Videnskabelig og teknisk administrativ medarbejder (VIT/TAP) ved OPEN LAB, Endokrinologisk Afdeling M
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Der opslås hermed en stilling som kombineret videnskabelig og teknisk administrativ medarbejder (VIT/TAP) ved OPEN LAB, Odense Universitetshospital, med start 1.7.2021. Stillingen løber i 2½ år.
Forskere på OUH gennemfører hvert år talrige kliniske undersøgelser, som foruden deltager-information indeholder biologisk materiale. Når forsøget er tilendebragt, gemmes biologisk ”overskudsmateriale” typisk i biobanken OPEN, og prøverne kan derefter, efter fornyet videnskabsetisk godkendelse, ”genanvendes” til at besvare nye relevante forskningsspørgsmål.
Genanvendelsen betyder at projekterne er økonomisk overkommelige, da både prøver og kliniske data foreligger. Derudover er tiden fra idé til handling kort. Projekter baseret på etablerede biobanker er derfor velegnende til studenter og yngre læger, der skal introduceres til forskning, eller et ph.d.-studium.
Indsamlet biologisk materiale er særligt velegnet til måling af både nye og kendte proteiner. Men for at sikre kvaliteten er det vigtigt, at målingerne foretages i et laboratorium med ekspertise udi udvikling, validering og kvalitetssikring af biologiske analyser. Aktuelt rummer OPEN omkring 500.000 biologiske prøver, fordelt på 1100 aktive projekter. Det er dette enorme potentiales forskningsværdi, som ønskes realiseret.
Vi søger en person med videnskabelig baggrund og viden inden for udvikling og anvendelse af immunologiske metoder (i særdeleshed ELISA) og andre målemetoder, der anvendes i klinisk forskning.
Den pågældende person vil blive ansat i OPEN Lab, og bistå yngre forskere med at gennemføre målinger på kliniske forskningsprojekter, primært som ELISA. Stillingen rummer således opgaver svarende til en forskningslaborant. Men herudover vil vi udvikle nye in-house analyser, og over tid opbygge et menukort over de målemetoder, som OPEN Lab behersker. Dette arbejde omfatter viden om analyse-udvikling og løbende kvalitetskontrol. Udviklingsarbejdet udgør arbejdets videnskabelige del. Herudover er der en opgave med at udbrede kendskabet til OPEN Lab ved OUH og med at opbygge en robust hjemmeside.
Der er ikke umiddelbart mulighed for at fokusere på egen forskning, men mere på at bistå andre med forskning. Hvis der for et givent projekt ydes en væsentlig videnskabelig indsats med at metodeudvikle, vil dette afstedkomme medforfatterskab.
Vi søger en udadvendt person, som er god til at brobygge med kolleager, og som er i stand til under passende vejledning selvstændigt at udvikle og anvende immunologiske metoder. Jobbet kræver fokus på samarbejde og analysekvalitet samt på at kunne være med til at udvikle og promovere OPEN Lab på OUH således, at projektet bliver en succes. Det primære succeskriterium er antallet af publikationer baseret på målinger foretaget af OPEN Lab.
Du kan forvente at blive en del af et meget aktivt videnskabeligt miljø, som rummer både danske og internationale forskere. Gode engelskkundskaber er en forudsætning. Du vil fysisk skulle arbejde ved Medicinsk Afdeling M’s forskningslaboratorium, KMEB, der ligger i J.B. Winsløwsparken 25. Du vil referere til lederen af KMEB, professor Moustapha Kassem og Forskningsleder, professor Jan Frystyk samt post-doc, cand. scient. (molekylærmedicin) Rikke Hjortebjerg.
Stillingen er på 37 timer per uge, og er støttet af Forskningsrådet ved Odense Universitetshospital. Ansættelsen løber i 2½ år. Hvis OPEN Lab bliver en succes, og opnår fornyet støtte, vil stillingen potentielt kunne forlænges.
For yderligere spørgsmål bedes du kontakte professor Jan Frystyk, [email protected] eller 2330 0330.
Deadline for ansøgning er den 14. juni, med jobsamtaler snarest efter og start per 1.juli 2021 eller snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Forskere på OUH gennemfører hvert år talrige kliniske undersøgelser, som foruden deltager-information indeholder biologisk materiale. Når forsøget er tilendebragt, gemmes biologisk ”overskudsmateriale” typisk i biobanken OPEN, og prøverne kan derefter, efter fornyet videnskabsetisk godkendelse, ”genanvendes” til at besvare nye relevante forskningsspørgsmål.
Genanvendelsen betyder at projekterne er økonomisk overkommelige, da både prøver og kliniske data foreligger. Derudover er tiden fra idé til handling kort. Projekter baseret på etablerede biobanker er derfor velegnende til studenter og yngre læger, der skal introduceres til forskning, eller et ph.d.-studium.
Indsamlet biologisk materiale er særligt velegnet til måling af både nye og kendte proteiner. Men for at sikre kvaliteten er det vigtigt, at målingerne foretages i et laboratorium med ekspertise udi udvikling, validering og kvalitetssikring af biologiske analyser. Aktuelt rummer OPEN omkring 500.000 biologiske prøver, fordelt på 1100 aktive projekter. Det er dette enorme potentiales forskningsværdi, som ønskes realiseret.
Vi søger en person med videnskabelig baggrund og viden inden for udvikling og anvendelse af immunologiske metoder (i særdeleshed ELISA) og andre målemetoder, der anvendes i klinisk forskning.
Den pågældende person vil blive ansat i OPEN Lab, og bistå yngre forskere med at gennemføre målinger på kliniske forskningsprojekter, primært som ELISA. Stillingen rummer således opgaver svarende til en forskningslaborant. Men herudover vil vi udvikle nye in-house analyser, og over tid opbygge et menukort over de målemetoder, som OPEN Lab behersker. Dette arbejde omfatter viden om analyse-udvikling og løbende kvalitetskontrol. Udviklingsarbejdet udgør arbejdets videnskabelige del. Herudover er der en opgave med at udbrede kendskabet til OPEN Lab ved OUH og med at opbygge en robust hjemmeside.
Der er ikke umiddelbart mulighed for at fokusere på egen forskning, men mere på at bistå andre med forskning. Hvis der for et givent projekt ydes en væsentlig videnskabelig indsats med at metodeudvikle, vil dette afstedkomme medforfatterskab.
Vi søger en udadvendt person, som er god til at brobygge med kolleager, og som er i stand til under passende vejledning selvstændigt at udvikle og anvende immunologiske metoder. Jobbet kræver fokus på samarbejde og analysekvalitet samt på at kunne være med til at udvikle og promovere OPEN Lab på OUH således, at projektet bliver en succes. Det primære succeskriterium er antallet af publikationer baseret på målinger foretaget af OPEN Lab.
Du kan forvente at blive en del af et meget aktivt videnskabeligt miljø, som rummer både danske og internationale forskere. Gode engelskkundskaber er en forudsætning. Du vil fysisk skulle arbejde ved Medicinsk Afdeling M’s forskningslaboratorium, KMEB, der ligger i J.B. Winsløwsparken 25. Du vil referere til lederen af KMEB, professor Moustapha Kassem og Forskningsleder, professor Jan Frystyk samt post-doc, cand. scient. (molekylærmedicin) Rikke Hjortebjerg.
Stillingen er på 37 timer per uge, og er støttet af Forskningsrådet ved Odense Universitetshospital. Ansættelsen løber i 2½ år. Hvis OPEN Lab bliver en succes, og opnår fornyet støtte, vil stillingen potentielt kunne forlænges.
For yderligere spørgsmål bedes du kontakte professor Jan Frystyk, [email protected] eller 2330 0330.
Deadline for ansøgning er den 14. juni, med jobsamtaler snarest efter og start per 1.juli 2021 eller snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Akademisk medarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Akademisk medarbejder
- Odense C
- Mandag den 14. juni 2021
Lignende jobs
-
Assistant Professorship in Artificial Intelligence...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
-
DIAS Assistant Professor of Humanities in Organisa...
The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Faculty of Humanities are seeking to appoint a DIAS Assistant Professor to contribute to the interdisciplinary field of organisational communi..Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense M
-
AC-fuldmægtig til understøttelse af en række forsk...
Få mere info- Akademisk medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som akademiske medarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte akademisk medarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal akademiske medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte akademiske medarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som akademiske medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |