Om jobbet

Bliv en del af vores spændende arbejdsplads

Vi tilbyder et spændende job med personlige og faglige udviklingsmuligheder inden for natur og miljø. Du får masser af ansvar og handlerum fra start af, og i afdelingen har vi fokus på, at der skal være balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Vi er med hvor det sker

Kalundborg Kommune er kendetegnet ved at have store naturområder og samtidig have en af de største industrikoncentrationer uden for hovedstaden.

Vores opgaver er tæt på og en vigtig del af den lokale udvikling. Vi agerer både som drivkraft, myndighed og central samarbejdspartner. Vi arbejder inddragende og dialogbaseret med et helhedsorienteret blik og en nysgerrig tilgang til at finde løsninger i fællesskab. Det tværfaglige samarbejde er vigtigt for os, når vi sætter opgaven i midten sammen med vores kolleger i organisationen.

Har du lyst til at arbejde med natur og § 3-beskyttelse, så søger vi i Kalundborg Kommune en ny kollega til at arbejde med natur og bidrage til de tværgående opgaver med vand og klima.

Om jobbet

Vi søger en ny kollega med kompetencer inden for naturområdet, i felten såvel som bag skrivebordet og altid i dialog med lodsejeren. På naturområdet er der opgaver på flere niveauer, dels med afgrænsning af naturarealer (både ud fra luftfotos og i marken), dels med dispensationer til ændringer i § 3-beskyttet natur og endelig er der håndhævelsessager (påbud mv.). Arbejdsformen er hovedsageligt på kontor, men tilsyn. På tilsyn er det vigtigt at kunne indgå i dialog med erhvervet.

Erfaring med sagsbehandling vil være en fordel, men er ikke et krav, men vi forventer at du har et solidt plantekendskab, som du kan anvende i felten. Der er en høj grad af borgerkontakt i jobbet og du kommer også til at deltage i behandlingen af klagesager mv.

Vi forventer derudover, at du i løbet af det første år i samarbejde med dine kollegaer opnår et solidt kendskab til området og kan arbejde effektivt med myndighedsbehandling og selvstændigt tage på tilsyn og gå i dialog med forskellige interessenter.

I de kommende år er der fokus på at indtænke natur i flere af kommunens andre fagområder, og det betyder at du skal indgå i opgavefællesskaber med kollegaer i andre dele af organisationen.

Du bliver en del af Team Natur og Miljø, der er kendetegnet ved en høj faglighed og et godt socialt sammenhold. Det er vigtigt for os, at du bidrager både til det faglige og det sociale fællesskab.

Din profil

Vi forventer, at du har en relevant, videregående uddannelse som fx biolog, agronom, naturgeograf eller lignende. Men vi lægger også særlig vægt på dine personlige kompetencer og evner.

Du har et solidt og praktisk kendskab til botanik/vegetationstyper - der vil være en praktisk prøve i plantebestemmelse i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Du tager gerne ansvar og finder det naturligt at arbejde med og dyrke de gode relationer.

Du har sans for formidling og er stærk i skriftlig kommunikation. Vi forventer, at du er åben og imødekommende og har fokus på den gode professionelle dialog med borgere, virksomheder og politikere.

Du er en person, der bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø, en fælles kultur og et stærkt fagligt miljø.

Du er en holdspiller med blik for helheder, så du er bevidst om, hvornår andre skal på banen, fx andre fagområder og samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du har kørekort til almindelig bil.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til forvaltning indenfor naturområdet, men nyuddannede vil også komme i betragtning.

Derfor skal du vælge os

Vi er et engageret team med godt humør og stærk faglig viden, hvor omgangsformen på arbejdspladsen er uformel og rummelig.

Vi lægger vægt på, at der er plads til vidensdeling samt faglig og personlig udvikling.

Team Natur og Miljø er en del af den faglige enhed Plan, Byg og Miljø på det tekniske område. Vi varetager myndighedsopgaver og bidrager ind i projekter og tværgående opgaver. I teamet får du ca. 25 gode kolleger, der er bredt funderet inden for natur- og miljøområdet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og gældende overenskomst.

Der er tale om en fastansættelse, der er normeret til 37 timer pr. uge. Vi har flextid, og vi er åbne over for hjemmearbejde efter nærmere aftale.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt.

Arbejdssted er Kalundborg Rådhus, Holbækvej 141B, 4400 Kalundborg.

Kalundborg Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Hvis du vil vide mere

Du kan få yderligere oplysninger hos:

Teamleder Charlotte Sondh, tlf. 5953 5227

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via kommunens jobportal, se link nederst i dette stillingsopslag. Ansøgningsfrist er den 8. august 2022.

Første samtale afholdes den 17. august 2022. Efter første samtale er der en personlighedstest inden anden samtale den 22. august 2022. Ved anden samtale er der også en test i plantekendskab.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Kilde: Jobnet.dk