Azure udviklere til udvikling af fremtidens Analytics platform
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vil du være med til at videreudvikle vores Azure-baserede analytiske dataplatform, som skal understøtte Skatteforvaltningen i at bekæmpe svig og sikre korrekt opkrævning af told og afgifter? Så er du måske en af vores nye Azure udviklere.
Hvad vil vi med en analytisk dataplatform?
Vores vision er at tilbyde hele Skatteforvaltningen en skalerbar, sikker og fleksibel dataplatform, der kan understøtte brugere af platformen i selvstændigt at kunne udvikle Data Warehouse, Business Intelligence og Machine Learning løsninger.
Det er et grundlæggende princip, at platformen følger industristandarder/Best practices og DevOps principper, hvor compliance er indtænkt pr. design. Samtidig er det vigtigt, at vores brugere hurtigt kan komme fra idé til produkt i et self-service setup. Derfor skal vores infrastruktur understøtte enkle brugerrejser, hvor komponenterne er sammenhængende, processer er automatiserede og platformen indeholder de værktøjer, der efterspørges.
Vi lancerede første udgave af platformen i juli 2023 til Toldstyrelsen, hvorefter brugerne kunne påbegynde arbejdet med at gøre Toldstyrelsens data tilgængelig til ledere og medarbejdere. Vores næste store mål er at videreudvikle platformen, til at kunne være self-service platform for hele Skatteforvaltningen.
Hvilke komponenter anvender vi i dag på platformen?
Analytisk Dataplatform (ADP) er bygget på Azure og Azure-kompatible teknologier. Platformen skal sikre, at der ved self-service kan gennemføres ingest og storage, ETL, Data Discovery, Business Intelligence og Machine Learning.
Platformen benytter sig blandt andet af nedenstående værktøjer:
Azure DevOps, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure Key Vault, Azure AD, Azure Synapse Analytics herunder Spark samt serverless SQL pools, Azure SQL, Azure Machine Learning, Azure API Management, Power BI, GIT og Terraform.
Hvilket team bliver du en del af, og hvilken arbejdsdag kan du forvente?
På Analytisk Dataplatform arbejder vi i selvstyrende agile teams, der har ansvaret for udvikling, vedligeholdelse og drift af platformen. Her er der stor faglig diversitet, som blandt andet tæller andre Platform Engineers, DevOps Engineers, Arkitekter, Data Engineers, Product Owners og Scrum Masters.
Du bliver en del af et team, der arbejder med inspiration fra rammeværket SAFe, og fx samarbejder om fælles mål iterativt i sprints og planlægger, udfører og tilpasser med udgangspunkt i retrospektiv.
”Friheden og ansvaret hos den enkelte medarbejder til personlig og professionel udvikling, opgaveløsning samt tilrettelæggelse af arbejdet er sat i højsædet.” Christoffer Horn, Platform Engineer
Hvem er du?
Vi søger flere Azure udviklere til platformen. Derfor søger vi både dig med erfaring med Azure cloud og DevOps, men du kan også være helt nyuddannet, eller med kortere erfaring på arbejdsmarkedet. Vigtigt er dog, at du har interesse i udvikling af en cloud-baseret dataplatform, at du trives med at arbejde i et team og trives med en agil kultur.
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.it, datalog, softwareingeniør, datamatiker, en anden it-faglig uddannelse eller tilsvarende it-erfaring.
Vi har et stærkt fokus på uddannelse og vil derfor investere i din udvikling, så du får kvalifikationer og erfaring inden for nedenstående områder. Hvis du allerede har noget af pakken, er det kun et plus.
Og måske har du en eller flere af nedenstående certificeringer:
Stærkt fagfællesskab og kollegialt sammenhold
Som Azure udvikler bliver du en del af et stort fagligt fællesskab i Center for Datawarehouse, BI og ADP, der består af mere end 90 medarbejdere, både Løsningsarkitekter, Platform Engineers, Data Engineers, BI-udviklere, Business Analysts, Product Owners, driftsansvarlige og generalister.
Vi prioriterer tid til sparring og feedback og afsætter løbende tid til at dyrke vores faglighed. Vi har flere fællesskaber, hvori de forskellige fagligheder kan vidensdele, erfaringsudveksle og løse opgaver. Vi afholder centerdage og seminarer med både interne og eksterne oplæg, workshops og andre indslag, der skal styrke vores sociale sammenhold og faglighed.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse samt eventuelt yderligere materiale via linket ”Søg stillingen” senest den 10. juni 2024.
Vi forventer at indkalde til og gennemføre samtaler løbende. Tiltrædelse vil være 1. september 2024 eller efter aftale.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Souschef Tobias Dabelsteen på telefon 72 38 27 41.
Vi vil i rekrutteringsprocessen bede om, at du præsenterer en praktisk case samt gennemfører en personlighedsanalyse og en logikanalyse.
Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Kilde: Jobnet.dk
Hvad vil vi med en analytisk dataplatform?
Vores vision er at tilbyde hele Skatteforvaltningen en skalerbar, sikker og fleksibel dataplatform, der kan understøtte brugere af platformen i selvstændigt at kunne udvikle Data Warehouse, Business Intelligence og Machine Learning løsninger.
Det er et grundlæggende princip, at platformen følger industristandarder/Best practices og DevOps principper, hvor compliance er indtænkt pr. design. Samtidig er det vigtigt, at vores brugere hurtigt kan komme fra idé til produkt i et self-service setup. Derfor skal vores infrastruktur understøtte enkle brugerrejser, hvor komponenterne er sammenhængende, processer er automatiserede og platformen indeholder de værktøjer, der efterspørges.
Vi lancerede første udgave af platformen i juli 2023 til Toldstyrelsen, hvorefter brugerne kunne påbegynde arbejdet med at gøre Toldstyrelsens data tilgængelig til ledere og medarbejdere. Vores næste store mål er at videreudvikle platformen, til at kunne være self-service platform for hele Skatteforvaltningen.
Hvilke komponenter anvender vi i dag på platformen?
Analytisk Dataplatform (ADP) er bygget på Azure og Azure-kompatible teknologier. Platformen skal sikre, at der ved self-service kan gennemføres ingest og storage, ETL, Data Discovery, Business Intelligence og Machine Learning.
Platformen benytter sig blandt andet af nedenstående værktøjer:
Azure DevOps, Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure Key Vault, Azure AD, Azure Synapse Analytics herunder Spark samt serverless SQL pools, Azure SQL, Azure Machine Learning, Azure API Management, Power BI, GIT og Terraform.
Hvilket team bliver du en del af, og hvilken arbejdsdag kan du forvente?
På Analytisk Dataplatform arbejder vi i selvstyrende agile teams, der har ansvaret for udvikling, vedligeholdelse og drift af platformen. Her er der stor faglig diversitet, som blandt andet tæller andre Platform Engineers, DevOps Engineers, Arkitekter, Data Engineers, Product Owners og Scrum Masters.
Du bliver en del af et team, der arbejder med inspiration fra rammeværket SAFe, og fx samarbejder om fælles mål iterativt i sprints og planlægger, udfører og tilpasser med udgangspunkt i retrospektiv.
”Friheden og ansvaret hos den enkelte medarbejder til personlig og professionel udvikling, opgaveløsning samt tilrettelæggelse af arbejdet er sat i højsædet.” Christoffer Horn, Platform Engineer
Hvem er du?
Vi søger flere Azure udviklere til platformen. Derfor søger vi både dig med erfaring med Azure cloud og DevOps, men du kan også være helt nyuddannet, eller med kortere erfaring på arbejdsmarkedet. Vigtigt er dog, at du har interesse i udvikling af en cloud-baseret dataplatform, at du trives med at arbejde i et team og trives med en agil kultur.
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.it, datalog, softwareingeniør, datamatiker, en anden it-faglig uddannelse eller tilsvarende it-erfaring.
Vi har et stærkt fokus på uddannelse og vil derfor investere i din udvikling, så du får kvalifikationer og erfaring inden for nedenstående områder. Hvis du allerede har noget af pakken, er det kun et plus.
- Automatisering af infrastruktur gennem kode, fx ved brug af Terraform og PowerShell
- Programmering i et højniveau-sprog, gerne Python
- Et indgående kendskab til Azure, evt. erfaring fra andre cloudplatforme.
- Opsætning af CICD-pipelines til flere miljøer med værktøjer såsom Jenkins eller Azure DevOps
- Håndtering af store datamængder, lagring og transport
- Produktionslægning og overvågning af machine learning modeller
- Principperne og anvendelse af DevOps, GitOps, MLOPs
- Anvende software design principper til udvikling af løsninger, herunder at skrive automatiserede tests til løsningen.
Og måske har du en eller flere af nedenstående certificeringer:
- DP-201: Designing an Azure Data Solution
- DP-200: Implementing an Azure Data Solution
- DP-203: Azure Data Engineer Associate
- AZ-400: DevOps Engineer expert
- AI-900: Azure AI Fundamentals
- DP-900: Azure Data Fundamentals
- PL-300: Data Analyst Associate
Stærkt fagfællesskab og kollegialt sammenhold
Som Azure udvikler bliver du en del af et stort fagligt fællesskab i Center for Datawarehouse, BI og ADP, der består af mere end 90 medarbejdere, både Løsningsarkitekter, Platform Engineers, Data Engineers, BI-udviklere, Business Analysts, Product Owners, driftsansvarlige og generalister.
Vi prioriterer tid til sparring og feedback og afsætter løbende tid til at dyrke vores faglighed. Vi har flere fællesskaber, hvori de forskellige fagligheder kan vidensdele, erfaringsudveksle og løse opgaver. Vi afholder centerdage og seminarer med både interne og eksterne oplæg, workshops og andre indslag, der skal styrke vores sociale sammenhold og faglighed.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse samt eventuelt yderligere materiale via linket ”Søg stillingen” senest den 10. juni 2024.
Vi forventer at indkalde til og gennemføre samtaler løbende. Tiltrædelse vil være 1. september 2024 eller efter aftale.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Souschef Tobias Dabelsteen på telefon 72 38 27 41.
Vi vil i rekrutteringsprocessen bede om, at du præsenterer en praktisk case samt gennemfører en personlighedsanalyse og en logikanalyse.
Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Data Manager", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Data Manager
- Frederiksberg
- Mandag den 10. juni 2024
Lignende jobs
-
Data Analyst
Copenhagen, DenmarkAbout the jobDo you want to work with management reporting and financial crime prevention in one? Saxo is an investments bank, with high speed, global colleagues and we a..Få mere info- Data Manager
- København
-
[xxxxx] Digital søger en Data Specialist
[xxxxx] er i gang med en stor digital transformation, hvor vi systematisk udskifter en række af vores eksisterende systemer for at kunne s[xxxxx]e fundamentet for morgendagens boligadministration. Vi k..Få mere info- Data Manager
- København SV
-
Data manager i Frederiksberg
Shape the Future of Payments at Banking Circle!Are you a detail-oriented, curious, and data-driven problem solver who thrives in a fast-paced, innovative environment? Do you want to build and m..Få mere info- Data Manager
- Frederiksberg
-
HR dataanalytiker
I [xxxxx] deler vi en fælles vision om at skabe bæredygtige byer. I HR bidrager vi til denne vision gennem vores fokus på rekruttering, employer branding, diversitet og et bæredygtigt arbejdsliv..Få mere info- Data Manager
- København S
Statistik over udbudte jobs som data managere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte data manager i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal data managere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte data managere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som data managere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |