Plejehjemsleder til Lundbyescentret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Vi søger en leder, som kan fastholde den gode kultur og stabilitet på et plejehjem, som har fokus på at skabe og understøtte en god livskvalitet for beboerne i deres hverdag – hver dag. Lundbyescentret er et glad og aktivt hus, hvor der er et stort ønske om, at denne "ånd" bevares.
Organisationen du træder ind i
Sammen med Ældre- og Sundhedssekretariatet, Frit Valg, Sygeplejen og Træning & Aktivitet udgør Plejeboligfunktionen kommunens Ældre- og Sundhedsafdeling. Plejeboligfunktionen består af 36 plejehjem samt Videnscenter for Demens, og der arbejder godt 1.800 engagerede og kompetente medarbejdere, som hver dag skaber velfærd for en stor gruppe af Aalborg Kommunes borgere.
Vi er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vores fælles kerneopgave er, at vi fremmer menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg.
Hertil kommer, at Vi udvikler velfærd sammen.
Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens Vision 2020
Om stillingen og din nye arbejdsplads
Antal ledige stillinger: 1
Forventet ansættelsesdato: 1. april 2020
Om Lundbyescentret
Lundbyescentret er et lyst og venligt plejehjem fra 2014. Plejehjemmet ligger i sin egen lille oase midt i Vejgaard væk fra gade og vej i skønne grønne omgivelser. På Lundbyescentret leves så normalt et liv som muligt med fejring af højtider osv. Desuden er der fokus på at gøre hverdage og weekender lidt forskellige, så alle dage ikke er ens. Der er forskellige faste aktiviteter – så som musik, gudstjeneste, bankospil og fredagshygge. Lundbyescentret har ansat en aktivitetsmedarbejder, som afholder diverse arrangementer eller ture ud af huset i samarbejde med frivillige.
Lundbyescentret har gode og stabile medarbejdere, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv. Nærvær og prioritering af beboernes oplevelser er en vigtig del af hverdagen på Lundbyescentret.
Lundbyescentret har 66 somatiske pladser og tilknyttet en plejehjemslæge. I det daglige er lederen ansvarlig for et lederteam, som udover lederen består af to assisterende ledere. Ud over de cirka 50 medarbejdere er der normalt omkring 9 elever ansat på Lundbyescentret.
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
Forventninger
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
Faglige kompetencer
Vi ser gerne, at du har erfaring med:
Derudover er det en fordel, hvis du:
Personlige kompetencer
Vi ser gerne, at du:
Vi tilbyder
En spændende arbejdsplads i en afdeling med store ambitioner, men hvor der også er højt til loftet. En hverdag, hvor ikke to dage er ens, samt engagerede og fagligt kompetente kolleger. Du bliver en del af en stor og engageret ledergruppe med god mulighed for sparring. Du vil referere til plejeboligchefen.
Arbejdsstedets adresse
Lundbyescentret, Lundbyesgade 33, 9000 Aalborg
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejeboligchef Carsten Johansen på tlf. 99 31 34 70
Samtaler
Frist for ansøgningen er torsdag den 13. februar 2020.
Vi forventer herefter 2 samtalerunder:
1. samtalerunde forventes afholdt mandag den 24. februar 2020.
2. samtalerunde forventes afholdt torsdag den 27. februar 2020.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere:
Aalborg Kommune
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling:
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2628369e)
Kilde: Jobnet.dk
Organisationen du træder ind i
Sammen med Ældre- og Sundhedssekretariatet, Frit Valg, Sygeplejen og Træning & Aktivitet udgør Plejeboligfunktionen kommunens Ældre- og Sundhedsafdeling. Plejeboligfunktionen består af 36 plejehjem samt Videnscenter for Demens, og der arbejder godt 1.800 engagerede og kompetente medarbejdere, som hver dag skaber velfærd for en stor gruppe af Aalborg Kommunes borgere.
Vi er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vores fælles kerneopgave er, at vi fremmer menneskers mulighed for at leve et uafhængigt liv gennem udvikling, støtte og omsorg.
Hertil kommer, at Vi udvikler velfærd sammen.
- I fællesskab bryder vi grænserne for udvikling af fremtidens velfærd.
- Vi er en involverende og kompetent organisation, der drives af at gøre en forskel for mennesker.
- Sammen finder vi nye veje til at sætte ressourcer i spil og fremme menneskers uafhængige liv.
- Vores relationer er præget af nærvær, ansvarlighed og respekt.
Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens Vision 2020
Om stillingen og din nye arbejdsplads
Antal ledige stillinger: 1
Forventet ansættelsesdato: 1. april 2020
Om Lundbyescentret
Lundbyescentret er et lyst og venligt plejehjem fra 2014. Plejehjemmet ligger i sin egen lille oase midt i Vejgaard væk fra gade og vej i skønne grønne omgivelser. På Lundbyescentret leves så normalt et liv som muligt med fejring af højtider osv. Desuden er der fokus på at gøre hverdage og weekender lidt forskellige, så alle dage ikke er ens. Der er forskellige faste aktiviteter – så som musik, gudstjeneste, bankospil og fredagshygge. Lundbyescentret har ansat en aktivitetsmedarbejder, som afholder diverse arrangementer eller ture ud af huset i samarbejde med frivillige.
Lundbyescentret har gode og stabile medarbejdere, der støtter op om beboernes selvstændige og sociale liv. Nærvær og prioritering af beboernes oplevelser er en vigtig del af hverdagen på Lundbyescentret.
Lundbyescentret har 66 somatiske pladser og tilknyttet en plejehjemslæge. I det daglige er lederen ansvarlig for et lederteam, som udover lederen består af to assisterende ledere. Ud over de cirka 50 medarbejdere er der normalt omkring 9 elever ansat på Lundbyescentret.
Dine kerneopgaver og rammerne for opgaveløsningen vil være:
- Sikre at borgenes behov er i centrum i det daglige arbejde.
- Sikre medarbejdernes faglighed og trivsel, og at de har de nødvendige kompetencer til at løse opgaverne. Herunder at de understøtter det rehabiliterende arbejde i dagligdagen.
- Sikre dialog, samarbejde og fleksibilitet.
- Ansvar for den daglige drift, herunder overholdelse af budget.
Forventninger
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
- Leder af medarbejdere
Faglige kompetencer
Vi ser gerne, at du har erfaring med:
- Ledelse og er lederuddannet (gerne på diplomniveau) eller er indforstået med at tage en lederuddannelse.
- At arbejde i en politisk ledet organisation.
- Medarbejderrekruttering, budgetansvar samt ressourcemæssige og faglige prioriteringer.
- At praktisere anerkendende ledelse i en værdibaseret organisation.
- At være fremsynet og omsættende i forhold til forskellige dagsordner, samt at du sætter retning.
- At styrke et fagligt og engageret arbejdsmiljø.
- At være understøttende i et tæt konstruktiv samspil med pårørende.
- Styring af økonomi og drift – med succes.
- At arbejde nærværende – det betyder i vores organisation kontakt med beboer, pårørende, medarbejder i dagligdagen. Investerer "tiden" fra driften til dette.
Derudover er det en fordel, hvis du:
- Har gode formidlingsevner – du er tydelig og går gerne i front, når det er nødvendigt.
- Har en sundhedsfaglig baggrund – dette er ikke et must, men du skal have indsigt i området.
- Har erfaring med vagtplanlægning og drift af et plejehjem.
Personlige kompetencer
Vi ser gerne, at du:
- Kan lide at arbejde med personaleledelse – du ved, hvad "glade" medarbejder betyder for resultatet.
- Har gode samarbejdsevner og kan omstille dig, hvis situationen kræver det.
- Har interesse for den ældre og betydningen af hvilke omsorg/pleje, der bliver leveret.
- Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig.
- Kan kommunikere beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
- Er selvstændig, involverende og robust.
- Er anerkendende, lyttende og inkluderende i forhold til pårørende, beboere og medarbejdere.
- Er en leder der vil ledelsesteamet og samarbejdet i MED-udvalg, samarbejdet med beboer- og pårørenderåd samt frivillige.
- Er en lederkollega, der er udviklingsorienteret og som er interesseret i at give og modtage feedback.
- Er en leder som er let at gå til og er åben over for medarbejdere og kollegaer
Vi tilbyder
En spændende arbejdsplads i en afdeling med store ambitioner, men hvor der også er højt til loftet. En hverdag, hvor ikke to dage er ens, samt engagerede og fagligt kompetente kolleger. Du bliver en del af en stor og engageret ledergruppe med god mulighed for sparring. Du vil referere til plejeboligchefen.
Arbejdsstedets adresse
Lundbyescentret, Lundbyesgade 33, 9000 Aalborg
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejeboligchef Carsten Johansen på tlf. 99 31 34 70
Samtaler
Frist for ansøgningen er torsdag den 13. februar 2020.
Vi forventer herefter 2 samtalerunder:
1. samtalerunde forventes afholdt mandag den 24. februar 2020.
2. samtalerunde forventes afholdt torsdag den 27. februar 2020.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere:
Aalborg Kommune
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling:
vision2020.aalborg.dk
Ledelseskæden
Frihedsbrevet
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2628369e)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vodskov
- Torsdag den 13. februar 2020
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger ny afdelingsleder. Er det dig?
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
KOORDINATOR TIL [xxxxx]S UDSKRIVNINGSENHED.
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Souschef - Fuldtid - Skagen
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Skagen
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Vodskov over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |