Dagplejer søges til Rørby-Ugerløse-Kærby området pr. 1. september 2021 eller snarest derefter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Dagplejer søges til Rørby-Ugerløse-Værslev-Kærby området pr. 1. september 2021 eller snarest derefter
Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Forestil dig at have en lille og overskuelig gruppe på 4 til 5 børn, i et tæt samarbejde med forældrene, andre dagplejere og et pædagogteam. Forestil dig en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dages program. Sådan er hverdagen som dagplejer og vi har brug for dig!
Dagplejen er i en spændende udvikling. Som dagplejer bliver du en del af et stort netværk, og selvom jobbet er selvstændigt, står du aldrig alene. Du vil deltage i kurser og få støtte og rådgivning af pædagoger. Alt sammen vil klæde dig godt på til jobbet.
Vi kan tilbyde:
I dagplejen arbejder vi ud fra den nye styrkede pædagogiske læreplan. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barns udvikling med fokus på ressourcesyn, samt at skabe et trygt og udviklende miljø for børnene.
Vi forventer:
Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at få yderligere oplysninger ved henvendelse til pædagogisk teamleder Helle Skovsgaard Larsen i dagplejen dagtilbuds område Midt, tlf. 40 30 33 92 eller på e-mail: [email protected]
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst med FOA. Der indhentes børne- og straffeattest på den som bliver ansat, samt øvrige hjemmeboende personer i husstanden, der er fyldt 15 år.
Ansøgningsfrist:
mandag den 2. august 2021 kl. 12:00
Ansættelsessamtalen vil finde sted i uge 32
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Dagplejer søges til Rørby-Ugerløse-Værslev-Kærby området pr. 1. september 2021 eller snarest derefter
Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med 0-3-årige børn? Forestil dig at have en lille og overskuelig gruppe på 4 til 5 børn, i et tæt samarbejde med forældrene, andre dagplejere og et pædagogteam. Forestil dig en selvstændig hverdag, hvor du selv planlægger dages program. Sådan er hverdagen som dagplejer og vi har brug for dig!
Dagplejen er i en spændende udvikling. Som dagplejer bliver du en del af et stort netværk, og selvom jobbet er selvstændigt, står du aldrig alene. Du vil deltage i kurser og få støtte og rådgivning af pædagoger. Alt sammen vil klæde dig godt på til jobbet.
Vi kan tilbyde:
- En dagpleje i udvikling
- Et job hvor du har stor indflydelse på eget arbejde
- Et spændende og udfordrende job
- En arbejdsplads med fokus på udvikling og læring
- Kurser for dagplejere
- Legetøj og inventar til børnene
- Gode kollegaer som du indgår i et team med.
- Legestue en gang om ugen.
- En fuldtidsansættelse, med arbejdstid på 48 timer fordelt i tidsrummet 6.00 - 18.00 og optjening af 1/2 afspadseringsdag om måneden, som afholdes efter aftale med pædagogisk teamleder.
- Samarbejde med børnehaverne i området
- Faglig sparring, støtte og vejledning af den pædagogiske teamleder og pædagog
I dagplejen arbejder vi ud fra den nye styrkede pædagogiske læreplan. Vi tager udgangspunkt i det enkelte barns udvikling med fokus på ressourcesyn, samt at skabe et trygt og udviklende miljø for børnene.
Vi forventer:
- At du har en anerkendende tilgang, er omsorgsfuld og nærværende
- At du er fuld af hjertevarme og god til at skabe tryghed omkring dig.
- At du har lyst til at arbejde med børn i alderen 0 - 3 år
- At du er glad og positiv med personligt overskud og robusthed
- At du er åben for nye tiltag, ny viden samt lysten til at udvikle dig som menneske
- At du er god til at arbejde selvstændigt og samtidig kan indgå i samarbejde med kolleger
- At du er parat til at modtage nye børn og deres familie i eget hjem
- At du har overblik
- At du er god til at skabe et miljø for børnenes trivsel og udvikling
- At du er god til forældresamarbejde med respekt og forståelse for forskelligheder
- At du er loyal og har en professionel tilgang til jobbet
- At du deltager i personalemøder og kurser
- At du har gode fysiske rammer inde og ude
Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at få yderligere oplysninger ved henvendelse til pædagogisk teamleder Helle Skovsgaard Larsen i dagplejen dagtilbuds område Midt, tlf. 40 30 33 92 eller på e-mail: [email protected]
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst med FOA. Der indhentes børne- og straffeattest på den som bliver ansat, samt øvrige hjemmeboende personer i husstanden, der er fyldt 15 år.
Ansøgningsfrist:
mandag den 2. august 2021 kl. 12:00
Ansættelsessamtalen vil finde sted i uge 32
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Børnepasser
- Kalundborg
- Mandag den 02. august 2021
Lignende jobs
-
Børnepasser i Slagelse
Få mere info- Børnepasser
- Slagelse
-
Børnepasser i Slagelse
Få mere info- Børnepasser
- Slagelse
-
Børnepasser i Køge
Få mere info- Børnepasser
- Køge
-
Børnepasser i Køge
Få mere info- Børnepasser
- Køge
Statistik over udbudte jobs som børnepassere i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte børnepasser i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal børnepassere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte børnepassere i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som børnepassere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |