Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
We are looking for a portfolio level Enterprise Architect to assist in our Personal Banking architecture department. This is an opportunity for you to engage with senior leaders in Nordea in translating and formulation our transformation towards becoming a digital bank into actionable target and transition architecture for change initiatives.
Machine learning, robotics, cloud computing. We’re harnessing the power of technology to reinvent the future of banking. A digital revolution is underway – joining us puts you at the heart of it.
Working with skilled, international teams in a fast-paced, agile environment, you’ll play a part in making us truly digital. We all have a role in building the best bank that serves our customers’ changing needs – through innovative solutions, collaboration and partnering with fintechs.
Are you ready to embark on a learning journey where we lead the way and push the limits in transforming the future of banking?
Your future responsibilities
You’ll join Group Architecture, Personal Banking Architecture, where our unit supports the Senior leadership team in Personal Banking with steering change initiatives from a business and technology architecture point of view. We make sure that Nordea personal banking is capable to deliver on the customer agenda from an enterprise architecture perspective.
What you’ll be doing:
- Define target and transition architectures
- Present and pitch strategic proposals to Personal Banking’s Leadership team.
- Drive architecture communities of practice
- Assess alignment of initiatives to targets
The role could be based in one of the four Nordic capitals. We welcome you to a team that is in the forefront of adopting agile on the development portfolio management.
Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning and are excited about bringing your ideas to the table. You’re dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others.
The ideal candidate is knowledgeable about the system landscape in Personal Banking, has expertise in Enterprise Architecture, and has superb presentation skills including communication to a managerial audience
Your profile and background:
- Enterprise Architecture experience
- Personal (Retail) Banking experience
- Communication and stakeholder management towards Senior Leadership teams.
NB! We are only looking for candidates that already is located in one of the Nordic countries.
More information
At Nordea, we recruit from the widest possible pool and hire the best person for the job. Because diversity makes us stronger. And once you are on board, you will find that we offer equal opportunities to everyone.
Please submit your application no later than 16th of June 2019
For more information about the position, please contact Chief Enterprise Architect, Mikkel Haugsted Brahm on [email protected]
Great people often know great people – please share if you have a friend who could be a perfect match for this job.
To all recruitment agencies: Please note, we don’t accept unsolicited resumes for any of our positions. All contact regarding agency resumes should be directed to Nordea Talent Acquisition which handles everything related to recruitment.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Arkitekt", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Arkitekt
- København
- Søndag den 16. juni 2019
Lignende jobs
-
Managing Architect til [xxxxx]s Data Management
Brænder du for at levere komplekse, samfundskritiske og banebrydende dataløsninger? Besidder du høj teknisk faglighed og har evnen til hurtigt at opnå forretningsforståelse? Kan du håndtere hele lø..- Arkitekt
- København
-
NOVA5 søger arkitektpraktikant til foråret 2025
ER DU VORES NYE ARKITEKTPRAKTIKANT OG VIL DU GERNE PRØVE KRÆFTER PÅ EN TEGNESTUE?I NOVA5 søger vi en Arkitektpraktikant til foråret 2025. Praktikpladsen tilbydes i en periode på 4-5 måneder.S..- Arkitekt
- København Ø
-
AART søger Arkitektpraktikant til Frederikssund – ...
Arkitektpraktikant – start februar 2025For os handler arkitektur om effekt før form. Vi skaber arkitektur med målbar og mærkbar effekt. Vi er dedikeret til at gøre en forskel for organisationer..- Arkitekt
- København N
-
AART søger Arkitektpraktikant til Nørrebro – start...
Arkitektpraktikant – start februar 2025For os handler arkitektur om effekt før form. Vi skaber arkitektur med målbar og mærkbar effekt. Vi er dedikeret til at gøre en forskel for organisationer..- Arkitekt
- København N
Statistik over udbudte jobs som arkitekter i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte arkitekt i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal arkitekter i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte arkitekter i København over tid
Dato | Alle jobs som arkitekter |
---|---|
24. november 2024 | 27 |
23. november 2024 | 26 |
22. november 2024 | 26 |
21. november 2024 | 27 |
20. november 2024 | 26 |
19. november 2024 | 26 |
18. november 2024 | 26 |
17. november 2024 | 26 |
16. november 2024 | 26 |
15. november 2024 | 25 |
14. november 2024 | 20 |
13. november 2024 | 20 |
12. november 2024 | 20 |
11. november 2024 | 20 |
10. november 2024 | 23 |
9. november 2024 | 23 |
8. november 2024 | 23 |
7. november 2024 | 24 |
6. november 2024 | 24 |
5. november 2024 | 24 |
4. november 2024 | 24 |
3. november 2024 | 24 |
2. november 2024 | 25 |
1. november 2024 | 25 |
31. oktober 2024 | 27 |
30. oktober 2024 | 27 |
29. oktober 2024 | 27 |
28. oktober 2024 | 29 |
27. oktober 2024 | 31 |
26. oktober 2024 | 31 |
25. oktober 2024 | 30 |
Værd at vide når du søger job som arkitekt i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer