Centerchef søges til Asta Fonden (Center for Selvejende Dagtilbud)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Asta Fonden driver tre aktivitets- og samværstilbud til voksne mennesker med funktionsnedsættelser.
Asta Fonden er et selvstændigt center i Københavns Kommune, som ledes af en bestyrelse. Den daglige ledelse i Asta består af tværgående centerchef, en faglig leder samt tre tilbudsledere (se asta.dk). Asta har ca. 40 ansatte, og de tre tilbud har omkring 180 brugere fordelt på 131 pladser. Det årlige budget er på godt 30 mio. kr. De tre aktivitets- og samværstilbud ligger på Klædemålet og Rymarksvej samt Lærkevej, hvor Asta Fondens stab også hører til.
Asta Fonden er dannet i januar 2022 ved en fusion af fire selvejende dagtilbud og er i en positiv udvikling.
Om stillingen
Som centerchef bliver du ansvarlig for den overordnede daglige ledelse af Asta Fonden. Dette indebærer ledelse af Asta Fondens lille, men højtmotiverede stab samt tæt kontakt med de tre tilbudsledere. Du bliver ansvarlig for organisationens kontakt til Københavns Kommune og for den samlede økonomi, herunder årlige budgetforhandlinger med Socialforvaltningen, overholdelse af driftsoverenskomsten, samt samarbejde med tilbudslederne om ansættelse og afskedigelse af personale.
Du refererer til Asta Fondens bestyrelse og bliver ansvarlig for kontakten med og servicering af bestyrelsen. Du deltager i bestyrelsens møder.
Vi tilbyder
Om dig og jobbet
Vi forventer at du vil kunne stå i spidsen for Astas fortsatte udvikling, inspirere medarbejdere og brugere og sikre, at fondens formål præger det daglige arbejde.
Astas formål er:
Du må gerne have en god portion humoristisk sans og en veludviklet evne til at håndtere konflikter (og brok :-)). Vi søger en chef der kan finde og udvikle mulighederne for at bevare et godt arbejdsklima, og som samtidig lægger vægt på at respektere og gerne udvide brugernes rettigheder – især de brugere, der er svagest. Vi forventer også at du har lyst og evner til at bidrage til den fortsatte strategiske udvikling af Asta Fonden.
Vi lægger vægt på at du har:
Tiltrædelse
Den 1. marts 2024
Yderligere oplysninger
Stillingen aflønnes på løntrin 49 eller 50 samt evt. yderligere tillæg. Hertil kan forhandles evt. funktions- og kvalifikationstillæg. Lønnen er pensionsgivende. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Esben Sønderstrup på tlf. 23 48 23 09.
Ansøgning
Ansøgning, bilagt CV og relevant materiale samt kontaktoplysninger på 2-3 personer. Ansøg jobbet ved at klikke på linket "Ansøg dette job".
Ansøgningsfrist
Mandag den 8.1.2024. Samtaler forventes afholdt i uge 3 og 4.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04488387)
Kilde: Jobnet.dk
Asta Fonden er et selvstændigt center i Københavns Kommune, som ledes af en bestyrelse. Den daglige ledelse i Asta består af tværgående centerchef, en faglig leder samt tre tilbudsledere (se asta.dk). Asta har ca. 40 ansatte, og de tre tilbud har omkring 180 brugere fordelt på 131 pladser. Det årlige budget er på godt 30 mio. kr. De tre aktivitets- og samværstilbud ligger på Klædemålet og Rymarksvej samt Lærkevej, hvor Asta Fondens stab også hører til.
Asta Fonden er dannet i januar 2022 ved en fusion af fire selvejende dagtilbud og er i en positiv udvikling.
Om stillingen
Som centerchef bliver du ansvarlig for den overordnede daglige ledelse af Asta Fonden. Dette indebærer ledelse af Asta Fondens lille, men højtmotiverede stab samt tæt kontakt med de tre tilbudsledere. Du bliver ansvarlig for organisationens kontakt til Københavns Kommune og for den samlede økonomi, herunder årlige budgetforhandlinger med Socialforvaltningen, overholdelse af driftsoverenskomsten, samt samarbejde med tilbudslederne om ansættelse og afskedigelse af personale.
Du refererer til Asta Fondens bestyrelse og bliver ansvarlig for kontakten med og servicering af bestyrelsen. Du deltager i bestyrelsens møder.
Vi tilbyder
- Et spændende arbejde i en organisation med et stærkt input fra frivillige.
- Sparring og samarbejde i en lille og engageret ledergruppe, hvor vi hjælper hinanden.
- Et samarbejde med Astas Venner, vores venskabsforening, som er fundraiser og arrangerer events og oplevelser (se astasvenner.dk).
- Et givende arbejde med mennesker der har brug for din indsats.
Om dig og jobbet
Vi forventer at du vil kunne stå i spidsen for Astas fortsatte udvikling, inspirere medarbejdere og brugere og sikre, at fondens formål præger det daglige arbejde.
Astas formål er:
- At tilbyde mennesker med varigt nedsat funktionsevne socialt samvær og indholdsrige aktiviteter.
- At støtte den enkelte bruger i at udnytte egne ressourcer og udvikle kompetencer, så de i videst muligt omfang er i stand til at klare sig selv, begå sig socialt og relatere til andre.
- At bidrage meningsfuldt til at øge brugernes livskvalitet ved at skabe en levende atmosfære præget af dialog, respekt, tillid og ligeværd i alle relationer.
Du må gerne have en god portion humoristisk sans og en veludviklet evne til at håndtere konflikter (og brok :-)). Vi søger en chef der kan finde og udvikle mulighederne for at bevare et godt arbejdsklima, og som samtidig lægger vægt på at respektere og gerne udvide brugernes rettigheder – især de brugere, der er svagest. Vi forventer også at du har lyst og evner til at bidrage til den fortsatte strategiske udvikling af Asta Fonden.
Vi lægger vægt på at du har:
- En relevant videregående uddannelse
- En solid faglig baggrund samt efteruddannelse i ledelse
- Ledelseserfaring
- Gerne erfaring fra tilsvarende fagområde
- Erfaring fra samarbejde med Københavns Kommunes Borgercenter Handicap og gerne Socialforvaltningens øvrige centre
- Erfaring med økonomistyring
- Faglige visioner
- Stor gennemslagskraft
- Gode evner for kommunikation (både mundtlig og skriftlig), analyse og strategiudvikling samt organisationsforståelse
- Fokus på medarbejdernes trivsel i en travl hverdag og ønske om at være synlig på alle tre tilbud
- Evne til at etablere et dynamisk ledelsesteam og tage ansvar for teamets udvikling
- Genuin interesse i brugernes rettigheder, samt en naturlig evne til at engagere sig i deres velfærd
Tiltrædelse
Den 1. marts 2024
Yderligere oplysninger
Stillingen aflønnes på løntrin 49 eller 50 samt evt. yderligere tillæg. Hertil kan forhandles evt. funktions- og kvalifikationstillæg. Lønnen er pensionsgivende. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Esben Sønderstrup på tlf. 23 48 23 09.
Ansøgning
Ansøgning, bilagt CV og relevant materiale samt kontaktoplysninger på 2-3 personer. Ansøg jobbet ved at klikke på linket "Ansøg dette job".
Ansøgningsfrist
Mandag den 8.1.2024. Samtaler forventes afholdt i uge 3 og 4.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=04488387)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- København NV
- Mandag den 08. januar 2024
Lignende jobs
-
Senior Director, Global Regulatory Affairs, Team L...
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Associate Director, QA
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
-
Markedsdirektør for Vand & Klimatilpasning på Sjæl...
Få mere info- Direktør
- København S
-
Associate Director - Evidence Generation
At [xxxxx], we’re committed to building extra[not]ordinary futures together, by developing antibody products and pioneering, knock-your-socks-off therapies that change the lives of patients and th..Få mere info- Direktør
- København
Statistik over udbudte jobs som direktør i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |