Visionær Chef for Strategisk Vækst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Kolding Kommune søger en visionær chef for Strategisk Vækst, der har gennemslagskraft og kan skabe resultater med Kolding Kommunes vision "Sammen designer vi livet", og tiltrække endnu flere investeringer, virksomheder og tilflyttere til vores attraktive kommune.
I Kolding Kommune går vi nye veje, når vi "designer livet" sammen med borgerne. Vi tager udgangspunkt i borgerens, brugerens, investorens og andre samarbejdspartneres situation og arbejder sammen om at finde rigtige løsninger. Væksten kan kun skabes sammen med erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne og andre relevante samarbejdspartnere – nationalt og international. Kolding er som den eneste danske by med i det verdensomspændende UNESCO Creative Cities Network.
Strategisk Vækst
Strategisk Vækst er oprettet i 2018 på baggrund af et enig byråds ønske om øget fokus på tiltrækning af nye borgere, kvalificeret arbejdskraft og investorer til den videre byudvikling i samspil med kommunens vision "Sammen designer vi livet". Afdelingen består af 16 medarbejdere inklusiv to teamledere, der står for henholdsvis Ejendomshandel og Udlejning samt Design og Vision.
Chefen for Strategisk Vækst refererer til kommunaldirektøren og indgår i Centralforvaltningens chefgruppe sammen med cheferne for HR, Økonomi, Byrådssekretariatet, Kommunikation og IT & Digitalisering.
Opgaven
Som chef for Strategisk Vækst bliver din vigtigste opgave at arbejde for at omsætte de politiske visioner i Kolding Kommune til vækst og udvikling. Arbejdet ligger inden for fire hovedområder:
Blandt opgaverne er, at:
Internt i organisationen bliver opgaverne bl.a. at få visionen til at slå igennem og at udvikle samarbejdet med By- og Udviklingsforvaltningen i forhold til mange fælles dagsordner på vækstområdet.
Om dig
Du har veludviklet politisk tæft, som er oparbejdet gennem kommunal eller anden offentlig erfaring. Du har erfaring med at arbejde ind mod både byråd (eller anden lignende, politisk valgte øverste myndighed) og politiske udvalg. Og du formår at tænke og arbejde strategisk.
Vi forventer, du har en akademisk uddannelse, og har erfaring med ledelse. Det er en fordel, hvis du har lederuddannelse og både uddannelse i, og erfaring med projekt- og procesledelse.
Du kommer til at lede Strategisk Vækst gennem to teamledere. Som leder skal du være tydelig og formå at sætte retning, uddelegere og give plads til både dine teamledere og medarbejderne.
Som person er du åben og imødekommende med en naturlig personlig autoritet. Du kommunikerer ubesværet på alle niveauer både internt og eksternt og både i kommunalt, nationalt og internationalt regi.
Job-og kompetenceprofil
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen, som findes her.
Ansættelsesvilkår
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ansættelsen sker efter overenskomst for kommunale chefer.
Ved ansættelse i stillingen skal du fremvise en straffeattest.
Praktiske oplysninger om ansøgningsprocessen
Ansøgningsfrist er torsdag den 5. september 2019
Stillingen ønskes besat 1. november 2019
Vi afholder 1. samtalerunde den 9. september 2019.
2. samtale afholdes mandag 23. september, hvor der også vil blive forelagt en case.
Personprofilanalyse vil indgå i rekrutteringen, og der vil blive trukket på referencer.
Mere information om stillingen
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunaldirektør Thomas Boe på tlf.: 25 55 79 10 eller HR chef Trine Andersen på tlf.: 21 78 06 24.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=aa16299a)
Kilde: Jobnet.dk
I Kolding Kommune går vi nye veje, når vi "designer livet" sammen med borgerne. Vi tager udgangspunkt i borgerens, brugerens, investorens og andre samarbejdspartneres situation og arbejder sammen om at finde rigtige løsninger. Væksten kan kun skabes sammen med erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne og andre relevante samarbejdspartnere – nationalt og international. Kolding er som den eneste danske by med i det verdensomspændende UNESCO Creative Cities Network.
Strategisk Vækst
Strategisk Vækst er oprettet i 2018 på baggrund af et enig byråds ønske om øget fokus på tiltrækning af nye borgere, kvalificeret arbejdskraft og investorer til den videre byudvikling i samspil med kommunens vision "Sammen designer vi livet". Afdelingen består af 16 medarbejdere inklusiv to teamledere, der står for henholdsvis Ejendomshandel og Udlejning samt Design og Vision.
Chefen for Strategisk Vækst refererer til kommunaldirektøren og indgår i Centralforvaltningens chefgruppe sammen med cheferne for HR, Økonomi, Byrådssekretariatet, Kommunikation og IT & Digitalisering.
Opgaven
Som chef for Strategisk Vækst bliver din vigtigste opgave at arbejde for at omsætte de politiske visioner i Kolding Kommune til vækst og udvikling. Arbejdet ligger inden for fire hovedområder:
- Øget bosætning
- Langsigtet erhvervsfokus
- Strategisk køb og salg
- Design som vækstdriver
Blandt opgaverne er, at:
- etablere netværk med eksterne samarbejdspartnere og udarbejde en strategi for tiltrækning af nye borgere
- facilitere udarbejdelsen af en erhvervspolitik og udarbejde en strategi for tiltrækning af virksomheder
- udarbejde en strategi for tiltrækning af investorer og en handleplan for realisering af kommunens grundsalgsbudget
- færdiggøre en strategi for realisering og synliggørelse af visionen
Internt i organisationen bliver opgaverne bl.a. at få visionen til at slå igennem og at udvikle samarbejdet med By- og Udviklingsforvaltningen i forhold til mange fælles dagsordner på vækstområdet.
Om dig
Du har veludviklet politisk tæft, som er oparbejdet gennem kommunal eller anden offentlig erfaring. Du har erfaring med at arbejde ind mod både byråd (eller anden lignende, politisk valgte øverste myndighed) og politiske udvalg. Og du formår at tænke og arbejde strategisk.
Vi forventer, du har en akademisk uddannelse, og har erfaring med ledelse. Det er en fordel, hvis du har lederuddannelse og både uddannelse i, og erfaring med projekt- og procesledelse.
Du kommer til at lede Strategisk Vækst gennem to teamledere. Som leder skal du være tydelig og formå at sætte retning, uddelegere og give plads til både dine teamledere og medarbejderne.
Som person er du åben og imødekommende med en naturlig personlig autoritet. Du kommunikerer ubesværet på alle niveauer både internt og eksternt og både i kommunalt, nationalt og internationalt regi.
Job-og kompetenceprofil
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen, som findes her.
Ansættelsesvilkår
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ansættelsen sker efter overenskomst for kommunale chefer.
Ved ansættelse i stillingen skal du fremvise en straffeattest.
Praktiske oplysninger om ansøgningsprocessen
Ansøgningsfrist er torsdag den 5. september 2019
Stillingen ønskes besat 1. november 2019
Vi afholder 1. samtalerunde den 9. september 2019.
2. samtale afholdes mandag 23. september, hvor der også vil blive forelagt en case.
Personprofilanalyse vil indgå i rekrutteringen, og der vil blive trukket på referencer.
Mere information om stillingen
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunaldirektør Thomas Boe på tlf.: 25 55 79 10 eller HR chef Trine Andersen på tlf.: 21 78 06 24.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=aa16299a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Direktør", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Direktør
- Kolding
- Torsdag den 05. september 2019
Lignende jobs
-
Afdelingsdirektør IT Leverancer
GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 350.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. Og der arbejdes også digitalt, således e..Få mere info- Direktør
- Kolding
-
CEO
Du kender den sikkert fra ”Løvens hule” MuteBox’en med det flotte design, der tapper direkte ind i fremtidens fleksible og bæredygtige kontormiljøer. Kan du tage en entreprenant og vellykket virks..Få mere info- Direktør
- Sydjylland
-
Plant Director til Tønder Biogas A/S
Vil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse.Tønder B..Få mere info- Direktør
- Tønder
-
Driftsdirektør med ansvar for strategisk udvikling...
Vil du stå i spidsen for en vækstvirksomhed, hvor du får direkte indflydelse på virksomhedens fortsatte succes? Har du ledelseserfaring og en (drifts)økonomisk baggrund, og ønsker du at tage det næ..Få mere info- Direktør
- Esbjerg Ø
Statistik over udbudte jobs som direktør i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte direktør i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal direktør.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte direktør i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som direktør |
|---|---|
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |