Sygeplejerske søges til sengeafsnit N2, Neurologisk Afdeling N, OUH
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Sygeplejerske med hjerne og nerve søges til N2.
Vi søger en sygeplejerske til Neurologisk Afdeling N2, som er ambitiøs og empatisk og har lyst til at arbejde i højt specialiserede forløb indenfor neurologien. Vi omfatter både akut kritisk syge og kronisk progredierende sygdomme.
Stillingen er på 37 timer med blandede vagter og vagt hver 3. weekend med tiltrædelse pr. 1. september 2021 eller snarest derefter.
Sygeplejen i N2 Sengeafsnit N2 modtager patienter i aldersgruppen fra 18 år og derover til udredning for almen neurologisk lidelse fra hele Region Syddanmark. Sygdommene spænder bredt over fx hjernetumor, akutte epileptiske anfald, status epilepticus, sklerose, Guillain-Barrés syndrom, apopleksi, polyneuropati og Parkinson. De mange diagnoser giver en spændende mulighed for at få udfordret og udviklet din sygepleje både i arbejdet med at finde den rette diagnose gennem observationer og pleje samt sikre og udvikle forløb, hvor patienten er i fokus.
De forskellige forløb sikrer en arbejdsdag, der ofte er forskellig fra dagen før - alt efter om det er forløb og patienter, der har behov for ro og kontinuitet, eller akutte forløb hvor en behandling skal startes hurtigst muligt. Du får med andre ord mulighed for at udvikle mange aspekter i din sygepleje.
Samarbejde i fokus Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvor du har stor indflydelse på, hvordan din og patientens dag ser ud.
Vi har på Neurologisk Afdeling N fokus på at have et godt samarbejde både internt med de læger og terapeuter, vi hver dag samarbejder med, samt med andre afdelinger på OUH, primærsektoren, sygehuse regionalt og nationalt. Ligeledes har vi et tæt samarbejde med vores søsterafdeling N1, der primært udreder og behandler apopleksipatienter. Samarbejdet er fokuseret på en faglig og kollegial dialog, hvor der er plads til at give og modtage feedback for at sikre patienten og pårørende den bedste oplevelse af en svær situation.
Vi kan tilbyde En god, struktureret og målrettet introduktion i de første 6 måneder med evalueringssamtaler efter den 1., 3. og 6. måned med fokus på din læring, trivsel og udvikling. En skyggeplan den første måned af introduktionsforløbet sammen med en fast kontaktsygeplejerske. Derudover tilbydes der medarbejder - PBL gennem det første halve år af din ansættelse samt sygdoms- og behandlingsorienteret simulationstræning.
Derudover
Personalet på N2 har udarbejdet tre leveregler
Personalegruppen er en kollegaflok med en god blanding af både nyuddannede og erfarne kolleger, der har fokus på arbejdsmiljø, og som vil medvirke til, at du trives godt i dit nye job. Sammenhold og omsorg for hinanden fylder i afdelingen, og der en kultur, hvor vi hjælper hinanden også i svære og stressede situationer samt hygger os sammen, som vi tidligere har gjort ved bl.a. julefrokoster, biografture, shelterture m.m..
Fremtiden på nyt OUH Fremtiden er svær at spå om, men vi har som afdeling et ønske om at klæde vores kollegaer bedst muligt på. Dette gøres ved, at afdeling og ledelse løbende holdes orienteret om planerne ved Nyt-OUH og tilpasser arbejdsstrukturer, så vi kommer sikkert i land i fremtiden.
Formalia Neurologisk Afdeling N består samlet af sengeafsnittene N1 og N2, hotelenheden N3, ambulatorierne N4 og N5, Epilepsiklinikken, Klinisk Neurofysiologisk Afsnit og Neurorehabiliteringen i Svendborg. Vi vægter det gode samarbejde på tværs af afsnittene og faggrupper med fokus på, at patienterne tilbydes optimale forløb med høj kvalitet i pleje og behandling.
Aflønning finder sted i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Takstnævn og Sundhedskartellet og er omfattet af aftale om lokal løndannelse. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Maria Lenius,
Tlf.: 6541 3614 eller via mail: [email protected]
Ved spørgsmål om løn eller andet inden en evt. jobsamtale er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Jakob Schultz på [email protected]
Der kan også laves aftale om en personlig rundvisning i afdelingen, hvis du har lyst til at se afdelingen og møde dine fremtidige kolleger.
Vi foretrækker at modtage ansøgningen elektronisk via HR-manager.
Ansøgningsfristen er torsdag 12. august 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag 20. august 2021 eller i uge 34.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sygeplejerske til Neurologisk Afdeling N2, som er ambitiøs og empatisk og har lyst til at arbejde i højt specialiserede forløb indenfor neurologien. Vi omfatter både akut kritisk syge og kronisk progredierende sygdomme.
Stillingen er på 37 timer med blandede vagter og vagt hver 3. weekend med tiltrædelse pr. 1. september 2021 eller snarest derefter.
Sygeplejen i N2 Sengeafsnit N2 modtager patienter i aldersgruppen fra 18 år og derover til udredning for almen neurologisk lidelse fra hele Region Syddanmark. Sygdommene spænder bredt over fx hjernetumor, akutte epileptiske anfald, status epilepticus, sklerose, Guillain-Barrés syndrom, apopleksi, polyneuropati og Parkinson. De mange diagnoser giver en spændende mulighed for at få udfordret og udviklet din sygepleje både i arbejdet med at finde den rette diagnose gennem observationer og pleje samt sikre og udvikle forløb, hvor patienten er i fokus.
De forskellige forløb sikrer en arbejdsdag, der ofte er forskellig fra dagen før - alt efter om det er forløb og patienter, der har behov for ro og kontinuitet, eller akutte forløb hvor en behandling skal startes hurtigst muligt. Du får med andre ord mulighed for at udvikle mange aspekter i din sygepleje.
Samarbejde i fokus Vi arbejder med tildelt patientpleje, hvor du har stor indflydelse på, hvordan din og patientens dag ser ud.
Vi har på Neurologisk Afdeling N fokus på at have et godt samarbejde både internt med de læger og terapeuter, vi hver dag samarbejder med, samt med andre afdelinger på OUH, primærsektoren, sygehuse regionalt og nationalt. Ligeledes har vi et tæt samarbejde med vores søsterafdeling N1, der primært udreder og behandler apopleksipatienter. Samarbejdet er fokuseret på en faglig og kollegial dialog, hvor der er plads til at give og modtage feedback for at sikre patienten og pårørende den bedste oplevelse af en svær situation.
Vi kan tilbyde En god, struktureret og målrettet introduktion i de første 6 måneder med evalueringssamtaler efter den 1., 3. og 6. måned med fokus på din læring, trivsel og udvikling. En skyggeplan den første måned af introduktionsforløbet sammen med en fast kontaktsygeplejerske. Derudover tilbydes der medarbejder - PBL gennem det første halve år af din ansættelse samt sygdoms- og behandlingsorienteret simulationstræning.
Derudover
- Flexible arbejdstider hvor du har god mulighed for at have indflydelse gennem MinTid
- 6-8 aften- og/eller nattevagter på 4 uger
- Mulighed for fordybelse og kompetenceudvikling for specialet generelt samt mere specifikke interesseområder
Personalet på N2 har udarbejdet tre leveregler
- Ordentlighed i det vi gør
- Mød ind med et åbent sind
- Omfavn forskelligheden
Personalegruppen er en kollegaflok med en god blanding af både nyuddannede og erfarne kolleger, der har fokus på arbejdsmiljø, og som vil medvirke til, at du trives godt i dit nye job. Sammenhold og omsorg for hinanden fylder i afdelingen, og der en kultur, hvor vi hjælper hinanden også i svære og stressede situationer samt hygger os sammen, som vi tidligere har gjort ved bl.a. julefrokoster, biografture, shelterture m.m..
Fremtiden på nyt OUH Fremtiden er svær at spå om, men vi har som afdeling et ønske om at klæde vores kollegaer bedst muligt på. Dette gøres ved, at afdeling og ledelse løbende holdes orienteret om planerne ved Nyt-OUH og tilpasser arbejdsstrukturer, så vi kommer sikkert i land i fremtiden.
Formalia Neurologisk Afdeling N består samlet af sengeafsnittene N1 og N2, hotelenheden N3, ambulatorierne N4 og N5, Epilepsiklinikken, Klinisk Neurofysiologisk Afsnit og Neurorehabiliteringen i Svendborg. Vi vægter det gode samarbejde på tværs af afsnittene og faggrupper med fokus på, at patienterne tilbydes optimale forløb med høj kvalitet i pleje og behandling.
Aflønning finder sted i henhold til overenskomsten mellem Regionernes Takstnævn og Sundhedskartellet og er omfattet af aftale om lokal løndannelse. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Maria Lenius,
Tlf.: 6541 3614 eller via mail: [email protected]
Ved spørgsmål om løn eller andet inden en evt. jobsamtale er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Jakob Schultz på [email protected]
Der kan også laves aftale om en personlig rundvisning i afdelingen, hvis du har lyst til at se afdelingen og møde dine fremtidige kolleger.
Vi foretrækker at modtage ansøgningen elektronisk via HR-manager.
Ansøgningsfristen er torsdag 12. august 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag 20. august 2021 eller i uge 34.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Torsdag den 12. august 2021
Lignende jobs
-
Er du nyuddannet sygeplejerske eller brænder du bl...
Geriatrisk Sengeafsnit i Odense søger 2 sygeplejersker til vores velfungerende afdeling. Tiltrædelse pr. 1/2-25 eller efter aftale.Har du lyst til kontinuerligt at udvikle dine kompetencer og opn..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Kvalitetskoordinator i en kombineret stilling med ...
Vi søger en kvalitetskoordinator, som kan bidrage til at udvikle og kvalitetssikre den sundhedsfaglige visitation, samt gøre en forskel når der bliver ringet 1-1-2 ved akut sygdom eller ulykke i Re..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske med stedfortræderfunktion for oversy...
Ledelse, koordinering og følgeskab – er det mon dig?Måske drømmer du om at prøve ledelse af, måske har du allerede erfaring som stedfortræder?Sengeafsnit L1 søger pr. 1. januar 2025 en sygeplej..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Kardiologisk Laboratorium søger nye kolleger, da t...
Sygeplejersker søges pr. 1. februar 2025 eller snarest muligt til Kardiologisk Laboratorium, Hjertemedicinsk Afdeling B, OUHStillingen omfatter en ugentlig arbejdstid på 37 timer/uge. Vi har ti..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 21 |
| 19. november 2024 | 23 |
| 18. november 2024 | 25 |
| 17. november 2024 | 24 |
| 16. november 2024 | 24 |
| 15. november 2024 | 25 |
| 14. november 2024 | 27 |
| 13. november 2024 | 29 |
| 12. november 2024 | 27 |
| 11. november 2024 | 28 |
| 10. november 2024 | 28 |
| 9. november 2024 | 28 |
| 8. november 2024 | 24 |
| 7. november 2024 | 24 |
| 6. november 2024 | 25 |
| 5. november 2024 | 24 |
| 4. november 2024 | 24 |
| 3. november 2024 | 24 |
| 2. november 2024 | 24 |
| 1. november 2024 | 21 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 16 |
| 29. oktober 2024 | 17 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 12 |
| 26. oktober 2024 | 12 |
| 25. oktober 2024 | 12 |
| 24. oktober 2024 | 16 |
| 23. oktober 2024 | 19 |