Data- og analysemedarbejdere, der vil være med til at styrke vidensgrundlaget på børne- og undervisningsområdet

Ønsker du at sætte dine stærke kompetencer inden for kvantitativ metode, surveys, databehandling og -formidling i spil? Og vil du være med til at bidrage til udviklingen af politik, analyser og beslutningsgrundlag, der gør en forskel på børne- og undervisningsområdet? Så er du måske en af vores nye data- og analysemedarbejdere i Team Dagtilbud & Surveys i Styrelsen for It og Læring.

Vi har store ambitioner, som du kan blive en del af

Styrelsen for It og Læring (STIL) er et omdrejningspunkt for Børne- og Undervisningsministeriets arbejde med data. Vi har et stærkt datafagligt miljø i STIL’s tre datakontorer, hvor vi indsamler, analyserer og formidler data på alle ministeriets områder: dagtilbud, grundskoler, gymnasier, erhvervsskoler og voksenuddannelse.

Vi ønsker, at alle vores data skal bringes mest muligt i spil – både internt i ministeriet, men også blandt sektorens mange aktører. Det sker bl.a. i vores datavarehus på www.uddannelsesstatistik.dk, som har mere end 500.000 besøg om året, og i ministeriets interne analysemiljø.

Du vil få en hverdag med spændende og udfordrende opgaver

Du kommer til at blive en del af et team med ca. 10 kollegaer i Kontor for Data på Dagtilbud og Grundskole. Sammen med andre i teamet vil du særligt skulle styrke ministeriets vidensgrundlag ved at gennemføre surveys og bidrage til større internationale undersøgelser. Dit arbejde vil bidrage til kvalitets- og politikudvikling i ministeriet og på tværs børne- og undervisningssektoren.

Konkret vil du i tæt samspil med dine kollegaer skulle:

• Udarbejde og formidle statistiske baserede opgørelser og analyser til beslutningsgrundlag, ministersager og præsentationer
• Planlægge, udforme, gennemføre og afrapportere på både mindre og meget omfattende surveys på tværs af ministeriets opgaveområde
• Bidrage til flere internationale undersøgelser, herunder indgå i gennemførelsen af en stor international OECD-undersøgelse, TALIS 2024, blandt pædagoger, lærere og skoleledere
• Bidrage til udvikling af det kvantitative datagrundlag på dagtilbudsområdet

Du vil passe godt ind, hvis du har flere af nedenstående kompetencer og interesser

• Du har en relevant akademisk uddannelse inden for samfundsvidenskab eller naturvidenskab med særlig interesse for databehandling, surveys og analyse
• Du er en stærk formidler af data og analyser, og du formår at omsætte komplekse problemstillinger til letforståelige budskaber – også til målgrupper, der ikke normalt arbejder med tal og data
• Du har interesse for og gerne erfaring med dataindsamling via surveys – i styrelsen benytter vi SurveyXact og erfaring hermed vil være en fordel
• Du har erfaring med at kvalitetssikre data – og du har lyst til at arbejde med data på et teknisk niveau, fx større tværgående dataregistre til statistisk brug
• Du har stærke kompetencer inden for kvantitativ metode og erfaring med statistikprogrammer – fx SAS, SQL, STATA, R eller tilsvarende

Vi stiller store krav til dine kvantitative metodiske kompetencer, men også til dine evner til at samarbejde med kollegaer på tværs af fagligheder i og uden for ministeriet.

Det er en fordel, hvis du har nogle års erhvervserfaring, hvor du har arbejdet med data, analyser og formidling, og evt. har kendskab til børne- og undervisningsområdet eller et af de øvrige velfærdsområder. Vi modtager dog også gerne ansøgninger fra tal- og metodestærke nyuddannede.

Ambitiøs styrelse med fokus på fleksibilitet og udvikling for dig

I STIL tilbyder vi et alsidigt, selvstændigt og udfordrende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi understøtter opkvalificering og oplæring i de vigtigste værktøjer, som anvendes hos os. Vi har et højt ambitionsniveau, og vores opgaver bliver løst af dygtige og engagerede medarbejdere.

Trods en til tider travl hverdag lægger vi vægt på fleksibilitet i forhold til familieliv og fritid. Hos os er der mulighed for at arbejde hjemme et par dage om ugen og generel fleksibilitet under hensyn til opgaverne og samarbejdet med kollegaer i dit team.

I STIL arbejder vi i agilt, og det betyder blandt andet, at vi arbejder teambaseret med en høj grad af transparens i opgaveløsningen, og at vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden med at løse vores opgaver. I de agile teams varetages forskellige roller, som fx analytikere, scrum master og product owner.

Gennem løbende udvikling er der mulighed for at varetage flere af disse agile roller, ligesom du kan have mulighed for at trække dine opgaver i en mere teknisk retning, da STIL er en videnstung it-organisation med mange udviklingsmuligheder og teknologier.

Om os

STIL beskæftiger ca. 370 medarbejdere i København og Aarhus. STIL er en styrelse i Børne- og Undervisningsministeriet, der gennem it, digitalisering og data arbejder for at sikre fagligt stærke uddannelser og dagtilbud til alle. Vores vision er at være de bedste i staten til at skabe værdi gennem it, digitalisering og data – og derved forbedre børn, unge og voksnes læring. Vi bringer data og analyser aktivt i spil for at styrke læring og beslutningsgrundlag lokalt og centralt.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Du vil blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer.

Stillingerne ønskes besat per 15. august 2023 eller efter aftale.

Arbejdssted: Teglholmsgade 1, 2450 København.

Lyder det som noget for dig?

Send os elektronisk din ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse (eksamensbevis) via linket i annoncen senest d. 23. maj 2023. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 22 og 24.

Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at besvare en case og evt. en kognitiv test (omtanke-test).

Hvis du vil høre mere om stillingerne er du er velkommen til at kontakte kontorchef Jacob Hartmann via tlf. 4019 9583 eller e-mail [email protected] eller chefkonsulent Katja Behrens via tlf. 2012 6183 eller e-mail [email protected]

I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.

Læs mere om Styrelsen for It og Læring på www.stil.dk og mød en medarbejder.