Hvad kan vi tilbyde i ejendomscenteret?
I ejendomscenteret er vi 19 engagerede medarbejdere, der arbejder med anlægssager og bygningsdrift. Vi samarbejder med kommunens ca. 80 decentrale tekniske servicepersonaler på tværs af samtlige fagområder.
I Ringkøbing-Skjern Kommune har vi ca. 330.000 m2 fordelt over 1000+ bygninger på tværs af Danmarks geografisk største kommune. Bygningsværdien udgør ca. 3 mia. kroner, så det er vores fornemmeste opgave af forvalte bygningsmassen forsvarligt og bæredygtigt.

Da vi har fuld knald på opgaverne med vores bygninger i Ringkøbing-Skjern Kommune, er vi på jagt efter en erfaren kollega, der kan træde ind i afdelingen og ombord i opgaver allerede fra start. Du får selvfølgelig god sparring og opbakning af både din leder, nærmeste kollegaer og arbejdsfællesskabet.

Hos os får du et spændende og udfordrende job i en afdeling, der har fokus på at levere høj kvalitet og god service. Vi har en ambitiøs holdning til både det faglige og sociale miljø - så der er gode personlige udviklingsmuligheder. I ejendomscenteret har vi en åben dialog og en god portion nysgerrighed. Vi ønsker at udfordre vore omgivelser positivt, tænke ud af boksen og skabe gode bæredygtige bygninger.

Jobbet hos os er for dig, der trives med at skabe stærke samarbejdsrelationer både internt i organisationen, mellem forskellige fagligheder og på tværs af organisatoriske enheder. Du er i stand til at indgå i et professionelt samarbejde med de eksterne samarbejdspartnere på vegne af ejendomscenteret og dermed være Ringkøbing-Skjern Kommunes ansigt udadtil på dine projekter.

Ansvar og kompetencer
Hvis du trives med ansvar, så matcher jobbet her måske dig. Du får nemlig ansvaret for gennemførelsen af både små og store byggeprojekter. Det kan være både nybyggeri, ombygninger, tilbygninger og renoveringsopgaver. Du får ansvaret for alle faser af byggeprocessen fra idé til udførelse, det vil sige fra idéoplæg, prisestimering, planlægning, beskrivelse og brugerkontakt til udarbejdelse af udbudsmateriale, tidsplaner - samt byggeledelse, økonomistyring, tilsyn og ikke at forglemme ibrugtagningen og efterfølgende overdragelse til drift.

Du kan begå dig i en politisk kontekst og på flere niveauer af organisationen. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være arkitekt, bygningskonstruktør eller ingeniør – der er flere indgangsvinkler til jobbet, men vi forventer, at du har erfaring med at planlægge og gennemføre bygge- og renoveringsprojekter samt proceserfaring og har øje for både økonomistyring og overholdelse af tidsplaner.

Din kommunikation er tydelig, og din koordination er skarp - på tværs af både organisationer og kolleger, og du sætter en ære i at følge, men også i at bidrage til beslutninger, planer og processer. Du kan se værdien i at have åbne diskussioner fyldt med faglighed og tyngde og formår at se ud over egne projekter - du ved nemlig, at sammen når vi længere.

Du er fortrolig med udbudsreglerne for offentligt byggeri og har indgående kendskab til lovgivningen omkring AB og ABR.

Hvad er Land, By og Kultur?
Ejendomscentret er en afdeling i fagområdet Land, By og Kultur. Fagområdets ansvar spænder fra byggesager, miljøtilsyn, lokalplaner, klimatilpasning, genbrug, vejdrift og kommunens natur til cykelstier, foreningsliv og kommunens bygninger. Der er omkring 110 ansatte i fagområdets administration, hertil kommer et stort antal ansatte i driftsområderne.

Vores normale arbejdstid er mandag fra kl. 8.-17., tirsdag-torsdag fra 8.-15.30 og fredag fra 8.-13.30. Vi tilbyder dog en høj grad af fleksibilitet i form af flekstid og mulighed for hjemmearbejde og forventer samtidig en høj grad af fleksibilitet fra dig.I Land, By og Kultur har vi aktivitetsbaseret arbejdspladsindretning.

Se videoen om Ringkøbing-Skjern Kommune og opgaverne i ejendomscenteret
Du kan læse om kommunens vision og strategier her

Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål til stillingsopslaget kan du kontakte leder af Ejendomscentret, Kevin Fraser, på telefon 99 74 11 64 eller arkitekt Thea Bech-Petersen på telefon 99 74 18 46.

Send os din ansøgning
Hvis du søger stillingen, vil vi gerne, at du i din ansøgning og gennem dit CV viser noget af det, du kan, og at du fortæller, hvad du vil bidrage med. Når du sender din ansøgning, bliver du desuden bedt om at svare på tre spørgsmål, som dukker op på skærmen, og som du besvarer digitalt på video med det samme.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med tiltrædelse januar 2023.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er torsdag den 10. november 2022. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 21. november. I forbindelse med samtalen bliver du præsenteret for en case, som du får tid til at forberede umiddelbart før samtalen.

Ansættelsesudvalget består af medarbejderrepræsentanter, lederen af ejendomscenteret samt en medarbejder fra sekretariatet.

Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via kommunens hjemmeside.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg". Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c6b6577d)
Kilde: Jobnet.dk