Mindre børnehus søger faglig stærk og nærværende dagtilbudsleder pr. 1. januar 2024
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Vil du gøre en forskel og bidrage til den fortsatte udvikling og forandring i et dagtilbud, der allerede er på vej? Brænder du også for at arbejde med tidlig indsats i et mangfoldigt dagtilbud - så er denne stilling måske noget for dig?
Børnehuset Blomsterbedet er et børnehus beliggende tæt på Dyrehaven og Ermelunden med plads til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Huset har igennem de sidste par år været i en spændende udviklingsproces i forhold til at skabe en stærk refleksions- og evalueringskultur samt alsidige og udviklende læringsmiljøer. Relationsarbejdet vægtes højt, og dette arbejde understøttes yderligere ved, at børnehuset pt. får midler fra Socialstyrelsens pulje til mere pædagogisk personale i dagtilbud med mange børn i udsatte positioner.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau på dagtilbudsområdet. Faglig ledelse er en prioritet og derfor søger vi en faglig stærk, nærværende og erfaren leder, der kan understøtte den gode faglige retning og arbejde evidensbaseret. Du skal også kunne inddrage, guide og lede personalet samt aktivt gøre brug af dygtige og kompetente kræfter i dagtilbuddet, netværket og blandt de understøttende funktioner i såvel PPR som i det tværfaglige samarbejde.
Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som består af:
Børnehuset Blomsterbedet har familier med forskellige nationaliteter og kulturer, og det er naturligt, at der bliver arbejdet med mangfoldighed og stærke børnefællesskaber. Vi søger derfor en leder som brænder for at arbejde med børn og familier med forskellige baggrunde.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi forpligtende netværksledelse, hvilket betyder, at der er et ledelsesteam i form af leder og souschef i alle vores dagtilbud. Det er forventningen, at leder og souschef indgår i et loyalt sparringsfællesskab, og at souschefen inddrages i ledelsesmæssige beslutninger. Som leder varetager du det ledelsesmæssige- og økonomiske ansvar og samarbejder med en engageret forældrebestyrelse og indgår samtidig i et netværk med 6 andre dagtilbud om fælles ansvarsopgaver. Dvs. at du som leder skal kunne indgå i det forpligtende samarbejde med netværkets øvrige ledere.
I HLL- netværket (Hjortekær, Lundtofte og Lyngby) får du kollegaer som tilbyder sparring, som vil lykkes i fællesskab med andre samt bidrager med faglighed og saglighed. Kompleksiteten i lederopgaven deles i netværket, og der er en gensidig loyalitet og balance mellem at være holdspiller og have styr på egen butik. Netværket skal i den kommende tid samarbejde omkring temaet ’Styrkelse af børnefællesskaber gennem leg’ i samarbejde med ekstern konsulent. På kommunens hjemmeside, dagtilbud.ltk.dk, kan du læse mere om, hvad forpligtende netværksledelse er.
Personalet i Børnehuset Blomsterbedet udtrykker følgende ønsker til den nye leder:
For alle ansatte i kommunen gør det sig gældende, at vi har et fælles leder- og medarbejdergrundlag, hvor tilgange til arbejdet og forventninger til hinanden er beskrevet. Vi arbejder bl.a. systematisk, lader os inspirere af hinandens gode praksis, evidens og andres erfaringer. Vi søger at have et helhedsperspektiv, og derfor arbejder vi sammen på tværs af centre, når det giver mening. Du kan læse mere om leder- og medarbejdergrundlaget på hjemmesiden www.dagtilbud.ltk.dk
Formelle krav:
Praktiske informationer:
Vi skal have din ansøgning, CV og eksamensbevis sendt elektronisk, hvor du uddyber din motivation for netop at søge denne stilling.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til dagtilbudschef Susanne Stigaard på tlf. 29 25 71 83 eller faglig pædagogisk leder Anita Esbjerg på tlf. 21 59 87 17.
Der vil være 2 samtalerunder, som afholdes d. 7. og 12. november 2023 – begge dage om formiddagen.
Ansøgningsfrist d. 2. november 2023 kl. 12:00.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsesforhold
Fuldtid
Tiltrædelse
1. januar 2024
Arbejdssted
Lyngbygårdsvej 126A, 2800 Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Børnehuset Blomsterbedet er et børnehus beliggende tæt på Dyrehaven og Ermelunden med plads til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Huset har igennem de sidste par år været i en spændende udviklingsproces i forhold til at skabe en stærk refleksions- og evalueringskultur samt alsidige og udviklende læringsmiljøer. Relationsarbejdet vægtes højt, og dette arbejde understøttes yderligere ved, at børnehuset pt. får midler fra Socialstyrelsens pulje til mere pædagogisk personale i dagtilbud med mange børn i udsatte positioner.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau på dagtilbudsområdet. Faglig ledelse er en prioritet og derfor søger vi en faglig stærk, nærværende og erfaren leder, der kan understøtte den gode faglige retning og arbejde evidensbaseret. Du skal også kunne inddrage, guide og lede personalet samt aktivt gøre brug af dygtige og kompetente kræfter i dagtilbuddet, netværket og blandt de understøttende funktioner i såvel PPR som i det tværfaglige samarbejde.
Det fælles faglige ståsted på dagtilbudsområdet tager afsæt i en pædagogisk metodekuffert med redskaber, der er udviklet på baggrund af evidens, og som består af:
- SAL (Systemisk Analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
- Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre tidlig opsporing og børns trivsel
- Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne
- Evalueringscirklen til refleksion og evaluering af den pædagogiske praksis
- Sprog i samspil som er det nyeste redskab, vi netop er ved at implementere, og som skal være med til at højne de sproglige læringsmiljøer
Børnehuset Blomsterbedet har familier med forskellige nationaliteter og kulturer, og det er naturligt, at der bliver arbejdet med mangfoldighed og stærke børnefællesskaber. Vi søger derfor en leder som brænder for at arbejde med børn og familier med forskellige baggrunde.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi forpligtende netværksledelse, hvilket betyder, at der er et ledelsesteam i form af leder og souschef i alle vores dagtilbud. Det er forventningen, at leder og souschef indgår i et loyalt sparringsfællesskab, og at souschefen inddrages i ledelsesmæssige beslutninger. Som leder varetager du det ledelsesmæssige- og økonomiske ansvar og samarbejder med en engageret forældrebestyrelse og indgår samtidig i et netværk med 6 andre dagtilbud om fælles ansvarsopgaver. Dvs. at du som leder skal kunne indgå i det forpligtende samarbejde med netværkets øvrige ledere.
I HLL- netværket (Hjortekær, Lundtofte og Lyngby) får du kollegaer som tilbyder sparring, som vil lykkes i fællesskab med andre samt bidrager med faglighed og saglighed. Kompleksiteten i lederopgaven deles i netværket, og der er en gensidig loyalitet og balance mellem at være holdspiller og have styr på egen butik. Netværket skal i den kommende tid samarbejde omkring temaet ’Styrkelse af børnefællesskaber gennem leg’ i samarbejde med ekstern konsulent. På kommunens hjemmeside, dagtilbud.ltk.dk, kan du læse mere om, hvad forpligtende netværksledelse er.
Personalet i Børnehuset Blomsterbedet udtrykker følgende ønsker til den nye leder:
- Nærværende og anerkendende leder, der både ser børn, forældre og personale
- Faglig inspirerende, der i samarbejde med personalet, kan sætte en pædagogisk retning og være med til at holde fast i den
- Kunne skabe en åben og reflekterende kultur
- Skabe en positiv og konstruktiv kommunikation
- Være reflekterende i forhold til personalet i de daglige arbejdsgange
For alle ansatte i kommunen gør det sig gældende, at vi har et fælles leder- og medarbejdergrundlag, hvor tilgange til arbejdet og forventninger til hinanden er beskrevet. Vi arbejder bl.a. systematisk, lader os inspirere af hinandens gode praksis, evidens og andres erfaringer. Vi søger at have et helhedsperspektiv, og derfor arbejder vi sammen på tværs af centre, når det giver mening. Du kan læse mere om leder- og medarbejdergrundlaget på hjemmesiden www.dagtilbud.ltk.dk
Formelle krav:
- Du skal være pædagoguddannet, have ledererfaring og gerne en lederuddannelse på diplomniveau
- Kan arbejde med IT, økonomistyring og administration som en naturlig del af jobbet
Praktiske informationer:
Vi skal have din ansøgning, CV og eksamensbevis sendt elektronisk, hvor du uddyber din motivation for netop at søge denne stilling.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til dagtilbudschef Susanne Stigaard på tlf. 29 25 71 83 eller faglig pædagogisk leder Anita Esbjerg på tlf. 21 59 87 17.
Der vil være 2 samtalerunder, som afholdes d. 7. og 12. november 2023 – begge dage om formiddagen.
Ansøgningsfrist d. 2. november 2023 kl. 12:00.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansættelsesforhold
Fuldtid
Tiltrædelse
1. januar 2024
Arbejdssted
Lyngbygårdsvej 126A, 2800 Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bud", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bud
- Kongens Lyngby
- Torsdag den 02. november 2023
Lignende jobs
-
Vi søger tekniske servicemedarbejdere til Nordsjæl...
Er du praktisk anlagt og har lyst til at være en vigtig del af et serviceteam? Vi leder efter engagerede og dygtige tekniske servicemedarbejdere til både korte og længerevarende vikariater. Her f..Få mere info- Bud
- Hillerød
-
Pakkeomdeler i bil - Midlertidig fuldtidsstilling ...
Pakkeomdeler i bil - Midlertidig fuldtidsstilling (HUB Nordsjælland Pakker)Bliv en del af vores teamNu kan du blive en del af vores professionelle team, hvor du omdeler pakker i bil.Hub .Få mere info- Bud
- Hillerød
-
Servicemedarbejder under 18 år
Kan du tænke dig at arbejde med salg og kundeservice, hvor du gør hvert besøg til en god oplevelse for vores kunder? Så læs videre her, og grib muligheden for et spændende fritidsjob i [xxxxx]!.Få mere info- Bud
- Frederikssund
-
Bud i Frederikssund
Få mere info- Bud
- Frederikssund
Statistik over udbudte jobs som bude i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte bud i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bude.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bude i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som bude |
|---|---|
| 5. oktober 2024 | 8 |
| 4. oktober 2024 | 8 |
| 3. oktober 2024 | 8 |
| 2. oktober 2024 | 8 |
| 1. oktober 2024 | 10 |
| 30. september 2024 | 12 |
| 29. september 2024 | 12 |
| 28. september 2024 | 12 |
| 27. september 2024 | 12 |
| 26. september 2024 | 12 |
| 25. september 2024 | 11 |
| 24. september 2024 | 11 |
| 23. september 2024 | 10 |
| 22. september 2024 | 10 |
| 21. september 2024 | 10 |
| 20. september 2024 | 10 |
| 19. september 2024 | 10 |
| 18. september 2024 | 10 |
| 17. september 2024 | 10 |
| 16. september 2024 | 10 |
| 15. september 2024 | 10 |
| 14. september 2024 | 10 |
| 13. september 2024 | 10 |
| 12. september 2024 | 10 |
| 11. september 2024 | 10 |
| 10. september 2024 | 10 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 10 |
| 7. september 2024 | 10 |
| 6. september 2024 | 10 |
| 5. september 2024 | 10 |