Er du en dygtig tovholder med sans for at se processer til ende? Vil du være med til at skabe løsninger og fremdrift på et forretningskritisk område med stort politisk fokus? Så er du måske vores nye genhusningskoordinator.

Civica er i en rivende udvikling med en masse renoveringer og udviklingsplaner i vores boligområder. Det betyder, at der er beboere som ikke kan blive i deres hjem, mens renoveringen står på og derfor skal genhuses enten midlertidigt eller permanent. I Civica har vi fokus på et trygt genhusningsforløb for alle beboere. Opgaven er imidlertid kompleks, og det er her, du kommer ind i spillet.

Naviger i krydsfeltet mellem data, juridiske retningslinjer og beboerkontakt Civicas dygtige genhusningsteam håndterer genhusningen af Civicas beboer fra den overordnede plan for et område bliver lagt, til beboeren er kommet på plads i et nyt lejemål. Du kan se frem til en hverdag med masser af variation. Der er en vekselvirkning mellem:

• på den ene side: Grundigt planlægningsarbejde, håndtering og bearbejdning af data fra spørgeskemaer og udarbejdelse af fx kontrakter. Opgaver som kræver, at du har fokus på processen, detaljer og deadlines.
• på den anden side: Udadrettede opgaver med beboersamtaler og oplæg på beboermøder. I samarbejdet med beboerne er det afgørende, at du hele tiden kan navigere i de mange retningslinjer og regler, der gør sig gældende, når vi genhuser men samtidigt kan rumme og håndtere de svære følelser og reaktioner, som en genhusning kan medføre for en beboer.

Om dig Du er robust og evner at stå fast men sætter samtidig en ære i, at beboere såvel som dine andre samarbejdspartnere, internt og eksternt, får en god oplevelse i kontakten med dig. Du trives med kompleksitet, og så du er typen der tager ansvar og bevarer både overblikket og det gode humør, når der bliver travlt.

Derudover er det afgørende, at du:

• Har gode kommunikative evner både i skrift og tale
• Trives med at holde oplæg
• Har robusthed overfor de vanskelige samtaler, forløb og konflikter en genhusning kan medføre
• Er god til at arbejde selvstændigt og holde overblikket over egne projekter
• Har en god portion procesforståelse
• Kan analysere og behandle større mængder data med henblik på at kunne understøtte beslutningsprocesser, planer og retningslinjer
• Er fortrolig med Excel, som er et af de primære planlægningsredskaber
• Er omstillingsparat og forholder dig positivt til nye dagsordner og agendaer fra omverdenen.
• Trives i en koordinerende rolle
• Er en imødekommende, positiv og engageret holdspiller
• Har en relevant uddannelse (fx cand.scient.soc. eller lign.)

Vi tilbyder dig:

• At indgå i en organisation, som er i en rivende udvikling og har et højt ambitionsniveau
• Et udfordrende og udadvendt job med engagerende og dygtige kollegaer i et tværfagligt team
• Gode sparringsmuligheder og din egen portefølje af genhusningsprojekter
• En åben ledelsesform og et godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads i gode rammer i centrum af Odense
• Løn og pension i henhold til overenskomst mellem BL - Danmarks Almene Boliger og relevant faglig organisation

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.

Ansøgningsfristen er den 15. april med 1. samtalerunde mandag den 19. april. Når du frem til anden samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personlighedsprofil og en færdighedstest, som vil danne afsæt for samtalen. Ansættelsesstart er forventeligt pr. 1. juni 2021.

Som en af landets største boligorganisationer arbejder Civica på at sikre, at alle har mulighed for en attraktiv bolig. Civica driver sin virksomhed efter non-profit principper med fokus på at sikre en ansvarlig, langsigtet og bæredygtig udvikling.

Vil du vide mere:

Kontakt Kundechef Jessie Frydenborg på tlf. 63125114 eller på [email protected]


Kilde: Jobnet.dk