationelle arbejde samtidig med, at du løbende opbygger og leder en organisation bestående af 3-5 Category Managers i takt med, at flere og flere kategorier bliver samlet.
Stakeholder management og hensigtmæssig forandringsledelse i forhold til at flytte de mange indkøbsopgaver fra decentrale stakeholders til den nye centrale Indirect Procurement afdeling bliver afgørende for succes i jobbet.
Du får reference til Supply Chain Direktøren, og du får domicil på hovedkontoret i Viby ved Århus.
Personen
Du har en kommerciel uddannelse og flere års erfaring med ledelse af en Indirect Procurenment afdeling fra en større organisation med mange stakeholders. Du har skabt solide resultater igennem central styring af Indirect Procurement, og du er en dygtig og motiverende leder. Du har erfaring med omfattende change management processer, og du evner at forklare og motivere de svære beslutninger med afsæt i det forretningsmæssige rationale.
Herudover forventer vi, at du:
- Har erfaring med at håndtere kompleks data og har analytiske evner
- Har solid erfaring med indkøb, kontraktforhandling og kontraktstyring
- Har erfaring i at arbejde med indkøbsmodeller
- Kommunikerer ubesværet og motiverende med stakeholders på alle niveauer
- Har en solid forretningsforståelse og blik for besparelses potentialer
- Motiveres af at skabe resultater igennem forandringer og konstante forbedringer
Dine muligheder
Stillingen som Head of Indirect Procurement er nyoprettet, og du får i høj grad indflydelse på jobindholdet, og herigennem er du med til at præge OK's fortsatte udvikling. I stillingen får du mulighed for at bringe dine kompetencer i indirekte indkøb i spil i en helt ny kontekst, og du kommer til at bygge Indirect Procurement afdelingen op helt fra bunden.
I OK er ledelse en disciplin, der trænes og dyrkes, og du får som leder i OK din værkstøjskasse fyldt op for at sikre, at ledelsen i OK har et fælles ledelsessprog. Du kommer derudover til at indgå i ledernetværks grupper på tværs af hele OK organisationen.
Ansøgning
OK samarbejder med GML-HR om denne rekruttering, hvorigennem stillingen også skal søges.
Du er velkommen til at kontakte Partner hos GML-HR Hanne Puggaard på telefon 40356931 for af høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Viby J
Lignende jobs
-
Senior Digital Product Manager for Construction Op...
Want to digitalize wind turbine construction sites and help drive the transition to a sustainable energy future? Join us as a Product Owner in Digital Construction Operations Management to innovate..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Digital Product Manager for Customer Projec...
Want to digitalize project management for wind turbine installations and help to transition to a sustainable energy future? Join us as a Senior Digital Product Manager for Customer Project Executio..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Product Manager
Join [xxxxx] as a Senior Product Manager in our Onshore Product Market Strategy team and contribute to the green transition, where you'll analyse market dynamics, deliver actionable insights, and .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Sustainability specialist
As Sustainability Specialist, you will contribute to the journey of modern energy. Collaborate with experts across the turbine value chain to propel innovative sustainability initiatives and delive..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 10 |
| 22. januar 2025 | 10 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 8 |
| 19. januar 2025 | 8 |
| 18. januar 2025 | 8 |
| 17. januar 2025 | 8 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 7 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 7 |
| 12. januar 2025 | 7 |
| 11. januar 2025 | 7 |
| 10. januar 2025 | 8 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 7 |
| 5. januar 2025 | 7 |
| 4. januar 2025 | 7 |
| 3. januar 2025 | 7 |
| 2. januar 2025 | 8 |
| 1. januar 2025 | 8 |
| 31. december 2024 | 9 |
| 30. december 2024 | 9 |
| 29. december 2024 | 9 |
| 28. december 2024 | 9 |
| 27. december 2024 | 11 |
| 26. december 2024 | 11 |
| 25. december 2024 | 11 |
| 24. december 2024 | 11 |