Er du leder med stort L, og ser du en spændende udfordring i at lede en personalegruppe på 30-40 bioanalytikere/laboranter, så er du måske en af de to ledere, vi mangler i vores lederteam.

Vi søger 2 afdelingsbioanalytikere, der er fyldt med gå-på-mod og har fokus på personaleledelse, kvalitet, optimering af rutineopgaver samt vil indgå i arbejdet frem mod det nye OUH. Afdelingsbioanalytikerne refererer til den ledende bioanalytiker.

Hvad skal du lave?

Som afdelingsbioanalytiker bliver din primære opgave at være funktionsleder for en af afdelingens fire personalegrupper.

Som funktionsleder skal du:

• Varetage personaleledelsen i et af afdelingens personaleafsnit, herunder have ansvar for ressourceforbruget og den daglige drift i samarbejde med kollegaer og faglige specialister
• Udarbejde arbejds-, vagt- og ferieplaner
• Udarbejde og implementere introduktionsplaner for nyansatte i driften
• Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler, omsorgssamtaler m.m., for pågældende personalegruppe
• Være sikkerhedsleder for pågældende personalegruppe
• Deltage aktivt i afdelingens ledermøder og andre relevante mødefora
• Gennemføre omstillingsprocesser og motivere dine medarbejdere til at bakke op om

Hvem er vi?

Vi er Afdeling for Klinisk Biokemi og Farmakologi, der er en tværfaglig klinisk afdeling med to specialer – Klinisk Biokemi og Klinisk Farmakologi. Vi er ca. 260 medarbejdere og udfører ca. 10 millioner analyser i afdelingen om året. Der foregår også en stor forskningsaktivitet i afdelingen, som indebærer arbejde på tværs af mange forskellige faggrupper. Derudover har afdelingen en lang række undervisningsopgaver på flere uddannelser ved Syddansk Universitet og i forhold til bioanalytikerstuderende.
I biokemien er driften organiseret i 14 analysegrupper. Bioanalytikere og laboranter er inddelt i fire personalegrupper med hver sin funktionsleder. Læger og biokemikere refererer til ledende overlæge og arbejder på tværs i organisationen både inden for drift og forskning. Sekretærer, bioanalytikerundervisere, systemadministratorer samt servicemedarbejdere er tilknyttet stabsfunktioner med reference til ledende bioanalytiker eller funktionsleder.
Forskningen ledes af afdelingens professor.

Hvem er du?

• Du er autoriseret bioanalytiker gerne med ledelseserfaring og evt. lederuddannelse eller ambitioner om at tage en lederuddannelse på diplomniveau
• Du har lederevner, der kan anerkende, inspirere, motivere og begejstre medarbejdere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Du har kendskab til og interesse for IT-systemer, herunder Silkeborg Data
• Du har overblik og forstår at prioritere
• Du er god til at planlægge og arbejde struktureret
• Du ser muligheder frem for begrænsninger og finder løsninger på de udfordringer, der opstår
• Du har et positivt livssyn og besidder humor og et godt humør
• Du er bevidst om ledelsesrummet, både lokalt på afdelingen, på OUH og regionalt, ligesom du har forståelse for og trives med de ledelsesvilkår, der er i en politisk ledet organisation.

Hvad tilbyder vi?

• Et spændende og udfordrende job, hvor du i høj grad selv er med til at præge din hverdag
• Dygtige medarbejdere med forskellig faglig baggrund
• Et tæt samarbejde med øvrige kollegaer og ledelse på afdelingen
• En fri omgangstone med stor åbenhed over for ideer og initiativer
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Mulighed for at stå i spidsen for (eller lede) interne eller eksterne projekter

Har du spørgsmål?
Så er du velkommen til at kontakte ledende bioanalytiker Helle Weimar-Sørensen, tlf. 24961594, mail [email protected]

Tiltrædelse 1. oktober 2021 eller efter aftale og der er ansøgningsfrist onsdag den 11. august 2021. Samtaler afholdes i uge 34.
Arbejdsstedet er Afdeling for Klinisk Biokemi og Farmakologi, Odense Universitetshospital, i Odense.

Løn og ansættelsesvilkår sker iht. overenskomst mellem Dbio og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Der vil være 3 måneders prøvetid for ansøgere, der ikke i dag er ansat i Region Syddanmark.
OUH er et røgfrit hospital.

Kilde: Jobnet.dk