Lagermedarbejder - Værkstedsassistent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Med lyst og flair for at arbejde sammen med borgere i beskyttet beskæftigelse i vores afdeling Nørremarken under Jobigen Viborg.
Jobigen Viborg er en del af Arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. En organisation, hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling. Ligeledes er Jobigen Viborg en god arbejdsplads med udvikling, hvor vi arbejder målrettet og udviklingsorienteret.
Vi har tilbud om beskyttet beskæftigelse, inden for psykiatri og handicap, i en række ordreproducerende afdelinger. Vi udbyder endvidere en række specialiserede og virksomhedsrettede tilbud til ledige.
Stillingen som indsatsmedarbejder er i Nørremarken - Jobigen Viborg, hvor vores primære opgave er beskyttet beskæftigelse efter servicelovens §103. Vi arbejder med udgangspunkt i kriterierne i Socialstyrelsens kvalitetsmodel for socialtilsyn.
Vi tror på, at alle mennesker har ret til et meningsfyldt og udviklende arbejdsliv Vi møder borgerne ud fra en motiverende og anerkendende tilgang. Produktionsopgaverne er vores primære pædagogisk udviklingsredskab. Nørremarken har dels borgere indskrevet i beskyttet beskæftigelse, samt borgere i en arbejdspladsbaseret indsats, hvor ledige borgere støttes og udvikles til at deltage på det ordinære arbejdsmarked.
Som Indsatsmedarbejder i Lageret arbejder du i det centrale lager for vores afdelinger Trepas og Nørremarken.
Opgaverne retter sig dels mod produktionen, hvor lagerstyring/ordrehåndtering og fordeling af lageropgaver for og til øvrige afdelinger, samt bliver du kontaktperson for borgere, der er visiteret til beskyttet beskæftigelse §103 i servicelovgivningen.
Primære arbejdsopgaver:
Vi forventer at du:
Ved Jobigen Viborg tilbyder vi dig mulighed for faglig udvikling, seriøsitet i et ambitiøst og målrettet team. Tydelighed i retning og mål, godt arbejdsmiljø og gode dygtige og seriøse kollegaer.
I Jobigen Viborg har vi samlet:
Alle tilbud hører organisatorisk under Beskæftigelsesområdet, men har hver sit grundlag og hver sit særlige fokus.
Vi tror på, at alle skal have mulighed for at udnytte deres personlige, sociale og faglige kompetencer optimalt. Vi arbejder med udgangspunkt i 2 modeller for at opnå dette. Modellerne er udviklet af Jan Tønnesvang.Vitaliseringsmodellen og Kvalificeret Selvbestemmelse.
Modellerne tager udgangspunkt i menneskers grundlæggende psykologiske behov. De handler om at finde ud af, hvad der skal til for at hjælpe den enkelte til at finde motivation og handlekraft til at realisere egne mål og ønsker. Ønskerne kan være vidt forskellige, om man er i beskyttet beskæftigelse, i STU eller om man søger nyt arbejde.
Alle ansatte ved Viborg kommune har røgfri arbejdstid. Det betyder at ingen medarbejdere må ryge i arbejdstiden.
Du skal have kørekort kategori B, men ikke et krav at have egen bil.
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Samtaler forventes afholdt d. 17.01.2023
Ansættelsesvilkår fast stilling 37 timer ugentlig med løn efter overenskomst for værkstedsassistenter samt kvalifikationer.
Ansættelse pr. 01.02.2023 eller snarest derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Jobigen Viborg er en del af Arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. En organisation, hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling. Ligeledes er Jobigen Viborg en god arbejdsplads med udvikling, hvor vi arbejder målrettet og udviklingsorienteret.
Vi har tilbud om beskyttet beskæftigelse, inden for psykiatri og handicap, i en række ordreproducerende afdelinger. Vi udbyder endvidere en række specialiserede og virksomhedsrettede tilbud til ledige.
Stillingen som indsatsmedarbejder er i Nørremarken - Jobigen Viborg, hvor vores primære opgave er beskyttet beskæftigelse efter servicelovens §103. Vi arbejder med udgangspunkt i kriterierne i Socialstyrelsens kvalitetsmodel for socialtilsyn.
Vi tror på, at alle mennesker har ret til et meningsfyldt og udviklende arbejdsliv Vi møder borgerne ud fra en motiverende og anerkendende tilgang. Produktionsopgaverne er vores primære pædagogisk udviklingsredskab. Nørremarken har dels borgere indskrevet i beskyttet beskæftigelse, samt borgere i en arbejdspladsbaseret indsats, hvor ledige borgere støttes og udvikles til at deltage på det ordinære arbejdsmarked.
Som Indsatsmedarbejder i Lageret arbejder du i det centrale lager for vores afdelinger Trepas og Nørremarken.
Opgaverne retter sig dels mod produktionen, hvor lagerstyring/ordrehåndtering og fordeling af lageropgaver for og til øvrige afdelinger, samt bliver du kontaktperson for borgere, der er visiteret til beskyttet beskæftigelse §103 i servicelovgivningen.
Primære arbejdsopgaver:
- At være med til at skabe ”den gode arbejdsplads” for borgere i beskyttet beskæftigelse inden for psykiatri og handicap, samt den arbejdspladsbaserede indsats borgere i erhvervsrettet praktik.
- Varetage en kontaktpersonsrolle med særligt fokus på at arbejde udviklingsorienteret ud fra mål og delmål.
- Sikre at opgaverne matcher borgernes kompetencer og instruere borgerne i udførelsen og løsning af opgaverne.
- Udfærdige forløbsrapporter
- Varetage øvrige administrative opgaver, der knytter sig til lageropgaverne.
- Arbejde med medinddragelse og medindflydelse i vores pædagogiske praksis.
- Tæt samarbejde med øvrige relevante samarbejdspartner.
- Lettere samarbejde med eksempelvis bostøtte, psykiatri, handicap, socialrådgiver og pårørende.
- Selvstyring af egen kalender og af opgaver der ligger ud over den daglige drift.
- Lagerstyring og ordrehåndtering.
- Transport af varer til øvrige afdelinger på Jobigen samt læsning af last i biler.
Vi forventer at du:
- Har pædagogisk erfaring eller uddannelse. Samt erfaring inden for lager foretrækkes.
- Har kørekort B og gerne truckcertifikat, eller er parat til at tage det.
- Kan motivere og anerkende og inddrager beskyttede medarbejdere frem for at løse selv. Er helhedsorienteret og kan se ressourcerne i den enkelte beskyttede medarbejder, anerkende dette, og skabe udvikling herudfra.
- Er kreativ og kan udvikle tilbuddet til enkelte beskyttede medarbejder.
- Er professionel i mødet med samarbejdspartnere, både pårørende, socialafdelingen, bostøtter og ikke mindst virksomhederne, som vi modtager vores ordrer fra.
- Kan formulere dig skriftligt i forhold til forløbsrapporter.
- Er interesseret i at arbejde med mennesker inden for både psykiatri- og handicapområdet.
- Har lyst til at arbejde med opgaver, der til tider kan være fysisk krævende.
Ved Jobigen Viborg tilbyder vi dig mulighed for faglig udvikling, seriøsitet i et ambitiøst og målrettet team. Tydelighed i retning og mål, godt arbejdsmiljø og gode dygtige og seriøse kollegaer.
- GODT ARBEJDSMILJØ: gode kollegaer, seriøs ledelse og strukturerede rammer.
I Jobigen Viborg har vi samlet:
- Tilbud til ledige og sygemeldte
- Beskyttet Beskæftigelse til førtidspensionister
- Tilbud om Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)
Alle tilbud hører organisatorisk under Beskæftigelsesområdet, men har hver sit grundlag og hver sit særlige fokus.
Vi tror på, at alle skal have mulighed for at udnytte deres personlige, sociale og faglige kompetencer optimalt. Vi arbejder med udgangspunkt i 2 modeller for at opnå dette. Modellerne er udviklet af Jan Tønnesvang.Vitaliseringsmodellen og Kvalificeret Selvbestemmelse.
Modellerne tager udgangspunkt i menneskers grundlæggende psykologiske behov. De handler om at finde ud af, hvad der skal til for at hjælpe den enkelte til at finde motivation og handlekraft til at realisere egne mål og ønsker. Ønskerne kan være vidt forskellige, om man er i beskyttet beskæftigelse, i STU eller om man søger nyt arbejde.
Alle ansatte ved Viborg kommune har røgfri arbejdstid. Det betyder at ingen medarbejdere må ryge i arbejdstiden.
Du skal have kørekort kategori B, men ikke et krav at have egen bil.
Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Samtaler forventes afholdt d. 17.01.2023
Ansættelsesvilkår fast stilling 37 timer ugentlig med løn efter overenskomst for værkstedsassistenter samt kvalifikationer.
Ansættelse pr. 01.02.2023 eller snarest derefter.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Bygningsarbejder", og befinder sig i kategorien "Industri, håndværk og teknik".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Bygningsarbejder
- Viborg
- Tirsdag den 03. januar 2023
Lignende jobs
-
Fræserfører Trekantområdet
Sted: Trekantområdet Vil du være en del af vores fræseafdeling, hvor du arbejder med asfaltfræsning i samarbejde med vores entrepriseafdeling og kunder?Om jobbet Din primære opgave er a..Få mere info- Bygningsarbejder
- Viborg
-
Glarmester/Tømrer/Fugemand
Få mere info- Bygningsarbejder
- Skive
-
Engagerede produktionsmedarbejdere
Dynamisk job i moderne omgivelserFor virksomhed i Vejle søger vi produktionmedarbejdere til dagholdet.Du vil blive en del af en stor virksomhed, hvor humøret er tårnhøjt, glade medarbejdere danner .Få mere info- Bygningsarbejder
- Midtjylland
-
Er du vores kommende støber?
Vil du prøve kræfter med støbehåndværket?Og ønsker du at byde ind med din arbejdsomhed i en virksomhed, der gerne investerer langsigtet i dig med et fagligt stærkt oplæringsprogram og udviklingsmul..Få mere info- Bygningsarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som bygningsarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte bygningsarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal bygningsarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte bygningsarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som bygningsarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 4 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |