Center for Internationalisering og Parallelsproglighed søger faglig tovholder til under...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Center for Internationalisering og Parallelsproglighed søger en faglig tovholder med speciale i dansk som fremmed- og andetsprog med ansættelse 1. juni 2020, eller snarest muligt derefter.
Om os
Ansættelsen er knyttet til Københavns Universitets Center for Internationalisering og Parallelsproglighed (CIP) www.cip.ku.dk
CIP er forsknings-, resurse- og kursuscenter for sproglig kompetenceudvikling i engelsk og dansk for ansatte og studerende på Københavns Universitet. Som forskningscenter udfører CIP forskning i parallelsproglighed i relation til universitets kerneydelser og på alle fakulteter. I den forbindelse udvikler og anvender CIP behovsanalyser og diagnostiske test. Som kursuscenter udbyder CIP skræddersyet sproglig kompetenceudvikling i engelsk og dansk for de ansatte og studerende på Københavns Universitet samt certificering af undervisernes engelskkundskaber. Undervisningen planlægges med udgangspunkt i et fokus på deltagernes konkrete sprogfærdighed og sproglige behov, herunder deres specifikke faglighed, sproglige niveau og uddannelses-, undervisnings-, publikations- og/eller arbejdssituation.
Stillingsindhold
CIP søger en faglig tovholder med speciale i dansk som fremmed- og andetsprog, der kan bidrage til tilrettelæggelse og udvikling af CIPs kursusvirksomhed inden for danskområdet. Stillingen omfatter behovsafdækning og afklaring af undervisningsindhold, undervisning på både gruppeforløb og individuelle forløb, udvikling af kursusmateriale, faglig vejledning af og sparring med CIPs øvrige danskundervisere samt deltagelse i udviklings- og netværksprojekter inden for danskområdet. Den faglige tovholder har dermed ansvar for den løbende udvikling og kvalitetssikring af CIPs danskvirksomhed, der pt. består af et team på i alt 6 danskundervisere. Dertil indgår der teamsamarbejde på tværs af CIPs dansk- og engelskvirksomhed samt med undervisere fra Dansk som andetsprogsområdet på Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab.
I CIP lægger vi stor vægt på selvstændighed i jobbet kombineret med teamsamarbejde og fælles ansvar for opgavernes udførelse. Vi søger derfor en ny medarbejder, der har erfaring med og lyst til at indgå i et tæt teamsamarbejde med andre medarbejdere, og samtidig er interesseret i at varetage en faglig ledelse uden personaleansvar.
Kvalifikationskrav
Du skal beherske dansk på professionelt niveau i skrift og tale samt dokumentere stor erfaring med at udvikle og undervise på kurser i akademisk dansk samt på kurser med fokus på dansk som arbejdspladssprog for højtuddannede. Herudover vil det være et krav, at du har undervist på eller har kendskab til danskundervisning og modultestning i regi af Danskuddannelse til voksne udlændinge på DU3, og har erfaring med både formativ og summativ testning og vurdering af danskniveau.
Da vi selv producerer vores kursusmateriale, skal du være forberedt på at arbejde videre i og udvikle allerede eksisterende materiale, som er tilgængeligt både som PDF og på KUs læringsplatform Absalon (Canvas). Du skal derfor være fortrolig med relevant informations- og kommunikationsteknologi, hvor vi ud over Absalon bl.a. bruger Emended til skriftlig feedback.
Det er dertil en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ansøgning af projektmidler, gennemførelse af netværksarbejde samt udgivelse af artikler eller andre former for analyser af virkningerne af danskundervisningen på den specifikke målgruppe af højtuddannede udlændinge.
Du skal have en kandidatgrad i dansk eller lign. Du skal desuden have gennemført studiemønstret Dansk som andetsprog, uddannelsen til Underviser i dansk som andetsprog (DAV) eller tilsvarende uddannelse.
Ansættelse sker som fuldmægtig. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med mulighed for forhandling af tillæg.
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til administrator Helen Sværke [email protected], tlf. 35 33 45 96 eller akademisk sprogkonsulent Karen-Margrete Frederiksen - [email protected].
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Ansøgning skal sendes via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), senest 1. april 2020 med forventet afholdelse af ansættelsessamtaler i uge 16.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Ansættelsen er knyttet til Københavns Universitets Center for Internationalisering og Parallelsproglighed (CIP) www.cip.ku.dk
CIP er forsknings-, resurse- og kursuscenter for sproglig kompetenceudvikling i engelsk og dansk for ansatte og studerende på Københavns Universitet. Som forskningscenter udfører CIP forskning i parallelsproglighed i relation til universitets kerneydelser og på alle fakulteter. I den forbindelse udvikler og anvender CIP behovsanalyser og diagnostiske test. Som kursuscenter udbyder CIP skræddersyet sproglig kompetenceudvikling i engelsk og dansk for de ansatte og studerende på Københavns Universitet samt certificering af undervisernes engelskkundskaber. Undervisningen planlægges med udgangspunkt i et fokus på deltagernes konkrete sprogfærdighed og sproglige behov, herunder deres specifikke faglighed, sproglige niveau og uddannelses-, undervisnings-, publikations- og/eller arbejdssituation.
Stillingsindhold
CIP søger en faglig tovholder med speciale i dansk som fremmed- og andetsprog, der kan bidrage til tilrettelæggelse og udvikling af CIPs kursusvirksomhed inden for danskområdet. Stillingen omfatter behovsafdækning og afklaring af undervisningsindhold, undervisning på både gruppeforløb og individuelle forløb, udvikling af kursusmateriale, faglig vejledning af og sparring med CIPs øvrige danskundervisere samt deltagelse i udviklings- og netværksprojekter inden for danskområdet. Den faglige tovholder har dermed ansvar for den løbende udvikling og kvalitetssikring af CIPs danskvirksomhed, der pt. består af et team på i alt 6 danskundervisere. Dertil indgår der teamsamarbejde på tværs af CIPs dansk- og engelskvirksomhed samt med undervisere fra Dansk som andetsprogsområdet på Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab.
I CIP lægger vi stor vægt på selvstændighed i jobbet kombineret med teamsamarbejde og fælles ansvar for opgavernes udførelse. Vi søger derfor en ny medarbejder, der har erfaring med og lyst til at indgå i et tæt teamsamarbejde med andre medarbejdere, og samtidig er interesseret i at varetage en faglig ledelse uden personaleansvar.
Kvalifikationskrav
Du skal beherske dansk på professionelt niveau i skrift og tale samt dokumentere stor erfaring med at udvikle og undervise på kurser i akademisk dansk samt på kurser med fokus på dansk som arbejdspladssprog for højtuddannede. Herudover vil det være et krav, at du har undervist på eller har kendskab til danskundervisning og modultestning i regi af Danskuddannelse til voksne udlændinge på DU3, og har erfaring med både formativ og summativ testning og vurdering af danskniveau.
Da vi selv producerer vores kursusmateriale, skal du være forberedt på at arbejde videre i og udvikle allerede eksisterende materiale, som er tilgængeligt både som PDF og på KUs læringsplatform Absalon (Canvas). Du skal derfor være fortrolig med relevant informations- og kommunikationsteknologi, hvor vi ud over Absalon bl.a. bruger Emended til skriftlig feedback.
Det er dertil en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ansøgning af projektmidler, gennemførelse af netværksarbejde samt udgivelse af artikler eller andre former for analyser af virkningerne af danskundervisningen på den specifikke målgruppe af højtuddannede udlændinge.
Du skal have en kandidatgrad i dansk eller lign. Du skal desuden have gennemført studiemønstret Dansk som andetsprog, uddannelsen til Underviser i dansk som andetsprog (DAV) eller tilsvarende uddannelse.
Ansættelse sker som fuldmægtig. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten med mulighed for forhandling af tillæg.
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til administrator Helen Sværke [email protected], tlf. 35 33 45 96 eller akademisk sprogkonsulent Karen-Margrete Frederiksen - [email protected].
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Ansøgning skal sendes via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), senest 1. april 2020 med forventet afholdelse af ansættelsessamtaler i uge 16.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- København S
- Onsdag den 01. april 2020
Lignende jobs
-
ANALYTISK STÆRK AKADEMISK MEDARBEJDER MED VIDEN OM...
Institut for [xxxxx]tigheder har til opgave at overvåge og rapportere om [xxxxx]tighedssituationen i Danmark og Grønland og yde uafhængig rådgivning til blandt andet danske og grønlands..Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder fx farmakonom eller kont...
Har du lyst til at være leder i et stærkt fagligt miljø, hvor europæisk samarbejde og interessenthåndtering er i fokus? Brænder du for at være en del af en sektion, hvor samarbejde og arbejdsglæde .Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Tenure-track Assistant Professorship in Macroecono...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
-
Tenure-track Assistant Professorship in Economics
Få mere info- Akademisk medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |